1.2. Perumusan Masalah
Berdasarkan latar belakang yang telah dikemukakan sebelumnya, yang menjadi perumusan masalah dalam penelitian ini adalah :
1. Apakah PT. Perkebunan Nusantara III persero Medan sudah
menerapkan pelaksanaan Peran Audit Internal secara memadai ? 2.
Apakah pengendalian internal gaji dan upah pada PT. Perkebunan Nusantara III persero Medan sudah dilaksanakan secara efektif ?
3. Bagaimana peran audit internal dalam menunjang efektivitas
pengendalian gaji dan upah pada PT. Perkebunan Nusantara III persero Medan ?
1.3. Tujuan Penelitian
Sesuai dengan perumusan masalah yang dikemukakan diatas, maka tujuan dari penelitian ini adalah:
1. Untuk mengetahui apakah audit internal sudah dilaksanakan secara
memadai oleh perusahaan dalam hal ini PT. Perkebunan Nusantara III persero Medan.
2. Untuk mengetahui apakah pengendalian internal atas gaji dan upah
sudah dilaksanakan dengan efektif. 3.
Untuk mengetahui peran audit internal dalam menunjang efektivitas pengendalian internal atas gaji dan upah
1.4. Manfaat Penelitian
Adapun penyusunan skripsi ini diharapkan dapat memberikan manfaat antara lain:
Universitas Sumatera Utara
1. Bagi Penulis
Merupakan kesempatan untuk menambah ilmu pengetahuan dan wawasan mengenai peran audit internal dalam menunjang efektivitas
pengendalian internal atas gaji dan upah serta dapat menambah informasi mengenai hal-hal yang terjadi pada suatu instansi yang
berkaitan dengan proses pelaksanaan pengendalian gaji dan upah. 2.
Bagi Perusahaan PT. Perkebunan Nusantara III Persero Medan Penelitian ini dapat memberikan kontribusi yang memadai bagi
perusahaan dalam menjalankan pengendalian internal atas gaji dan upah.
3. Bagi Pembaca dan Pihak Lain
Penelitian ini diharapkan dapat berguna bagi para pembaca serta pihak lain yang berminat mempelajari serta menjadikan penelitian ini sebagai
bahan referensi dan juga untuk menambah wawasan dalam mengembangkan ilmu pengetahuan.
Universitas Sumatera Utara
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
.
2.1. Tinjauan Teoritis
Kategori