Pengaruh Praktek Industri Terhadap Kesiapan Kerja

39

3. Pengaruh Informasi Dunia Kerja Terhadap Kesiapan Kerja

Informasi adalah kegiatan mencari dan menerima berita. Informasi sendiri dapat diperoleh dengan bantuan media cetak dan elektronik selain itu informasi juga dapat diperoleh dari sumber-sumber lainnya misalnya melalui pameran, kunjungan ke perusahaan, pengamatan langsung terhadap orang- orang yang bekerja, orang tua, saudara, keluarga dan teman. Informasi mengenai pekerjaan merupakan data, fakta, dan keterangan tentang dunia kerja yang dipunyai oleh seseotang. Penerimaan informasi yang baik dapat indikatornya yaitu individu akan mengetahui berbagai kondisi tentang dunia kerja. Kondisi ini meliputi, kualifikasi pekerjaan yang diharapkan, persyaratan memasuki suatu pekerjaan, kondisi kerja, imbalan yang ditawarkan. Pengetahuan tersebut memampukan siswa SMK agar dapat menentukan jenjang dan jenis pekerjaan yang sesuai dengan kondisi kemampuan dirinya. Informasi memiliki andil mengarahkan siswa dalam mengambil keputusan, bersikap terhadap suatu keadaan. Hal tersebut dapat diduga bahwa Makin lengkap dan rinci informasi yang diterima siswa tentang suatu obyek pekerjaan akan semakin mudah bagi siswa dalam mengambil keputusan sehingga akan mempengaruhi kesiapan kerjanya, sebaliknya diduga bahwa makin sedikit informasi yang diterima siswa tentang suatu pekerjaan akan semakin sulit bagi siswa dalam mengambil keputusan sehingga akan mempengaruhi kesiapan kerjanya. 40

4. Pengaruh Konsep Diri, Praktek Industri dan Informasi Dunia Kerja

Terhadap Kesiapan Kerja Uraian sebelumnya diatas menjelaskan bahwa kesiapan kerja siswa dipengaruhi oleh sikap siswa terhadap penanaman konsep diri, pelaksanaan PI dan pengetahuan tentang informasi dunia kerja. Ketiga-tiganya memberikan pengaruh yang besar bagi terbentuknya kesiapan kerja seseorang, sehingga diduga apabila sejak awal siswa telah memiliki konsep diri yang jelas akan kemampuan dan keahliannya maka dapat dipastikan bahwa pada saat pelaksanaan PI siswa akan melaksananakan dengan positif dan antusias sehingga jika dibarengi dengan pengetahuan akan informasi dunia kerja yang jelas maka kesiapan kerja seseorang akan terbentuk dengan lebih baik.

C. Penelitian yang Relevan

Ada beberapa penelitian terdahulu mengenai kesiapan kerja yang cukup relevan dengan penelitian ini yaitu antara lain : Penelitian yang dilakukan oleh Nevi Indaryati, pada tahun 2007 dengan judul skripsi ”Hubungan PI dan Motivasi Berprestasi dengan Kesiapan Kerja Siswa Kelas XI Program Keahlian Akuntansi SMKN 1 Pedan Tahun Ajaran 20062007. Penelitian yang dilakukan oleh Saudari Nevi terdapat hubungan yang positif antara PI dan motivasi berprestasi dengan kesiapan kerja. Hubungan antara PI dengan kesiapan kerja sebesar 0.615, hubungan antara motivasi berprestasi dengan kesiapan kerja sebesar 0.776 dam hubungan PI dan motivasi berprestasi dengan kesiapan kerja sebesar 0.573.