Hasil Uji Kualitas Data
74 X1.3
0,000 0,645
Valid X1.4
0,000 0,744
Valid X1.5
0,000 0,744
Valid X1.6
0,000 0,722
Valid X1.7
0,000 0,439
Valid X1.8
0,000 0,634
Valid X1.9
0,000 0,696
Valid Sumber: Data yang diolah SPSS, 2016
Berdasarkan hasil tabel 4.12 di atas menunjukkan bahwa semua pernyataan dari variabel gaya kepemimpinan adalah valid. Hal ini
dapat dilihat dari semua pernyataan yang memiliki nilai signifikansi di bawah 0,05 yaitu sebesar 0,000. Kemudian dapat dilihat dari nilai
Pearson Correlation yang lebih besar dari r
tabel
yaitu 0,2461 yang berarti bahwa secara keseluruhan indikator variabel gaya
kepemimpinan adalah valid.
Tabel 4.13 Hasil Uji Validitas Variabel Budaya Organisasi X2
Pernyataan Sig2-
tailed Pearson
Correlation Keterangan
X2.1 0,000
0,301 Valid
X2.2 0,000
0,507 Valid
X2.3 0,000
0,586 Valid
X2.4 0,000
0,458 Valid
X2.5 0,000
0,344 Valid
X2.6 0,000
0,681 Valid
X2.7 0,000
0,718 Valid
X2.8 0,000
0,645 Valid
X2.9 0,000
0,704 Valid
X2.10 0,000
0,607 Valid
X2.11 0,000
0,626 Valid
X2.12 0,000
0,530 Valid
Sumber : Data diolah SPSS, 2016 Berdasarkan hasil tabel 4.13 Diatas menunjukkan bahwa semua
pernyataan dari variabel budaya organisasi adalah valid. Hal ini
75 dapat dilihat dari semua pernyataan yang memiliki nilai signifikansi
dibawah 0,05 yaitu sebesar 0,000. Kemudian dapat dilihat dari nilai Pearson Correlation yang lebih besar dari r
tabel
yaitu 0,2461yang berarti bahwa secara keseluruhan indikator budaya organisasi adalah
valid.
Tabel 4.14 Hasil Uji Validitas Disiplin Kerja X3
Pernyataan Sig2-
tailed Pearson
Correlation Keterangan
X3.1 0,000
0,606 Valid
X3.2 0,000
0,717 Valid
X3.3 0,000
0,739 Valid
X3.4 0,000
0,690 Valid
X3.5 0,000
0,625 Valid
X3.6 0,000
0,727 Valid
X3.7 0,000
0,385 Valid
X3.8 0,000
0,662 Valid
X3.9 0,000
0,784 Valid
X310 0,000
0,425 Valid
X3.11 0,000
0,389 Valid
X3.12 0,000
0,511 Valid
X3.13 0,000
0,443 Valid
X3.14 0,000
0,359 Valid
X3.15 0,000
0,403 Valid
X3.16 0,000
0,396 Valid
Sumber : Data diolah SPSS, 2016 Berdasarkan hasil tabel 4.14 Diatas menunjukkan bahwa semua
pernyataan dari variabel disiplin kerja adalah valid. Hal ini dapat dilihat dari semua pernyataan yang memiliki nilai signifikansi
dibawah 0,05 yaitu sebesar 0,000. Kemudian dapat dilihat dari nilai Pearson Correlation yang lebih besar dari r
tabel
yaitu 0,2461yang
76 berarti bahwa secara keseluruhan indikator disiplin kerja adalah
valid.
Tabel 4,15 Hasil Uji Validitas Variabel Kinerja Y
Pernyataan Sig2-
tailed Pearson
Correlation Keterangan
Y1 0,000
0,775 Valid
Y2 0,000
0,807 Valid
Y3 0,000
0,783 Valid
Y4 0,000
0,818 Valid
Y5 0,000
0,836 Valid
Y6 0,000
0,830 Valid
Y7 0,000
0,876 Valid
Y8 0,000
0,863 Valid
Sumber : Data diolah SPSS, 2016 Bersasarkan hasil tabel 4.15 di atas menunjukkan bahwa semua
pernyataan dari variabel kinerja adalah valid. Hal ini dapat dilihat dari semua pertanyaan yang memiliki nilai signifikansi dibawah 0,05
yaitu sebesar 0,000. Kemudian dapat dilihat dari nilai Pearson Correlation yang lebih besar dari r
tabel
yaitu 0,2461 yang berarti secara keseluruhan indikator kinerja adalah valid.