Karakteristik Responden Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan

64 Hasil dari karkteristik berdasarkan jenis kelamin diatas menunjukkan bahwa responden pria yaitu sebesar 6,25 dan responden wanita sebesar 93,75 Sehingga dapat dikatakan bahwa perawat Rumah Sakit Anna Kota Bekasi adalah di dominasi oleh kelamin wanita. c. Usia Tabel 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia Usia Frekuensi Persentase 17-20 13 20,32 21-30 23 35,93 31-40 19 29,68 40 9 14,07 Responden 64 100 Sumber : Data diolah 2015 Hasil olahan data mengenai karakteristik responden berdasarkan usia pada tabel diatas, menunjukkan jumlah responden terbesar adalah responden berusia 21-30 tahun sebesar 35,94. Sehingga dapat dikatakan bahwa rata-rata usia perawat Rumah Sakit Anna Kota Bekasi adalah 21-30 tahun. d. Tingkat Pendidikan Tabel 4.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan Penghasilan Frekuensi Persentase SD SMPSederajat SMASederajat 28 43,76 Diploma IIIIIIIV 25 39,06 S1 11 17,18 S2 Responden 64 100 Sumber : Data diolah 2016 65 Hasil olahan data mengenai karakteristik responden berdasarkan usia pada tabel di atas, menunjukkan jumlah responden terbesar adalah responden yang berpendidikan rata-rata SMASederajat yaitu 28 orang yaitu sebesar 43,76. Sehingga dapat dikatakan bahwa perawat Rumah Sakit Anna Kota Bekasi sebagian besar berpendidikan pada jenjang SMASederajat. Hal ini dikarenakan sebagai standar pendidikan untuk menjadi perawat rumah sakit ada SMASederajat. e. Tingkat Penghasilan Tabel 4.5 Karakteristik Responden Berdasarkan Penghasilan Penghasilan Frekuensi Persentase Rp 3.000.000 Rp 3.000.000-4.000.000 32 50 Rp 4.100.000-5.000.000 18 28,13 Rp 5.000.000 14 21,87 Responden 64 100 Sumber : Data diolah 2016 Hasil olahan data mengenai karakteristik responden berdasarkan peghasilan pada tabel di atas, menunjukkan jumlah responden terbesar adalah responden yang berpenghasilan Rp 3.000.000-4.000.000 yaitu 32 orang yaitu sebesar 50. Sehingga dapat dikatakan bahwa perawat Rumah Sakit Anna Kota Bekasi sebagian besar berpenghasilan Rp 3.000.000-4.000.000. 66 f. Masa Kerja Tabel 4.6 Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja Masa Kerja Frekuensi Persentase 1 12 18,75 1-4 21 32,81 4-7 18 28,13 7 13 20,31 Responden 64 100 Sumber : Data diolah 2016 Hasil olahan data mengenai karakteristik responden berdasarkan masa kerja pada tabel di atas, menunjukkan jumlah responden terbesar adalah 21 orang dengan masa kerja 1-4 tahun sebesar 32,81. Sehingga dapat dikatakan bahwa rata-rata masa kerja dikatakan bahwa perawat Rumah Sakit Anna Kota Bekasi adalah 1-4 tahun.

6. Distribusi Jawaban Responden

a. Distribusi Jawaban Responden Mengenai gaya kepemimpinan Indikator dari variabel Gaya Kepemimpinan X 1 terbagi atas 9 pernyataan. Hasil distribuai jawaban responden ialah sebagai berikut: Tabel 4.7 Distribusi Jawaban Responden Variabel Gaya Kepemimpinan X 1 No. Pernyataan Presentase STS 1 TS 2 N 3 S 4 SS 5 1. Saya menghormati dan percaya kepada pimpinan 8 61 31 2. Pimpinan saya dapat menjadi contoh yang baik dalam 1 55 44 67 pekerjaan 3. Pimpinan saya sering memberikan motivasi 1 47 52 4. Pimpinan sangat mendukung inovasi serta kreatiftas para karyawan 5 62 33 5. Pimpinan selalu mendengarkan masukan serta memperhatikan kebutuhan karyawan 5 62 33 6. Pimpinan memberikan penghargaan bagi karyawan yang berprestasi 1 9 64 26 7. Pimpinan selalu mengarahkan karyawan sesuai dengan standar 1 4 75 20 8. Pimpinan saya melakukan intervensi jika standar tidak tercapai 5 73 22 9. Pimpinan memberikan kebebasan kepada karyawan dalam pengambilan keputusan 6 66 28 Jumlah 2 44 565 289 Sumber : Data diolah 2016 Dari tabel 4.7 di atas, terlihat bahwa mayoritas karyawan memilih jawaban setuju S, yaitu sebesar 75. Namun masih ada beberapa karyawan yang masih menjawab netral N terutama pada butir pernyataan 1 dan 6. Hai ini dikarenakan beberapa karyawan masih belum merasa percaya oleh pimpinan dan karyawan masih merasa belum dapat penghargaan oleh pimpinan jika mencapai standar. Dapat disimpulkan bahwa variabel gaya kepemimpinan dirumah sakit Anna bejalan dengan baik. b. Distribusi Jawaban Responden Mengenai Budaya Organisasi