Jenis dan Sumber Data Teknik Pengumpulan Data Metode Pengolahan Data Analisis Data Kesimpulan dan Saran

4.5 Jenis dan Sumber Data

Jenis data yang dipakai adalah data sekunder. Data sekunder merupakan data yang diperoleh dari objek perusahaan yang diteliti yang sudah diolah dan terdokumentasikan di perusahaan seperti laporan keuangan perusahaan Pabrik Gula Sei Semayang.

4.6 Teknik Pengumpulan Data

1. Teknik dokumentasi, dengan cara mengumpulkan data sekunder yang telah terdokumentasi baik data keuangan maupun data non keuangan Pabrik Gula Sei Semayang. 2. Teknik wawancara, yaitu melakukan tanya jawab secara langsung dengan pihak perusahaan, khususnya dengan bagian keuangan dan HRD Human Resources Development.

4.7 Metode Pengolahan Data

Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan metode human capital return on investment. Dengan rumus sebagai berikutFitz-enz, Jac. 2000: Dimana: Revenue = Pendapatan yang diperoleh Pabrik Gula Sei Semayang Expanses = Biaya yang dikeluarkan Pabrik Gula Sei Semayang Remunerasi Remunerasi - Expanses Revenue HCROI   Universitas Sumatera Utara Remunerasi = Pemberian upah ayng diberikan Pabrik Gula Sei Semayang kepada karyawannya.

4.8 Analisis Data

Analisa data mengenai pengukuran kontribusi atas investasi sumber daya manusia yang telah dilaksanakan perusahaan terhadap tujuan perusahaan.

4.9 Kesimpulan dan Saran

Pada tahap akhir dari penelitian ini ditarik kesimpulan yang didasarkan pada hasil pengolahan data dan analisis yang dilakukan pada tahap sebelumnya. Selanjutnya akan diberikan saran-saran yang dianggap penting dan mungkin untuk ditindaklanjuti baik untuk kepentingan praktisi maupun untuk penyempurnaan bagian penelitian selanjutnya. Blok diagram metodologi penelitian dapat dilihat pada Gambar 3.2 berikut ini. Universitas Sumatera Utara Gambar 3.2 Blok Diagram Penelitian Mulai - Penentuan aspek -aspek yag diukur - Penentuan metode yang tepat untuk menganalisis kondisi aktual Sasaran Penelitian ` Mengetahui kontribusi atas investasi sumber daya manusia terhadap tujuan perusahaan Penetapan Tujuan Untuk membuat suatu pengukuran kontribusi sumber daya manusia yang dianggap sebagai Human Capital kepada perusahaan yang sesuai dan efektif agar dapat diaplikasikan secara optimal . Pengumpulan Data Informasi mengenai laporan keuangan PG. Sei Semayang dari tahun 2013 sampai dengan tahun 2014, sejarah ringkas perusahaan, struktur organisasi dan informasi lain. , Pengolahan Data - Perhitungan Revenue per employee, Human Capital Cost Factor, Human Capital Value Added, Human Capital Return On Investmen Analisis Pemecahan Masalah -Analisis Human Capital terhadap kinerja perusahaan -Analisis pengukuran aspek Financial Human Capital Kesimpulan dan Saran Selesai Universitas Sumatera Utara BAB V PENGUMPULAN DAN PENGOLAHAN DATA

5.1. Pengumpulan Data