7 Darmaprawira, 2002. Warna-warna yang demikian bersifat netral dan tidak akan
menimbulkan kekacauan sehingga karyawan dapat bekerja dengan baik dan menyokong kenyamanan serta efisiensi kerja.
Berdasarkan uraian dan latar belakang diatas, penulis tertarik mengadakan penelitian dengan judul “Pengaruh Warna Ruang Kerja Terhadap Kenyamanan
Dosen Departemen Psikologi Indusri dan Organisasi Fakultas Psikologi USU. ”
B. Rumusan Masalah
Berdasarkan pada latar belakang diatas, maka dapat dirumuskan masalah yaitu “Apakah warna ruang kerja dapat mempengaruhi kenyamanan dosen Departemen
Psikologi Indusri dan Organisasi Fakultas Psikologi USU? “
C. Tujuan Penelitian
Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh warna ruang kerja terhadap kenyamanan dosen Departemen Psikologi Indusri dan
Organisasi Fakultas Psikologi USU.
D. Manfaat Penelitian
Dengan penelitian ini diharapkan akan diperoleh manfaat sebagai berikut: 1. Manfaat teoritis
Hasil penelitian diharapkan dapat menambah khasanah bacaan dan pengaplikasian ilmu pengetahuan ergonomi dalam menciptakan ruang
kerja yang nyaman.
Universitas Sumatera Utara
8 2. Manfaat praktis
Melalui hasil penelitian diharapkan dapat mengetahui tingkat kenyamanan dosen yang bekerja di ruang Departemen Psikologi Indusri dan Organisasi
Fakultas Psikologi USU dan efek warna ruang kerja terhadap kenyamanan para dosen Departemen Psikologi Indusri dan Organisasi.
E. Sistematika Penulisan
Sistematika penulisan dalam penelitian ini adalah sebagai berikut:
Bab I: Pendahuluan Bab ini terdiri dari latar belakang masalah penelitian, tujuan penelitian, manfaat
penelitian, dan sistematika penulisan. Di bab ini digambarkan mengenai berbagai tinjauan literatur dan hasil penelitian sebelumnya.
Bab II: Landasan Teori Dalam bab ini menguraikan landasan teori yang mendasari masalah yang menjadi
objek penelitian. Memuat landasan teori mengenai kenyamanan dan warna. Bab ini juga mengemukakan hipotesa sebagai dugaan sementara terhadap masalah
penelitian yang menjelaskan adanya pengaruh perubahan warna ruang kerja terhadap kenyamanan.
Bab III: Metode Penelitian Bab ini terdiri dari identifikasi variabel, definisi operasional variabel, rancangan
penelitian, populasi penelitian, metode pengumpulan data, uji validitas, uji daya
Universitas Sumatera Utara
9 beda aitem dan reliabilitas alat ukur populasi, hasil uji coba alat ukur, prosedur
pelaksanaan penelitian, dan metode analisa data. Bab IV: Analisa Data dan Pembahasan
Bab ini terdiri dari keseluruhan hasil penelitian. Bab analisa data dan pembahasan akan dimulai dengan memberikan gambaran umum subjek penelitian dilanjutkan
dengan hasil penelitian dan pembahasan mengenai hasil analisa data. Bab V: Kesimpulan
Bab ini terdiri dari kesimpulan yang didapatkan dari hasil penelitian dan saran praktis serta saran metodologis yang bermanfaat, sebagai implikasi penelitian dan
untuk peneliti selanjutnya
Universitas Sumatera Utara
10
BAB II LANDASAN TEORI
