4.8.2 Cara Pengumpulan Data
Cara pengumpulan data setelah mendapatkan ijin dari program studi MIKM Universitas Udayana, Komite etik FK Unud, Rumah sakit Sanglah,
selanjutnya mengumpulkan sampel yaitu perawat Intensif RSUP Sanglah dan melakukan penyebaran kuesioner pada saat responden melakukan dinas sesuai
shift kerja. Sebelum pengumpulan data dilakukan, calon responden diminta untuk melakukan penandatanganan surat persetujuan menjadi responden dan melakukan
wawancara terstruktur menggunakan kuisioner dengan perawat.
4.9 Analisis Data
4.9.1 Teknik Pengolahan Data
Pengolahan data merupakan suatu proses untuk memperoleh data berdasarkan suatu kelompok data mentah dengan menggunakan rumus tertentu
sehingga menghasiilkan informasi yang diperlukan Setiadi, 2007. Langkah-langkah pengolahan data:
a. Editing Menurut Setiadi2007, editing adalah memeriksa daftar pertanyaan yang telah
diserahkan oleh para pengumpul data. Setiap instrument yang digunakan telah diperiksa untuk dipastikan bahwa setiap instrument telah lengkap dan diisi sesuai
ketentuan. Memeriksa kembali hasil dari jawaban kuesioner, apabila ditemukan kekurangan data yang didapatkan dari responden maka dilakukan kembali
pemberian kuesioner dengan responden saat itu juga.
b. Coding Menurut Setiadi 2007, coding adalah mengklasifikasi jawaban-jawaban dari para
responden kedalam ketegori.Hasil kuesioner yang sudah terkumpul diperiksa kelengkapannya, kemudian diberi kode responden sesuai ketentuan. Kode
diberikan sesuai dengan nomor urut responden yang diambil. Koding yang digunakan untuk memasukan data ke dalam program statistik yaitu : untuk
masing-masing variabel missal variabel motivasi kode 1 untuk motivasi rendah, 2 untuk motivasi sedang dan 3 untuk motivasi tinggi.
c. Scoring Pemberian skor dilakukan terhadap kuesioner yang telah dikumpulkan dalam
penelitian ini. Dalam penelitian ini mengunakan tiga buah kuesioner yang terdiri dari kuesioner motivasi, kuesioner komitmen kerja dan kuesioner penerapan
keselamatan pasien Kuesioner motivasi terdiri dari 12 item pertanyaan dengan skala likert. Pemberian
skor dilakukan berdasarkan jawaban yang diberikan oleh responden. Responden yang menjawab sangat sesuai diberikan skor 5, menjawab sesuai diberikan skor 4,
menjawab kurang sesuai diberi skor 3, menjawab tidak sesuai diberi skor 2 dan menjawab sangat tidak sesuai diberi skor 1. Scoring pada kuesioner motivasi
menggunakan nilai rata-rata. Nilai
≤
mean yaitu motivasi kurang dan jika nilai mean yaitu motivasi baik. Kuesioner komitmen kerja terdiri dari 5 komponen
pertanyaan yang berjumlah 12 pertanyaan dengan skala likert. Setiap responden yang menjawab sangat setuju diberikan skor 5, menjawab dengan setuju diberikan
nilai 4, menjawab ragu-ragu diberikan skor 3, menjawab tidak setuju diberikan
skor 2 dan menjawab sangat tidak setuju diberikan skor 1. Skoring pada kuisioner komitmen kerja menggunakan nilai rata-rata. Nilai ≤ mean yaitu komitmen kerja
kurang dan mean yaitu komitmen kerja baik. Kuesioner penerapan keselamatan pasien 10 pertanyaan yang menggunakan skala
likert. Responden yang menjawab selalu diberikan skor 5, menjawab sering diberikan skor 4, menjawab kadang-kadang diberi skor 3, menjawab jarang diberi
skor 2 dan menjawab tidk pernah diberi skor 1. Skoring pada kuesioner penerapan keselamatan pasien menggunakan nilai rata-rata. Nilai ≤ mean yaitu penerapan
keselamatan pasien kurang dan nilai mean yaitu penerapan keselamatan pasien baik.
d. Entry atau transfering Setelah data di editing dan coding maka memasukkan data dalam komputer
kemudian disimpan dalam bentuk flash disk. e. Cleaning atau tabulasi
Untuk mengecek kesalahan-kesalahan dengan contingency check
yaitu menghubungkan jawaban satu sama lain untuk mengetahui adanya konsistensi
jawaban. Data kemudian disajikan dalam bentuk tabel distribusi.
4.9.2 Teknik Analisis Data
Kategori