12 proses yang digunakan oleh organ perusahaan sebagai upaya untuk
memberikan nilai tambah perusahaan secara berkesinambungan dalam jangka panjang dengan tetap memperhatikan kepentingan stakeholders lainnya
berdasarkan norma, etika, budaya, dan aturan yang berlaku”.
2.1.2.1. Manfaat Good Corporate Governance
Menurut IICG The IICG, 2011:4, Penerapan Good Corporate Governance memberikan manfaat sebagai berikut:
a. Menjaga sustainability ketersinambungan perusahaan b. Meningkatkan nilai perusahaan dan kepercayaan pasar
c. Mengurangi agency cost dan cost of capital d. Meningkatkan kinerja, efisiensi, dan pelayanan kepada
stakeholders e. Melindungi organ dari intervensi politik dan tuntutan hukum
f. Membantu terwujudnya good corporate citizen
Menurut the forum for corporate in Indonesia FCGI dalam Tangkilisan, 2003:112, kegunaan dari Corporate Governance yang baik
adalah: a. Lebih mudah memperoleh modal
b. Biaya modal cost of capital yang lebih rendah c. Memperbaiki kinerja usaha
d. Mempengaruhi harga saham e. Memperbaiki kinerja ekonomi
13 Good Corporate Governance merupakan langkah yang penting
dalam membangun kepercayaan pasar market confidence dan mendorong arus investasi internasional yang lebih stabil, dan bersifat jangka panjang.
2.1.2.2. Prinsip-prinsip Good Corporate Governance
Secara umum terdapat lima prinsip dasar dari corporate governance yaitu Purwoko, 2011:5 :
1. Tranparency keterbukaan informasi, yaitu keterbukaan dalam melaksanakan proses pengambilan keputusan dan keterbukaan
dalam mengemukakan informasi materiil dan relevan mengenai perusahaan.
2. Accountability akuntabilitas, yaitu kejelasan fungsi, struktur, sistem, dan pertanggungjawaban organ perusahaan sehingga
pengelolaan perusahaan terlaksana secara efektif. 3. Responsibility
pertanggungjawaban, yaitu kesesuaian kepatuhan di dalam pengelolaan perusahaan terhadap prinsip
korporasi yang sehat serta peraturan perundangan yang berlaku. 4. Independency kemandirian, yaitu suatu keadaan dimana
perusahaan dikelola secara profesional tanpa benturan kepentingan dan pengaruhtekanan dari pihak manajemen yang
tidak sesuai dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku dan prinsip-prinsip korporasi yang sehat.
5. Fairness kesetaraan dan kewajaran, yaitu perlakuan yang adil dan setara di dalam memenuhi hak-hak stakeholder yang
timbul berdasarkan perjanjian serta peraturan perundangan yang berlaku.
2.1.2.3. Penerapan Prinsip Good Corporate Governance