Visi dan Misi Perusahaan Struktur Organisasi Perusahaan

commit to user 26

3.2 Tujuan Perusahaan

Tujuan umum : 1. Memberikan pelayanan yang baik kepada konsumen sehingga kepuasan konsumen terhadap hasil produksi CV. Gita Kencana dapat dipertahankan. 2. Membantu masyarakat sekitar dengan memberikan lapangan kerja bagi mereka, secara tidak langsung membantu pemerintah dalam upaya mengurangi pengangguran. Tujuan khusus : Untuk memperoleh keuntungan yang digunakan sebagai sumber penghasilan perusahaan guna kelangsungan hidup perusahaan.

3.3 Visi dan Misi Perusahaan

1. Visi Perusahaan Visi dari CV. Gita Kencana adalah menjadi perusahaan percetakan yang terdepan dengan suasana kerja yang kondusif dan profesional. Visi ini diwujudkan dengan menjadikan CV. Gita Kencana sebagai sebuah entitas usaha yang profesional, mampu menyejahterakan karyawan dan stake holder. 2. Misi Perusahaan Misi dari CV. Gita Kencana adalah sebagai berikut : a. Menyehatkan keuangan dalam diri perusahaan. b. Memperpendek umur piutang. c. Memperbesar omset perusahaaan. commit to user 27

3.4 Struktur Organisasi Perusahaan

Struktur Organisasi adalah suatu susunan dan hubungan antara tiap bagian serta posisi yang ada pada suatu organisasi atau perusahaan dalam menjalankan kegiatan operasional untuk mencapai tujuan. Struktur Organisasi menggambarkan dengan jelas pemisahan kegiatan pekerjaan antara yang satu dengan yang lain dan bagaimana hubungan aktivitas dan fungsi dibatasi. Dalam struktur organisasi yang baik harus menjelaskan hubungan wewenang siapa melapor kepada siapa. Setiap organisasi membutuhkan individu-individu untuk melaksanakan kegiatan operasionalnya. Individu-individu tersebut perlu dikoordinasikan agar membentuk satu kesatuan yang secara bersama-sama mengarah pada tujuan yang telah ditetapkan. Struktur organisasi dapat didefinisikan sebagai mekanisme-mekanisme formal dengan mana organisasi dikelola. Struktur organisasi menunjukan kerangka dan perwujudan pola tetap hubungan-hubungan diantara fungsi-fungsi, bagian-bagian atau posisi-posisi maupun orang-orang yang menunjukan kedudukan, tugas wewenang dan tanggung jawab yang berbeda-beda dalam suatu organisasi. Struktur ini mengandung unsur-unsur spesialisasi kerja, standarisasi, koordinasi, sentralisasi atau desentralisasi dalam pembuatan keputusan dan besaran ukuran satuan kerja. Dalam pelaksanaan kegiatannya sehari-hari, CV. Gita Kencana mempunyai beberapa bagian yang semuanya mempunyai tanggung jawab dan wewenang masing-masing. Masing-masing bagian merupakan satu kesatuan yang saling berkaitan sehingga saling membutuhkan untuk menyelesaikan tugas adalah tanggung jawab bersama. commit to user 28 Berikut ini adalah gambar struktur organisasi dari perusahaan CV. Gita Kencana: Gambar III.1 Struktur Organisasi CV. Gita Kencana Sumber CV Gita Kencana Berdasarkan gambar tersebut dapat diuraikan tugas dan tanggung jawab dari tiap kegiatan dalam struktur organisasi CV. Gita Kencana adalah sebagai berikut A. Direktur b. Merencanakan dan menentukan kebijaksanaan dalam memimpin perusahaan. c. Mengurus dan bertanggung jawab atas kekayaan perusahaan. d. Memberi otoritas terhadap dokumen-dokumen perusahaan. MANAGER PEMBUKUAN DIREKTUR WARE HOUSE SETTINGDESIGN MARKETING SITE ACCOUNT SECRETARY PERSONALIA Ass. SITE ACCOUNT · DRIVER · SECURITY · OFFICE BOY GIRL · ADMINISTRATION commit to user 29 B. Manager a. Bertanggung jawab kepada Direktur atas seluruh kegiatan operasional perusahaan. b. Membentuk dan mencari konsep dan strategi dalam rangka pengembangan perusahaan. c. Mengadakan rapat evaluasi setiap tiga bulan. C. Sekretaris a. Membangun jaringan kerjasama yang saling menguntungkan dengan berbagai pihak Stakeholder b. Mengupayakan kelancaran pelaksanaan agenda Direksi c. Mengkomunikasikan kebijakan perusahaan dan atau pemerintah kepada pihak internal dan eksternal D. Site Accounting Tugas dan wewenangnya adalah memasukkan dan mengolah data keuangan perusahaan. E. Ass. Site Accounting Tugas dan wewenangnya adalah membantu mempermudah kerja site accounting untuk memasukkan dan mengolah data keuangan perusahaan. F. Marketing a. Mencari order cetak baru untuk menaikkan omset dan pendapatan perusahaan. b. Merawat konsumen yang ada. G. Setting Design a. Membuat design yang nantinya digunakan sebagai design pada produk yang akan dipasarkan. commit to user 30 b. Menjalankan pekerjaan sesuai SPK Surat Perintah Kerja. c. Merawat sarana dan prasarana produksi. d. Mengisi laporan produksi. H. Sopir Ekspedisi a. Bertanggung jawab kepada kepala regu ekspedisi atas proses pengantaran barang. b. Menjalankan pekerjaan sesuai surat perintah kerja. c. Merawat sarana dan prasarana ekspedisi. d. Mengisi laporan ekspedisi. I. Office Boy Tugas dan wewenangnya adalah bertanggung jawab kepada kepala regu umum atas tugas yang diberikan kepadanya. J. Satpam Security Tugas dan wewenangnya adalah bertanggung jawab kepada kepala regu security atas tugas yang diberikan kepadanya. K. Administrasi Production Planning and Inventory Control PPIC Tugas dan wewenangnya adalah membantu kegiatan administrasi dan pencatatan di divisi PPIC.

3.5 Aspek Personalia