Teknik Pengumpulan Data Jenis dan Sumber Data

25 n = 2 . 1 e N N  dimana : n = ukuran sampel N = ukuran populasi e = persentase kelonggaran kesalahan pengambilan sampel = 10 maka diperoleh banyaknya sampel sebagai berikut : 2 1 . 498 . 9 1 498 . 9   n 99 98 , 95 498 . 9   n Untuk lebih baik, maka ukuran sampel dijadikan sebanyak 105 orang.

3.4. Teknik Pengumpulan Data

Metode pengumpulan data dalam penelitian ini sebagai berikut : a Pengamatan observation yaitu mengamati secara langsung pelayanan yang ada, baik secara fisik maupun non fisik. b Wawancara interview kepada yang berhak dan berwenang memberikan data dan informasi yang mendukung penelitian ini dari PT. Bank Mandiri Persero, Tbk Kantor Cabang Pembantu KCP Medan USU c Daftar pertanyaan questionnaire yang diberikan kepada nasabah yang dijadikan responden pada penelitian ini. d Studi dokumentasi dilakukan dengan mengumpulkan dan mempelajari dokumen-dokumen yang mendukung penelitian ini. Universitas Sumatera Utara 26

3.5. Jenis dan Sumber Data

a Data primer yaitu data yang diperoleh langsung dari: pengamatan observation, wawancara interview dan daftar pertanyaan questionare. b Data sekunder yaitu data yang diperoleh dari studi dokumentasi 3.6 Identifikasi dan Definisi Operasional Variabel Tabel 3.1. Definisi Operasional Variabel Hipotesis Pertama Variabel Definisi Indikator Pengukuran Bukti fisik tangible x 1 Penampilan dan kemampuan sarana dan fasilitas fisik.  Gedung kantor  Pegawai  Teknologi peralatan Skala Likert Kehandalan reliability X 2 Kemampuan member layanan sesuai dengan yang dijanjikn dan dapat diandalkan  Pemenuhan janji  Penyelesaian masalah  Tidak membuat kesalahan Skala Likert Ketanggapan responsiveness X 3 Kesediaan dan kesiapan membantu nasabah, kecepatan dan ketepatan dalam memberikan pelayan  Kecepatan dalam pelayanan  Tanggapan atas keluhan  Tingkat kemudahan Skala Likert Keamanan Kenyamanan assurance X 4 Keterampilan dan keramahan pegawai dalam melayani nasabah dan member rasa berakar di Bank  Keamanan berada di Bank  Keterampilan dan keramahan Skala Likert Perhatian emphaty X 5 Kemampuan memahami kebutuhan nasabah  Komunikasi  Pemahaman pada nasabah Skala Likert Kepuasan Y Kenikmatan dalam menerima pelayanan  Keyakinan  Perasaan senang Skala Likert Universitas Sumatera Utara 27 Tabel 3.2. Definisi Operasional Variabel Hipotesis Kedua Variabel Definisi Indikator Pengukuran Kepuasan X Keinginan dan harapan pelanggan yang dapat dipenuhi  Harapan terhadap produk  Harapan terhadap jasa  Harapan terhadap kinerja Skala Likert Loyalitas Y Sikap positif pelanggan pada suatu layanan  Ikatan emosional  Sumbang saran  Memanfaatkan perbaikan Skala Likert 3.7. Uji Validitas dan Uji Reliabilitas 3.7.1. Uji Validitas