Jenis Penelitian Subjek dan Objek Penelitian
a Variabel Terikat dependent Variable 1 Kepuasan Kerja Y
Kepuasan kerja adalah sikap positif atau negatif yang dimiliki oleh seorang karyawan terhadap pekerjaannya Greenberg dan
Baron, 2003. b Variabel Tidak Terikat Independent Variable
Tabel III.1
Definisi Operasional Variabel
Definisi Operasional Indikator
Pengukuran Kompensasi
Persepsi karyawan mengenai kelayakan
pemberian upah tunjangan
Tingkat kelayakan tunjangan cuti
Tingkat kelayakan tunjangan asuransi
jiwa Skala Likert
Komunikasi Persepsi karyawan
mengenai efektifitas komunikasi antara
atasan dan bawahan sebaliknya,
bawahan dan bawahan.
Efektifitas vertikal Efektifitas
horizontal Frekuensi
Skala Likert
Kondisi Kerja
Persepsi karyawan mengenai
kecukupan dan kelayakan kondisi
kerja. Tingkat kecukupan
dan kelayakan kondisi kerja dalam
aspek kebersihan, keamanan, fasilitas
dan peralatan kerja. Skala Likert
Kepuasan Kerja
Perasaan senang atau tidak senang
dalam diri karyawan yang berhubungan
dengan perolehan hasil,aliran
informasi, dan kondisi kerja.
Tingkat rasa senang dan tidak senang.
Skala Likert