Uji Homogenitas Uji Linieritas

Wiwin Mulyani, 2013 PENGARUH PENGHARGAAN TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN DI PT JASA MARGA PERSERO CABANG PURBALEUNYI Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

3.6.2 Uji Homogenitas

Peneliti menggunakan uji homogenitas untuk mengasumsikan bahwa skor setiap variabel memiliki varians yang homogen. Uji statistika yang akan digunakan adalah uji Barlett dengan menggunakan bantuan software Microsoft Office Excel. Kriteria yang peneliti gunakan adalah nilai hitung X 2 nilai tabel, maka H menyatakan skornya homogen ditolak, dalam hal lainnya diterima. Rumus nilai hitung: X 2 = In10[B - ∑ db. LogS i 2 ] Ating Somantri dan Sambas Ali M., 2006:294 Keterangan: S i 2 = Varians tiap kelompok data db i n-1 = Derajat kebebasan tiap kelompok B = Nilai Barlett = Log S 2 gab ∑db i S 2 gab = varians gabungan = S 2 gab =   db S db i 2 . Adapun langkah-langkah yang penulis tempuh dalam pengujian homogenitas varians ini menurut Ating S. dan Sambas Ali M 2006:295 adalah sebagai berikut: 1 Menentukan kelompok-kelompok data dan menghitung varians untuk tiap kelompok tersebut. 2 Membuat tabel pembantu untuk memudahkan proses penghitungan. 3 Menghitung varians gabungan. Wiwin Mulyani, 2013 PENGARUH PENGHARGAAN TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN DI PT JASA MARGA PERSERO CABANG PURBALEUNYI Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu 4 Menghitung log dari varians gabungan. 5 Menghitung nilai Barlett. 6 Menghitung nilai. 7 Menghitung nilai dan titik kritis. 8 Membuat kesimpulan.

3.6.3 Uji Linieritas

Uji linieritas, dilakukan untuk mengetahui apakah hubungan antara variabel terikat dengan masing-masing variabel bebas bersifat linier. Langkah- langkah uji linieritas regresi Ating dan Sambas, 2006: 296: 1. Menyusun tabel kelompok data variabel X dan variabel Y 2. Menghitung jumlah kuadrat regresi JK Reg[a] dengan rumus: JK Reg[a] =   n Y 2  3. Menghitung jumlah kuadrat regresi JKReg[b\a] dengan rumus: JK Reg[b\a] =              n Y X XY b . . 4. Menghitung jumlah kuadrat residu JK Res dengan rumus: JK Res = g[a] a b g JK JK Y Re ] \ [ Re 2    5. Menghitung rata-rata jumlah kuadrat regresi a RJK Reg[a] dengan rumus: RJK Reg[a] = JK Reg[a] 6. Menghitung rata-rata jumlah kuadrat regresi ba RJK Reg[b\a] dengan rumus: RJK Reg[b\a] = JK Reg[b\a] Wiwin Mulyani, 2013 PENGARUH PENGHARGAAN TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN DI PT JASA MARGA PERSERO CABANG PURBALEUNYI Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu 7. Menghitung rata-rata jumlah kuadrat residu RJK Res dengan rumus: RJK Res = 2 Re  n JK s 8. Menghitung jumlah kuadrat error JK E dengan rumus: JK E =             k n Y Y 2 2 9. Menghitung jumlah kuadrat tuna cocok JK TC dengan rumus: JK TC = JK Res –JK E 10. Menghitung rata-rata jumlah kuadrat tuna cocok RJK TC dengan rumus: RJK TC = 2  k JK TC 11. Menghitung rata-rata jumlah kuadrat error RJK E dengan rumus: RJK E = k n JK E  12. Mencari nilai F hitung dengan rumus: E TC g hitun RJK RJK F  13. Menentukan kriteria pengukuran Jika F hitung ≤ F tabel artinya data berpola linier Jika F hitung ≥ F tabel artinya data berpola tidak linier 14. Mencari nilai F tabel pada taraf signifikansi 95 atau  = 5 menggunakan rumus: F tabel = F 1- α dk TC, dk E dimana db TC = k-2 dan db E = n-k Wiwin Mulyani, 2013 PENGARUH PENGHARGAAN TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN DI PT JASA MARGA PERSERO CABANG PURBALEUNYI Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu 15. Membandingkan nilai uji F hitung dengan nilai F tabel kemudian membuat kesimpulan. Untuk melakukan uji linieritas kedua variabel peneliti dapat menggunakan bantuan Microsoft Office Excel.

3.10 Pengujian Hipotesis

Dokumen yang terkait

Pengaruh Etika Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Jasa Marga (Persero) Cabang Belmera Medan

10 107 95

Pengaruh Pembelajaran Organisasi Terhadap Kinerja Dengan Kompetensi Sebagai Mediasi Pada Pt. Jasa Marga (Persero) Tbk. Cabang Purbaleunyi

0 21 83

Pengaruh Dukungan Manajemen Puncak dan Pengetahuan Manajer Terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Pada PT. Jasa Marga (Persero), Tbk Cabang Purbaleunyi

16 93 59

Analisis persepsi karyawan operasional terhadap pelaksanaan Gardu Tol Otomatis (GTO) dan faktor faktor produktivitas kerja pada PT Jasa Marga (Persero) Tbk Cabang Purbaleunyi

9 56 94

PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN : Studi Persepsi Karyawan PT. Jasa Marga (Persero) Cabang Purbaleunyi Bandung.

0 7 59

PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI PEGAWAI DI BAGIAN PENGENDALIAN LAPANGAN PT. JASA MARGA (PERSERO) TBK. CABANG PURBALEUNYI BANDUNG.

0 1 61

PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA STUDI PERSEPSI PADA KARYAWAN PT. JASA MARGA (PERSERO) TBK. CABANG PURBALEUNYI BANDUNG.

0 5 63

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK, MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DI PT JASA MARGA CABANG PURBALEUNYI BANDUNG.

0 1 67

PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PETUGAS PENGUMPUL TOL PADA PT JASA MARGA PERSERO, TBK CABANG PURBALEUNYI.

0 2 1

PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI PEGAWAI DI BAGIAN PENGENDALIAN LAPANGAN PT. JASA MARGA (PERSERO) TBK. CABANG PURBALEUNYI BANDUNG - repository UPI S PKR 0807089 Title

0 0 3