67
menyatakan sangat setuju terhadap pernyataan mampu bekerja sama dengan karyawan lain.
3. Deskriptif Variabel Komitmen Organisasi
Jawaban responden mengenai variabel komitmen organisasi adalah sebagai berikut:
Tabel 4.30 Hingga Saat Ini Merasa Terikat Secara Emosional Dengan Tempat Bekerja
Frequency Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Tidak Setuju
1 1.5
1.5 1.5
Ragu-ragu 18
26.5 26.5
27.9 Setuju
43 63.2
63.2 91.2
Sangat Setuju 6
8.8 8.8
100.0 Total
68 100.0
100.0
Sumber: data primer diolah, 2013 Tabel 4.30 menjelaskan bahwa 1 responden atau 1,5 menyatakan tidak
setuju, 18 responden atau 26,5 menyatakan ragu-ragu, 43 responden atau 63,2 menyatakan setuju dan 6 responden atau 8,8 menyatakan sangat setuju terhadap
pernyataan hingga saat ini merasa terikat secara emosional dengan tempat bekerja.
Tabel 4.31 Merasa Telah Menjadi Bagian Dari Tempat Bekerja
Frequency Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Tidak Setuju
2 2.9
2.9 2.9
Ragu-ragu 20
29.4 29.4
32.4 Setuju
37 54.4
54.4 86.8
Sangat Setuju 9
13.2 13.2
100.0 Total
68 100.0
100.0
Sumber: data primer diolah, 2013
68
Tabel 4.31 menjelaskan bahwa 2 responden atau 2,9 menyatakan tidak setuju, 20 responden atau 29,4 menyatakan ragu-ragu, 37 responden atau 54,4
menyatakan setuju dan 9 responden atau 13,2 menyatakan sangat setuju terhadap pernyataan merasa telah menjadi bagian dari tempat bekerja.
Tabel 4.32 Responden Mengerahkan Seluruh Kemampuannya Untuk Organisasi
Frequency Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Tidak Setuju
3 4.4
4.4 4.4
Ragu-ragu 10
14.7 14.7
19.1 Setuju
41 60.3
60.3 79.4
Sangat Setuju 14
20.6 20.6
100.0 Total
68 100.0
100.0
Sumber: data primer diolah, 2013 Tabel 4.32 menjelaskan bahwa 3 responden atau 4,4 menyatakan tidak
setuju, 10 responden atau 14,7 menyatakan ragu-ragu, 41 responden atau 60,3 menyatakan setuju dan 14 responden atau 20,6 menyatakan sangat setuju
terhadap pernyataan responden mengerahkan seluruh kemampuannya untuk organisasi.
69
Tabel 4.33 Berusaha Semaksimal Mungkin Untuk Mencapai Tujuan Organisasi
Frequency Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Tidak Setuju
1 1.5
1.5 1.5
Ragu-ragu 20
29.4 29.4
30.9 Setuju
34 50.0
50.0 80.9
Sangat Setuju 13
19.1 19.1
100.0 Total
68 100.0
100.0
Sumber: data primer diolah, 2013 Tabel 4.33 menjelaskan bahwa 1 responden atau 1,5 menyatakan tidak
setuju, 20 responden atau 29,4 menyatakan ragu-ragu, 34 responden atau 50 menyatakan setuju dan 13 responden atau 19,1 menyatakan sangat setuju
terhadap pernyataan responden berusaha semaksimal mungkin untuk mencapai tujuan organisasi.
Tabel 4.34 Hingga Saat Ini Belum Memiliki Keinginan Untuk Pindah Ke Tempat Kerja
Lain
Frequency Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Tidak Setuju
1 1.5
1.5 1.5
Ragu-ragu 10
14.7 14.7
16.2 Setuju
41 60.3
60.3 76.5
Sangat Setuju 16
23.5 23.5
100.0 Total
68 100.0
100.0
Sumber: data primer diolah, 2013 Tabel 4.34 menjelaskan bahwa 1 responden atau 1,5 menyatakan tidak
setuju, 10 responden atau 14,7 menyatakan ragu-ragu, 41 responden atau 60,3
70
menyatakan setuju dan 16 responden atau 23,5 menyatakan sangat setuju terhadap pernyataan hingga saat ini belum memiliki keinginan untuk pindah ke
tempat kerja lain.
Tabel 4.35 Responden Merasa Rugi Jika Meninggalkan Organisasi
Frequency Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Tidak Setuju
3 4.4
4.4 4.4
Ragu-ragu 8
11.8 11.8
16.2 Setuju
42 61.8
61.8 77.9
Sangat Setuju 15
22.1 22.1
100.0 Total
68 100.0
100.0
Sumber: data primer diolah, 2013 Tabel 4.35 menjelaskan bahwa 3 responden atau 4,4 menyatakan tidak
setuju, 8 responden atau 11,8 menyatakan ragu-ragu, 42 responden atau 61,8 menyatakan setuju dan 15 responden atau 22,1 menyatakan sangat setuju
terhadap pernyataan responden merasa rugi jika meninggalkan organisasi.
Tabel 4.36 Tetap Bekerja Di Dalam Organisasi Ini Merupakan Kewajiban Moral Bagi
Responden
Frequency Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Tidak Setuju
2 2.9
2.9 2.9
Ragu-ragu 15
22.1 22.1
25.0 Setuju
39 57.4
57.4 82.4
Sangat Setuju 12
17.6 17.6
100.0 Total
68 100.0
100.0
Sumber: data primer diolah, 2013
71
Tabel 4.36 menjelaskan bahwa 2 responden atau 2,9 menyatakan tidak setuju, 15 responden atau 22,1 menyatakan ragu-ragu, 39 responden atau 57,4
menyatakan setuju dan 12 responden atau 17,6 menyatakan sangat setuju terhadap pernyataan tetap bekerja di dalam organisasi ini merupakan kewajiban
moral bagi responden.
4. Deskriptif Variabel Kinerja
Kategori