regresi variabel konflik kerja X
2,1
sebesar 3,613 dapat diartikan bahwa konflik kerja akan menaikkan stres kerja sebesar 3,613 satuan bila faktor konflik kerja naik sebesar
1 satuan. Sedangkan nilai koefisen regresi variabel beban kerja X
2,2
sebesar 2,318 dapat diterjemahkan bahwa beban kerja akan menaikkan stres kerja sebesar 6,876
satuan bila faktor beban kerja naik sebesar 1 satuan.
1. Koefisien Deteminasi R²
Nilai koefisien determinasi dipergunakan untuk mengukur besarnya pengaruh variabel bebas yang terdiri dari beban kerja dan konflik kerja.
Hasil Uji determinasi dapat dilihat pada Tabel 4.10 berikut ini:
Tabel 4.10. Hasil Uji Koefisien Determinasi Hipotesis kedua
Sumber: Hasil Penelitian, 2011 Data Diolah Berdasarkan Tabel 4.10 di atas menunjukkan nilai koefisien R yang
menunjukkan tingkat hubungan antar variabel 0,860. R Square atau koefisien determinasi 0,740 memiliki arti bahwa 74 produktivitas kerja dapat dijelaskan oleh
Konflik Kerja dan beban kerja dan 26 variasi stres kerja dijelaskan faktor-faktor lain yang tidak dimasukkan ke dalam model.
Model Summary
b
.860
a
.740 .733
1.47335
Model 1
R R Square
Adjusted R Square
Std. Error of the Estimate
Predictors: Constant, Beban kerja, Konflik kerja a.
Dependent Variable: Stres Kerja b.
p d f Machine
A pdf w rit er t hat produces qualit y PDF files w it h ease
Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, if you can print from a windows application yo u can use pdfMachine.
Get yours now
Universitas Sumatera Utara
2. Uji Serempak uji F Hipotesis Kedua
Hasil pengujian hipotesis kedua secara serempak dapat dilihat pada Tabel berikut:
Tabel 4.11. Uji FSerempak
Sumber: Hasil Penelitian, 2011 Data Diolah Tabel 4.11 menunjukkan nilai F hitung 4,803 lebih besar dari nilai F tabel
3,1203 dan nilai signifikan 0,011 lebih kecil dari á = 5, sehingga dapat disimpulkan beban kerja dan konflik kerja secara serempak berpengaruh terhadap
stres kerja. 3. Uji Parsial Uji t Hipotesis Kedua
Tabel uji t di bawah lebih lanjut memaparkan nilai konstanta a dan b dari persamaan linear:
Berdasarkan Tabel 4.9 menunjukkan: Konflik kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja, dilihat
dari nilai t-hitung t-tabel 10.338 1,993, dan nilai signifikan lebih kecil dari 0,03, dan Beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja dilihat dari
nilai t-hitung t-tabel 6,876 1,993, dan nilai signifikan lebih kecil dari 0,05. Konflik kerja memiliki pengaruh yang lebih dominan terhadap stres kerja. Sesuai
ANOVA
b
20.851 2
10.425 4.803
.011
a
156.296 72
2.171
177.147 74
Regression Residual
Total Model
1
Sum of Squares
df Mean Square
F Sig.
Predictors: Constant, Beban kerja, Konflik kerja a.
Dependent Variable: Stres Kerja b.
p d f Machine
A pdf w rit er t hat produces qualit y PDF files w it h ease
Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, if you can print from a windows application yo u can use pdfMachine.
Get yours now
Universitas Sumatera Utara
hasil uji t maka pihak manajemen harus mencari solusi bagaimana mengurangi konflik dengan cara membuat konflik fungsional yang bertujuan menciptakan
persaingan yang positif untuk kemajuan Politeknik Negeri Medan.
c. Hasil Analisis Berganda Hipotesis Ketiga
Analisis regresi yang digunakan untuk mengetahui pengaruh variabel bebas X terhadap variabel tidak bebas Y. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah
penghargaan X
3,1
dan kesempatan berkembang X
3,2
. Sedangkan variabel tidak bebas adalah motivasi Y
3
. Berdasarkan pada Tabel 4.12 berikut ini, maka persamaan regresi linier
adalah sebagai berikut:
Y
3
= 3,294+ 0,754 X
3,1
+0,165 X
3,2
Tabel 4.12. Hasil Uji Regresi Hipotesis Ketiga
Model Unstandardized
Coefficients Standardized
Coefficients t
Sig. B
Std. Error
Beta Std.
Error
1 Constant
3,294 ,366
3,542 ,001
Pengharga an X3,1
,754 ,027
,781 27,897
,000 Kesempa-
tan ber- kembang
X3,2 ,165
,016 ,290
10,338 ,000
a Dependent Variable: motivasiY3
Dari persamaan garis regresi yang terbentuk menjelaskan nilai konstanta intercept sebesar 3,294 menunjukkan bahwa terjadi penurunan motivasi kerja
sebesar 3,294 apabila kedua variabel bebas X
3,1
dan X
3,2
sama dengan 0. Nilai
p d f Machine
A pdf w rit er t hat produces qualit y PDF files w it h ease
Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, if you can print from a windows application yo u can use pdfMachine.
Get yours now
Universitas Sumatera Utara
koefisen regresi variabel penghargaan X
3,1
sebesar ,754 dapat diartikan bahwa penghargaan akan menaikkan motivasi kerja sebesar ,754 satuan bila faktor
penghargaan naik sebesar 1 satuan. Sedangkan nilai koefisen regresi variabel kesempatan berkembang X
3,2
sebesar ,165 dapat diterjemahkan bahwa kesempatan berkembang akan menaikkan motivasi kerja sebesar ,165 satuan bila faktor
kesempatan berkembang naik sebesar 1 satuan.
1.Koefisien Determinasi R²
Nilai koefisien determinasi dipergunakan untuk mengukur besarnya pengaruh variabel bebas yang terdiri dari penghargaan dan kesempatan berkembang.
Tabel 4.13. Uji Koefisien Determinasi Hipotesis Ketiga
Sumber: Hasil Penelitian 2011 data diolah
Tabel 4.13 model Sumary di atas menunjukkan nilai koefisien R yang menunjukkan tingkat hubungan antar variabel 0,982. R square adjusted atau
koefisien determinasi 0,963 memiliki arti bahwa 96,3 motivasi kerja dapat dijelaskan oleh penghargaan dan kesempatan berkembang dan 3,7 variasi motivasi
kerja dijelaskan faktor-faktor lain yang tidak dimasukkan ke dalam model.
Model Summary
b
.982
a
.964 .963
1.54742
Model
1
R R Square
Adjusted R Square
Std. Error of the Estimate
Predictors: Constant, Kesempatan Berkembang, Penghargaan
a. Dependent Variable: Motivasi Kerja
b.
p d f Machine
A pdf w rit er t hat produces qualit y PDF files w it h ease
Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, if you can print from a windows application yo u can use pdfMachine.
Get yours now
Universitas Sumatera Utara
2. Uji Secara Serempak Uji F Hipotesis Ketiga
