BAB 6 KESIMPULAN DAN SARAN
6.1 Kesimpulan
Berdasarkan hasil penelitian, maka dapat disimpulkan beberap hal sebagai berikut:
1. Hasil uji korelasi spearman’ rho menunjukkan variabel beban kerja
p=0,007 mempunyai hubungan signifikan dengan dengan stres kerja pejabat eselon III di Kabupaten Aceh Besar.
2. Hasil uji korelasi spearman’ rho menunjukkan variabel kondisi lingkungan
kerja p=0,025 mempunyai hubungan signifikan dengan dengan stres kerja pejabat eselon III di Kabupaten Aceh Besar.
3. Hasil uji korelasi spearman’ rho menunjukkan variabel fasilitas kerja
p=0,449, tidak mempunyai hubungan signifikan dengan stres kerja, pada pejabat eselon III di Kabupaten Aceh Besar.
4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stress kerja pejabat eselon III di
Kabupaten Aceh Besar 47,5 termasuk kategori sedang, dan hanya 19,8 termasuk stress kerja kategori berat.
Kemalahayati : Analisis Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Stres Kerja pada Pejabat Eselon III Pemerintah Daerah Kabupaten Aceh Besar Tahun 2008.
USU e-Repository © 2008.
6.2 Saran
1. Kepada pemerintah daerah kabupaten Aceh Besar agar meningkatkan
profesionalisme kerja pejabat eselon III sesuai dengan prosedur peningkatan kualitas hasil kerjanya guna menghindari kelebihan beban kerja, sehingga
dapat mereduksi stres kerja. 2.
Kepada masing-masing kepala instansi agar meningkatkan silaturahmi dan hubungan kerja yang baik melalui kegiatan-kegiatan yang relevan seperti out
bound, sehingga dapat menumbuhkan kepercayaan dan terjalin hubungan yang baik antara atasan dan bawahan. Hal ini memungkinkan untuk
meningkatkan lingkungan kerja psikis yang baik. 3.
Kepada masing-masing kepala instansi pemerintahan agar melakukan evaluasi secara rutin terhadap kondisi fisik lingkungan kerja di masing-masing
instansi guna memberikan kenyamanan dalam bekerja dan mengusulkan kebutuhan-kebutuhan fasilitas yang mendukung pelaksanaan pekerjaan.
4. Pada penelitian selanjutnya diharapkan dapat meneliti dengan menggunakan
jumlah sampel yang lebih besar dan menambah variabel penelitian yang belum diteliti dalam penelitian ini. Misalnya Motivasi kerja, Budaya
Organisasi. 5.
Pada peneliti selanjutnya diharapkan agar menggunakan metode penelitian yang lain misalnya observasi untuk mengetahui kondisi lingkungan kerja
fisik, beban kerja yang hasilnya dibandingkan antara stress beban kerja berat, sedang dan ringan.
Kemalahayati : Analisis Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Stres Kerja pada Pejabat Eselon III Pemerintah Daerah Kabupaten Aceh Besar Tahun 2008.
USU e-Repository © 2008.
Kemalahayati : Analisis Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Stres Kerja pada Pejabat Eselon III Pemerintah Daerah Kabupaten Aceh Besar Tahun 2008.
USU e-Repository © 2008.
BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA
Kategori