5.3 Penyajian Data Hasil Koefisien Determinasi Tabel 5.4 Koefisien Determinasi
Model Summary
b
Model R
R Square Adjusted R
Square Std. Error of the
Estimate d
i m
e n
s i
o n
1 .423
a
.179 .151
13.766
a. Predictors: Constant, Budaya Organisasi b. Dependent Variable: Efektifitas Kerja
Analisis dari Tabel 5.4 menunjukkan angka R sebesar 0,423 yang artinya bahwa Budaya Organisasi memiliki korelasi terhadap Efektivitas Kerja sebesar
42,3 . Maka koefesien Determinan KD dari penelitian ini adalah: Koefesien Determinan KD = r² x 100 = 0,423² x 100
= 0,1789 x 100 = 17,9 Selanjutnya disesuaikan dengan koefesien determinan diperoleh sebesar
0,179 yang berarti 17,9 perubahan yang terjadi variabel Y adalah disebabkan oleh variabel X dalam penjelasan ini. Sisanya sebesar 100 - 17,9 = 82,1
disebabkan oleh variabel-variabel diluar penelitian ini.
Universitas Sumatera Utara
5.4 Penyajian Data Hasil Uji F Tabel 5.5 Uji F
Uji f ANOVA
b
Model Sum of Squares
Df Mean Square
F Sig.
1 Regression
1197.934 1
1197.934 6.321
.018
a
Residual 5495.614
29 189.504
Total 6693.548
30 a. Predictors: Constant, Budaya Organisasi
b. Dependent Variable: Efektifitas Kerja
Analisis dari tabel 5.5 ini menunjukkan hasil uji Anova atau F test didapat F hitung adalah sebesar 6,321 dengan tingkat signifikansi 0,018 kurang dari 0,05
maka model regresi dapat dipakai untuk memprediksi variabel Efektivitas Kerja Guru.
5.5 Penyajian Data Hasil Perhitungan Regresi Linear Sederhana Tabel 5.6 Hasil Perhitungan Regresi Linear Sederhana
Coefficients
a
Model Unstandardized Coefficients
Standardized Coefficients
T Sig.
B Std. Error
Beta 1
Constant 89.370
14.221 6.284
.000 Budaya Organisasi
.318 .126
.423 2.514
.018 a. Dependent Variable: Efektifitas Kerja
Tabel diatas menunjukkan nilai konstanta a adalah 89,370 sedangkan nilai Budaya Organisasi b adalah 0,318 sehingga diperoleh model berdasarkan
hasil perhitungan maka, persamaan regresi linear dimana:
Universitas Sumatera Utara
Y= a +bX
Y= 89,370 + 0,318X Konstanta sebesar 89,370 menyatakan bahwa jika tidak ada nilai Budaya
Organisasi maka nilai Efektivitas Kerja sebesar 89,370. Koefisien regresi X sebesar 0,318 menyatakan bahwa setiap penambahan 1 nilai Budaya Organisasi
maka nilai Efektivitas Kerja bertambah sebesar 0,318. Untuk mengetahui pengaruh masing-masing variabel bebas terhadap
variabel terikat dapat dilihat dari hasil uji t untuk variabel Budaya Organisasi .
Untuk data responden Guru yaitu :
Nilai t tabel= 1,697 dan t hitung= 2,514 Kriteria pengambil keputusan sebagai berikut:
Jika t hitung t tabel pada 5, maka Ho ditolak, Ha diterima
Jika t hitung t tabel pada = 5, maka Ho diterima, Ha ditolak
Jika tingkat signifikansi Sig dibawah 0,05 maka Ho ditolak, Ha diterima Hasil uji t menunjukkan bahwa t hitung t tabel = 2,514 1,697 pada
Yang artinya Ho ditolak, Ha diterima yaitu : “ Adanya Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Efektivitas Kerja Guru
dengan signifikan 5”. Hasil penelelitian ini menyatakan bahwa, semakin tinggi Budaya
Organisasi maka semakin tinggi pula efektivitas Kerja Guru.
Universitas Sumatera Utara
5.2 Pembahasan
Kategori