1. Home
  2. Lainnya

Manfaat Penelitian Struktur Organisasi Skripsi

Shafira Hanawati Kusumah, 2015 EFEKTIVITAS GRATITUDE TRAINING TERHADAP PENINGKATAN SUBJECTIVE WELL BEINGPADA BURUH PABRIK SARUNG ALIMIN MAJALAYA Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

E. Manfaat Penelitian

1. Manfaat Teoritis Penelitian ini dapat memberikan manfaat pada bidang teoretis, yaitu: a. Psikologi Positif 1 Membuktikan dan memperkuat teori bersyukur untuk meningkatkan subjective well being. 2 Sebagai pengembangan ilmu psikologi positif mengenai gratitude training, terutama salah satu implikasinya terhadap peningkatan subjective well being. 3 Menjadi penelitian eksperimen yang dapat dikembangkan kembali oleh para peneliti selanjutnya yang ingin meneliti mengenai gratitude training. 2. Manfaat Praktis Selain memiliki manfaat teoritis, penelitian ini juga diharapkan dapat bermanfaat bagi: a. Pihak Perusahaan Mampu mengembangkan gratitude training dan memanfaatkannya sebagai salah satu solusi untuk meningkatkan kebahagiaan hidup karyawan. b. Pihak Karyawan Buruh Mengetahui pentingnya manfaat gratitude training untuk meningkatkan subjective well being sehingga dapat digunakan dalam kehidupan sehari-hari.

F. Struktur Organisasi Skripsi

Penelitian ini terbagi dalam beberapa bab untuk mempermudah keseluruhan pembahasannya, sebagai berikut: 1. Bab I, berisi tentang pendahuluan, yaitu latar belakang penelitian, identifikasi dan rumusan masalah penelitian, tujuan penelitian, manfaat penelitian, asumsi-asumsi, serta struktur organisasi skripsi. Shafira Hanawati Kusumah, 2015 EFEKTIVITAS GRATITUDE TRAINING TERHADAP PENINGKATAN SUBJECTIVE WELL BEINGPADA BURUH PABRIK SARUNG ALIMIN MAJALAYA Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu 2. Bab II, berisi pembahasan tentang landasan teori yang berkaitan dengan penelitian ini yaitu teori gratitude dan subjective well being 3. Bab III, berisi uraian singkat mengenai metode penelitian, yaitu lokasi dan partisipan penelitian, metode penelitian, desain eksperimen, definisi operasional variabel, instrumen penelitian, tahapan pelatihan, pelaksanaan pelatihan, dan metode analisis data penelitian. 4. Bab IV mengemukakan hasil penelitian yang meliputi tahap analisis data serta pembahasannya. 5. Bab V merupakan bab penutup yang berisi kesimpulan dan diakhiri dengan saran berdasarkan hasil dan pelaksanaan penelitian yang telah dilakukan. Shafira Hanawati Kusumah, 2015 EFEKTIVITAS GRATITUDE TRAINING TERHADAP PENINGKATAN SUBJECTIVE WELL BEINGPADA BURUH PABRIK SARUNG ALIMIN MAJALAYA Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

BAB III METODE PENELITIAN

Dokumen yang terkait

SUBJECTIVE WELL-BEING PADA PENDERITA EPILEPSI

1 26 19

Pengaruh subjective well-being, social influence, self-esteem dan faktor demografis terhadap impulse buying

7 58 104

Pengaruh social support dan self efficacy terhadap subjective well-being pada anak korban kekerasan (child abuse)

2 11 107

Pengaruh subjective well-being, konformitas dan faktor demografis terhadap intuitive eating pada dewasa awal

0 3 114

BURUH GENDONG PASAR LEGI SURAKARTA Subjective Well-Being Buruh Gendong Pasar Legi Surakarta.

0 1 20

PENDAHULUAN Subjective Well-Being Buruh Gendong Pasar Legi Surakarta.

0 2 12

KESEJAHTERAAN SUBJEKTIF (SUBJECTIVE WELL-BEING) BURUH PABRIK : Studi Deskriptif pada Buruh PT. Laksana Tekhnik Makmur Kabupaten Bogor.

5 17 56

Hubungan Antara Gratitude dan Subjective Well-Being pada Anak Jalanan di Rumah Musik Harry Roesli di Bandung.

3 6 33

Hubungan Antara Gratitude dan Subjective Well Being pada Lansia di Panti Werdha Wanita 'X' Kota Bandung.

4 12 35

SUBJECTIVE WELL BEING PADA REMAJA DITINJ

0 0 12