23
2.2.7. Pengaruh Kualitas Layanan Terhadap Kepuasan Konsumen
Kualitas layanan adalah permulaan dari kepuasan konsumen. Konsumen akan merasa puas, apabila mereka memperoleh pelayanan yang baik atau sesuai
dengan yang diharapkan. Menurut Boone dan Kurtz 1995:439 bahwa kualitas layanan menentukan kepuasan atau ketidakpuasan konsumen.
Menurut Kotler dan Armstrong 1994:583 bahwa kualitas produk dan kualitas layanan berpengaruh terhadap kepuasan konsumen, selain itu juga
berpengaruh menciptakan keuntungan perusahaan. Semakin tinggi kualitas perusahaan yang diberikan kepada konsumen, semakin tinggi pula kepuasan yang
diperoleh oleh konsumen. Dalam situasi persaingan yang semakin kompleks, kebutuhan dan
keinginan konsumen selalu meningkat diikuti dengan tingkat kemampuan tertentu dari konsumen. Semakin tinggi tingkat kemampuan konsumen maka semakin
tinggi pula tuntutan yang diminta dalam pelayanan. Kalau tuntutannya terpenuhi maka konsumen akan puas, yang kemudian akan melakukan permintaan ulang dan
pada akhirnya konsumen menjadi tidak mudah untuk pindah ke perusahaan lain yang sejenis. Selain itu, konsumen yang puas juga akan membantu kita untuk
mendapatkan konsumen baru. Hasil penelitian Fuadati 2006 menunjukkan bahwa variabel keandalan,
daya tanggap, kepastian dan empati memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan konsumen PT. Gazali Inti Internasional Tours Travel Di
Surabaya. Sedangkan variabel tangible tidak mampu memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan konsumen PT. Gazali Inti Internasional Tours
24
Travel Di Surabaya, sedangkan hasil penelitian Samuel 2005 yang menunjukkan bahwa kepuasan konsumen di The Prime Steak Ribs mendapat penilaian yang
cenderung baik, terdapat hubungan signifikan dan positif antara kepuasan konsumen dengan kesetiaan merek.
25
2.3. Model Penelitian
Kualitas Layanan
X Berwujud
X1 Penampilan fasilitas fisik
X1_1 Peralatan
X1_2 Media komunikasi
X1_3 Kemampuan
memberikan jasa X2_1 Kesesuaian pelayanan
dengan janji X2_2 Tingkat konsistensi
pelayanan X2_3 Ketepatan dan
kecermatan X2_4 Kemauan karyawan
membantu X3_1 Kecepatan dan
ketanggapan X3_2 Kesanggupan
menyelesaikan keluhan X3_3
Kemampuan karyawan X4_1
Pengetahuan dan kecakapan petugas
X4_2 Komunikasi efektif
X4_3 Kepedulian petugas
X5_1 Perhatian secara individu
X5_2 Perhatian akan keluhan
X5_3 Garansi
Y_1
Penyelesaian Masalah Y_3
Keandalan X2
Daya Tanggap X3
Jaminan X4
Empati X5
Kepuasan Pelanggan
Y Penanganan keluhan
Y_2
Gambar 2.1. Model Penelitian