42
BAB III METODE PENELITIAN
3.1 Jenis Penelitian
Jenis penelitian ini adalah eksplanasi. Menurut Soewadji 2012:35 eksplanasi adalah penelitian yang menggunakan data yang sama, dan menjelaskan
hubungan kausal antara variabel melalui pengujian hipotesis. Pada tingkat ekplanasi, penelitian ini termasuk kedalam penelitian asosiatif, yakni penelitian
yang menghubungkan dua variabel atau lebih untuk melihat pengaruh antar variabel melalui pengujian hipotesis. Penelitian ini menggunakan ekplanasi
asosiatif untuk menjelaskan hubungan kausal antara variabel independen yaitu Penerapan SPO
dan Disiplin terhadap Kinerja karyawan Y melalui
pengujian hipotesis.
3.2 Tempat dan Waktu Penelitian
Penelitian ini dilakukan di PT. Charoen Pokhpand Jaya Farm I Medan berlokasi di Desa Dagang Kelambir Dalu X, Kecamatan Tanjung Morawa,
Kabupaten Deli Serdang, Propinsi Sumatera Utara. Penelitian ini dilakukan mulai dari bulan Maret 2015 sampai dengan bulan Juni 2015.
3.3 Batasan Operasional
Batasan operasional dibuat untuk menghindari simpang siur dalam membahas dan menganalisis permasalahan yang dikemukakan oleh peneliti.
Penelitian ini dilakukan terbatas pada pengaruh penerapan SPO dan disiplin
Universitas Sumatera Utara
43
terhadap kinerja karyawan bagian produksi yang mengambil studi kasus pada PT. Charoen Pokhpand Jaya Farm I berlokasi di Desa Dagang Kelambir Dalu X,
Kecamatan Tanjung Morawa, Kabupaten Deli Serdang, Propinsi Sumatera Utara. Adapun variabel yang diteliti adalah :
a. Variabel independen X adalah variabel yang dapat mempengaruhi
perubahan dalam variabel dependen dan mempunyai hubungan yang positif atau negatif bagi variabel dependen nantinya.
b. Variabel dependen Y adalah variabel yang menjadi perhatian utama
dalam sebuah pengamatan.
3.4 Defenisi Operasional
Dalam penelitian ini variabel – variabel yang dioperasionalkan adalah
semua variabel yang termasuk dalam hipotesis yang telah dirumuskan. Untuk memberikan gambaran yang jelas dan memudahkan pelaksanaan penelitian, maka
perlu definisi yang akan diteliti sebagai berikut : a. Standar SPO variabel
SPO merupakan panduan yang digunakan untuk memastikan kegiatan operasional organisasi atau perusahaan berjalan dengan lancar Sailendra,
2014:11.
Universitas Sumatera Utara
44
b. Disiplin variabel Sutrisno 2009:86 mengatakan disiplin adalah sikap kesediaan dan kerelaan
seseorang untuk mematuhi dan menaati norma-norma peraturan yang berlaku di sekitarnya.
c. Kinerja karyawan variabel Mangkunegara 2006:9 menyatakan bahwa kinerja adalah prestasi yang
dicapai oleh seseorang dalam melaksanakan tugas dan pekerjaan yang diberikan kepadanya.
Tabel 3.1 Operasionalisasi Variabel Penelitian
No Variabel
Defenisi Dimensi
Indikator Skala
Penguk uran
1.
Penerapan SPO
Merupakan panduan yang
digunakan untuk
memastikan kegiatan
operasional organisasi atau
perusahaan berjalan
dengan lancar. 1. Standar-Standar
2. Struktur Standar
a. Menjaga konsistensi dan tingkat
kinerja karyawan. b.
Memperjelas alur tugas, tanggung jawab dan wewenang karyawan.
c. Meminimalisir kesalahan
a. Setiap pekerjaan telah disusun dengan jelas.
b. Tanggung jawab jelas. c. Memudahkan proses kerja
Likert
Universitas Sumatera Utara
45
2.
Disiplin Sikap
untuk mematuhi dan
menaati peraturan yang
berlaku
pada PT.
Charoen Pokhpand Jaya
Farm I Layer Medan.
11. Sikap
2. Norma
3. Tanggung jawab
a.
Datang dan pulang tepat waktu
b.
Selalu hadir setiap hari kerja
c.
Mengerjakan pekerjaan tepat waktu
a.
Taat dan patuh terhadap peraturan
b.
Menghargai rekan kerja
c.
Jujur dan adil dalam bekerja a.
Mampu menyelesaikan tugas secara profesional
b. Mampu menanggung resiko
c. Tugas
yang dikerjakan
sesuai kemampuan
Likert
3.
Kinerja karyawan
Y Kinerja adalah
prestasi yang dicapai
oleh seseorang
dalam melaksanakan
tugas
dan pekerjaan
yang diberikan kepadanya.
1. Kuantitas kerja 2. Kualitas kinerja
3. Pemanfaatan waktu
4. Kerjasama a. Mampu melaksanakan tugas
b. Mampu bekerja melebihi jam kerja c. Mencapai target
a.Hasil sesuai dengan standar b. Dipercaya oleh atasan
c. Teliti dalam bekerja
a.Menggunakan waktu dengan tepat b. Tidak menunda-nunda waktu
c.Tepat waktu menyelesaikan pekerjaan
a. Dapat bekerjasama dengan baik b. Hubungan kerjasama dengan rekan
kerja c. Mampu menciptakan komunikasi
yang baik. Likert
Sumber : Sailendra 2015, Sutrisno 2011 dan Mangkunegara 2006 3.5
Skala Pengukuran Variabel
Skala pengukuran data dalam penelitian ini adalah skala Likert Sugiyono, 2008:104 sebagai alat untuk mengukur sikap, pendapat dan persepsi seseorang
atau sekelompok orang tentang fenomena sosial. Dalam melakukan penelitian
Universitas Sumatera Utara
46
terhadap variabel-variabel yang diuji akan diberikan skor pada setiap jawaban. Skala Likert menggunakan 5 tingkatan jawaban yang dapat dilihat dari Tabel 3.2 :
Tabel 3.2 Instrument Skala Likert
Sumber : Sugiyono 2008 : 113
3.6
Populasi dan Sampel Penelitian 3.6.1 Populasi
Menurut Sugiyono 2008:80 populasi adalah wilayah generalisasi yang terdiri dari objek dan subjek yang mempunyai karakteristik tertentu yang
ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari dan kemudian ditarik kesimpulannya. Populasi dalam kesimpulan ini adalah karyawan bagian produksi PT. Charoen
Pokhpand Jaya Farm I Medan yang berjumlah 110 orang.
3.6.2 Sampel
Menurut Arikunto 2006:131 sampel adalah sebagian atau wakil populasi yang diteliti. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini mempergunakan
teknik simple random sampling. Menurut Sugiyono 2006:57 simple random sampling adalah pengambilan sampel anggota populasi yang dilakukan secara
acak tanpa memperhatikan strata yang ada dalam populasi itu. Sampel yang
No Alternatif Jawaban
Skor
1 Sangat Setuju SS
5 2
Setuju S 4
3 Ragu-ragu R
3 4
Tidak Setuju TS 2
5 Sangat Tidak Setuju STS
1
Universitas Sumatera Utara
47
diambil dihitung dengan menggunakan rumus Slovin Umar, 2008:120 sebagai berikut:
n
=
Di mana: n = Ukuran sampel
N = Ukuran populasi e = Tingkat kelonggaran kesalahan dalam pengambilan sampel
Dengan mensubstitusikan jumlah populasi 110 orang kedalam persamaan di atas dan dengan tingkat kelonggaran kesalahan dalam pengambilan
sampel esebesar 5, maka diperoleh jumlah sampel: n =
= 86,27 orang = 87 orang
3.7 Jenis Data
Kategori