5. Ibu Dra. Lusy Anna, MS, selaku dosen pembimbing yang telah meluangkan waktu dan memberikan sumbangan pikiran serta motivasi dalam penulisan
skripsi ini. 6. Ibu Dra. Friska Sipayung, Msi, selaku dosen pembaca yang telah meluangkan
waktu dan memberikan kritik dan saran demi kesempurnaan skripsi ini. 7. Seluruh dosen dan staf pegawai Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera
Utara Medan. 8. Pimpinan Yayasan Pendidikan Nurul Hadinah Patumbak Medan yang telah
memberikan izin kepada penulis untuk melakukan penelitian dan mengumpulkan data.
9. Kepada keluarga tercinta ayahanda Annasruddin dan ibu Cut Fatimah yang telah memberikan perhatian, dan doa terutama dalam restunya sehingga
penulis dapat menyelesaikan skripsi ini. Kepada Adik saya yang tercinta, terima kasih atas dukungan dan do’anya.
10. Kepada Teman-teman penulis selama menjalani masa perkuliahan
Devi Novita Sari Siregar, herlina Siregar, Titin lestari, Jubaidah, Tisa Septiana risa, narti, Riki, Yusuf, Tommy, Doni dan seluruh teman-teman di
Departemen Manajen USU khususnya angkatan 2008 yang tidak dapat disebutkan satu persatu yang telah banyak membantu.
Penulis sangat berharap skripsi ini bermamfaat bagi kita semua. Amin Medan,….2012
Penulis
Melly fatian Desi
SKRIPSI
PENGARUH BISNIS ORGANISASI TERHADAP EFEKTIFITAS KINERJA KARYAWAN PADA YAYASAN PENDIDIKAN
NURUL HADINAH PATUMBAK
MEDAN
OLEH:
MELLY FATIAN DESI 080502011
PROGRAM STUDI MANAJEMEN DEPARTEMEN MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN 2012
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur penulis ucapkan kepada Tuhan Yang Maha Kuasa, atas kasih dan anugerah-Nya yang diberikan sehingga penulis dapat menyelesaikan
penyusunan skripsi ini yang berjudul Pengaruh Bisnis Organisasi Terhadap Efektifitas Kinerja Karyawan Pada Yayasan Pendidikan Nurul Hadinah
Patumbak Medan.
Tujuan Penulisan Skripsi ini dilakukan guna memenuhi syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Jurusan Manajemen pada Fakultas
Ekonomi Universitas Sumatera Utara. Penulis memperoleh bantuan dari berbagai pihak, baik dalam bentuk
sumbangan pikiran, tenaga, motivasi dan waktu yang tidak terukur dalam menyelesaikan skripsi ini. Oleh karena itu, dengan segala kerendahan hati penulis
menyampaikan terima kasih kepada : 1. Alm. Bapak Drs. Jhon Tafbu Ritonga, M.Ec., Selaku Dekan Fakultas
Ekonomi Universitas Sumatera Utara. 2. Ibu Dr. Isfenti Sadalia, SE, ME Selaku Ketua Departemen Manajemen
Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara. 3. Ibu Dra. Marhayanie, Msi selaku Sekretaris Departemen Manajemen Fakultas
Ekonomi Universitas Sumatera Utara. 4. Ibu Dr. Endang S. Rini, SE, M.Si selaku Ketua Program Studi Fakultas
Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
5. Ibu Dra. Lusy Anna, MS, selaku dosen pembimbing yang telah meluangkan waktu dan memberikan sumbangan pikiran serta motivasi dalam penulisan
skripsi ini. 6. Ibu Dra. Friska Sipayung, Msi, selaku dosen pembaca yang telah meluangkan
waktu dan memberikan kritik dan saran demi kesempurnaan skripsi ini. 7. Seluruh dosen dan staf pegawai Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera
Utara Medan. 8. Pimpinan Yayasan Pendidikan Nurul Hadinah Patumbak Medan yang telah
memberikan izin kepada penulis untuk melakukan penelitian dan mengumpulkan data.
9. Kepada keluarga tercinta ayahanda Annasruddin dan ibu Cut Fatimah yang telah memberikan perhatian, dan doa terutama dalam restunya sehingga
penulis dapat menyelesaikan skripsi ini. Kepada Adik saya yang tercinta, terima kasih atas dukungan dan do’anya.
10. Kepada Teman-teman penulis selama menjalani masa perkuliahan
