Kebutuhan Tenaga Keperawatan di Ruang Tulip 1 Rumah Sakit

Kebutuhan Tenaga Keperawatan = 16 orang

4.3.6.4 Kebutuhan Tenaga Keperawatan di Ruang Tulip 1 Rumah Sakit

Umum Dr. Pirngadi Medan Kebutuhan tenaga perawat di ruang Tulip 1 RSU Dr Pirngadi Medan dengan jumlah 1588 pasien sebanyak 16 perawat. Tabel 4.11 Kebutuhan Tenaga Keperawatan di Ruang Tulip 1 RSU Dr. Pirngadi Medan Kegiatan Standard Beban Kerja Jumlah Kegiatan Pokok Kebutuhan Perawat 1. Anamnesa 8727,95 1588 0,182 2. Merumuskan Diagnosa Keperawatan 9663,09 1588 0,164 3. Perencanaan Keperawatan 13664,97 3176 0,232 4. Intervensi Keperawatan - Pemenuhan Kebutuhan Udara Oxygen 28184,00 1588 0,056 - Memenuhi Kebutuhan Nutrisi Peroral 24960,00 4764 0,208 - Memenuhi Kebutuhan Nutrisi Parental 13918,02 4764 0,342 - Membantu BAKBAB 9460,37 4764 0,504 - Katheterisasi 7686,55 3176 0,413 - Memasang huknah rendah 9526,97 1588 0,167 - Memberi obat pencahar 23085,87 1588 0,069 - Perawat keliling ruangan observasi pasien 19606,26 4764 0,243 - Menemani Visite Dokter 11971.96 4764 0,398 - Mencegah infeksi nasokemial 13555,43 1588 0,117 - Menjaga keselamatan pasien yang dibawa dengan brancard 10585,54 1588 0,150 - Mencegah kecelakaan elektronik 16538,29 1588 0,096 - Mencegah kekeliruan pemberian obat 15234,59 4764 0,313 - Memandikan pasien 7774,90 1588 0,204 - Mengganti pakaian pasien 11368,34 1588 0,140 - Memelihara kebersihan mulut 14704,70 1588 0,108 - Mengganti alat tenun tempat tidur tanpa memindahkan pasien 12983,03 1588 0,122 - Perawatan Jenazah 4149,79 175 0,042 - Mengatur posisi berbaring pasien 18232,24 1588 0.087 Universitas Sumatera Utara - Melaksanakan mobilisasi sesuai kebutuhan dan kondisi pasien 13211,25 1588 0.120 - Melaksanakan ambulansi dini 10438,52 1588 0.153 - Pasien tirah Baring Lama 9215,477 1588 0.172 - Membantu pasien beribadah 17308,19 1588 0.093 - Memberi pelayanan mental pada pasien gawat darurat 14339,85 1588 0.111 - Melaksanakan program orientasi 14270,38 1588 0.111 - Menyiapkan mental pasien preoperasi 12690,73 1588 0.125 - Memenuhi Kebutuhan Komunikasi 15373,09 1588 0.103 - Mengukur suhu badan 20131,43 3176 0,158 - Menghitung pernafasan 45094,40 3176 0,070 - Menghitung denyut nadi 36962,62 3176 0,086 - Mengukur tekanan darah 29030,73 3176 0,109 - Melakukan tindakan darurat pada pasien keracunan obat 10962,98 1588 0.145 - Melakukan kompres 10.685,88 1588 0.149 - Melaksakan pemberian obat peroral 21680,00 4764 0,220 - Melaksanakan pemberian obat parental 20071,69 4764 0,237 - Melatih pasien menggerakan anggota tubuh 11743,33 1588 0.137 - Melatih pasien turun dari tempat tidur 14210,42 1588 0.111 - Melatih pasien berjalan 10156,40 1588 0.159 - Melatih pasien menggunakan alat bantu 7304,71 1588 0.217 5. Melaksanakan Evaluasi 8672,00 4764 0,549 Kegiatan Keperawatan Tidak Langsung 1. Membaca buku rawatan 18281,51 4764 0.261 2. Timbang terima pasien overan shift 4746,78 4764 1,004 3. Menulis buku rawatan penghubung antar shift 6472,88 4764 0.736 4. Menulis catatan perkembangan pasien di status 9329,88 4764 0,511 5. Membimbing Siswa 7957,84 1588 0.200 6. Memeriksa daftar obat 11464,68 4764 0,416 7. Memenuhi kebutuhan kebersihan dan lingkungan 9140,76 4764 0.521 8. Sterilisasi alat 5477,05 4764 0.870 9. Pertemuan Mingguan 4336,00 1588 0.366 10. Senam pagi mingguan 2168,00 1588 0.733 Kegiatan Non Produktif 1. Ibadah 7774,90 4764 0,613 Universitas Sumatera Utara 2. Makanminum 9420,84 4764 0,506 3. Toilet 18037,76 4764 0,264 4. Telepon pribadi 28301,92 4764 0,168 5. Gosok gigi dan cuci tangan rutin 18947,23 4764 0,251 6. Ganti baju 26217,67 4764 0,182 Jumlah 15,294 Kebutuhan Tenaga Keperawatan= + Standar Kelonggaan Kebutuhan Tenaga Keperawatan = 15,294+ 0,179 Kebutuhan Tenaga Keperawatan = 15.473 Kebutuhan Tenaga Keperawatan = 16 orang

4.3.6.5 Kebutuhan Tenaga Keperawatan di Ruang ICU RSU Dr Pirngadi

Dokumen yang terkait

Analisis Sumber Daya Manusia Tenaga Keperawatan Menggunakan Metode Workload Indicator Staff Need (WISN) di Unit Rawat Inap Rumah Sakit Bangkatan Tahun 2014

17 237 131

ANALISIS KEBUTUHAN TENAGA PERAWAT DENGAN METODE WORKLOAD INDICATOR STAFFING NEED (WISN) DI INSTALASI RAWAT INAP BAGIAN INTERNA RSD Dr. SOEBANDI JEMBER

0 28 19

ANALISIS KEBUTUHAN TENAGA PERAWAT DENGAN METODE WORKLOAD INDICATOR STAFFING NEED (WISN) DI INSTALASI RAWAT INAP BAGIAN INTERNA RSD Dr. SOEBANDI JEMBER

0 35 102

ANALISIS KEBUTUHAN TENAGA PERAWAT DENGAN METODE WORKLOAD INDICATOR STAFFING NEED (WISN) DI INSTALASI RAWAT INAP BAGIAN INTERNA RSD Dr. SOEBANDI JEMBER

0 32 17

ANALISIS KEBUTUHAN TENAGA PERAWAT DENGAN METODE WORKLOAD INDICATOR STAFFING NEED (WISN) DI INSTALASI RAWAT INAP BAGIAN INTERNA RSD Dr. SOEBANDI JEMBER

0 18 19

Analisis beban kerja dan kebutuhan tenaga perawat pelaksana dengan metode Workload Indicator Staff Need (WISN) di Instalasi Rawat Inap Tulip RSUD Kota Bekasi Tahun 2015

7 48 134

ANALISIS KEBUTUHAN TENAGA DENGAN METODE WORKLOAD Analisis Kebutuhan Tenaga Dengan Metode Workload Indicator Staffing Need (Wisn) Pada Instalasi Rekam Medik RSUD Sultan Imanuddin Pangkalanbun.

0 6 13

SKRIPSI ANALISIS KEBUTUHAN TENAGA DENGAN METODE WORKLOAD Analisis Kebutuhan Tenaga Dengan Metode Workload Indicator Staffing Need (Wisn) Pada Instalasi Rekam Medik RSUD Sultan Imanuddin Pangkalanbun.

1 3 16

Analisis Kebutuhan Sumber Daya Manusia (Sdm) Dengan Metode Workload Indicator Staff Need (Wisn) Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Haji Medan

0 0 18

KEBUTUHAN TENAGA KERJA DENGAN WORKLOAD INDICATOR STAFF NEED (WISN) BAGIAN PENDAFTARAN

0 1 7