yang nyata tentang diri kita,. Mampu menghargai diri kita sendiri sendiri. Mengajarkan kita untuk menerima dan memberikan pujian secara wajar. Mau memperbaiki diri kearah yang lebih
baik lagi Dan kita dapat menempatkan diri kita didalam lingkungan. Sedangkan harga diri bertujuan agar kita dapat memahaami dan mengerti apa yang
maksud dengan harga diri. Dimana mengetahui penilaian tentang pencapaian diri dengan menganalisa seberapa jauh perilaku sesuai dengan ideal diri.
Dan juga dapat mengetahui bahwa Harga diri bukan merupakan faktor bawaan tetapi dapat dibangun ditingkatkan melalui proses belajar melalui interaksi individu dengan
lingkungan sekitarnya dalam bentuk umpan balik yang diterima dari orang-orang yang berarti bagi individu. Kemauan untuk mengevaluasi kembali kepercayaan seseorang tentang diri sendiri
merupakan langkah awal terhadap pertumbuhan dalam menghargai dirinya. Dan mengetahui hubungan prilaku harga diri baik secara subjektif maupun objektif. Ideal
diri sendiri bertujuan Agar individu mampu berfungsi dan mendemonstrasikan kecocokan antara persepsi diri dan ideal diri. Ideal diri ini hendaknya ditetapkan tidak terlalu tinggi, tetapi masih
lebih tinggi dari kemampuan agar tetap menjadi pendorong dan masih dapat dicapai. Gambaran diri bertujuan untuk mengeksplorasi bagian tubuh individu sejak lahir supaya
mampu, menerima stimulus dari orang lain, kemudian mulai memanipulasi lingkungan dan mulai sadar dirinya terpisah dari lingkungan. Gambaran diri Body Image berhubungan dengan
kepribadian. Cara individu memandang dirinya mempunyai dampak yang penting pada aspek psikologinya. Pandangan yang realistis terhadap dirinya manarima dan mengukur bagian
tubuhnya akan lebih rasa aman, sehingga terhindar dari rasa cemas dan meningkatkan harga diri. Cintra diri dalam rencana masa depan dimana Gambaran diri dipengaruhi oleh berbagai
faktor, antara lain: kebutuhan, kepekaan tubuh dan bahasa tubuh, konflik yang dialami, kritik, motivasi, peran, perasaan, kepercayaan diri, prasangka, rasa takut, tingkah laku, dan umpan
balik. Diaman faktor-faktor ini sangat berpengaruh dalam citragambaran diri. Identitas diri secara individu dapat ditandai dengan Memandang dirinya secara unik,
Merasakan dirinya berbeda dengan orang lain, Merasakan otonomi yang meliputi menghargai diri, percaya diri, mampu diri, menerima diri dan dapat mengontrol diri. Mempunyai persepsi
tentang gambaran diri, peran dan konsep diri. Peran bertujuan untuk berbagai macam peran, seperti guru, perawat, dosen dll. Dan juga
untuk mengetahui suatu pola sikap, nilai dan tujuan yang diharapkan dari seseorang yang berdasarkan posisinya dimasyarakat.
1.3. MANFAAT PENULISAN
1. Dengan kita mempelajari Konsep diri kita dapat mengetahui Hal-hal yang berhubungan dengaan
kualitas dan ablilitas yang memainkan peranan penting dalam penyesuaian dalam kehidupan, seperti keberanian, kejujuran,kemandirian, kepercayaan diri, aspirasi dan kemampuan diri dari
tipe-tipe yang berbeda. 2.
Kita juga dapat mempelajari tentang karakteristik seseorang yang mempunyai konsep diri secara postif maupun negative.
3. Kita juga dapat memahami semua hal yang mempelajari konsep diri.
4. Memberi pengetahuan tentang Konsep psikologi
5. Dengan mempelajari Harga diri kita dapat bagaimana cara meningkatkan harga diri.
6. Kita akan dapat mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi harga diri, yang mempengaruhi
harga diri dan mengetahui faktor-faktor harga diri yang ada pada diri seseorang. 7.
Memberi pengetahuan tentang pengertian harga diri rendah, tanda dan gejala harga diri dan hal yang menyebabkan terjdinya harga diri rendah.
8. Mengetahui bahwa individu mampu berfungsi dan mendemonstrasikan kecocokan antara
persepsi diri dan ideal diri dan Ideal diri ini hendaknya ditetapkan tidak terlalu tinggi, tetapi masih lebih tinggi dari kemampuan agar tetap menjadi pendorong dan masih dapat dicapai.
9. Mengetahuai apa yang dimaksud dengan gambaran diri.
10. Kita bisa mengtahui Banyak Faktor dapat yang mempengaruhi gambaran diri seseorang, seperti,
munculnya Stresor yang dapat menggangu integrasi gambaran diri. Stresor-stresor tersebut dapat berupa.
11. Mengetahui Hal-hal penting yang terkait dengan perubahan gambaran diri.
12. Banyak mengetahui Faktor dapat yang mempengaruhi gambaran diri seseorang, seperti,
munculnya Stresor yang dapat menggangu integrasi gambaran diri.13 13.
Kita juga dapat mengetahui bahwaManusia adalah ciptaan Tuhan yang terbaik, tersempurna, teristimewa, dan terunik. Namun, kadang-kadang kita tidak sadar akan nilai diri kita. Sering kali
kita salah berpikir seperti “Saya adalah seperti yang orang lain katakan tentang saya” ,. Citra diri atau gambar diri yang tidak benar akan membuat kita tidak menjadi manusia yang utuh serta
menghambat hubungan kita dengan sesama. Padahal sebagai makhluk sosial, kita harus berinteraksi dengan makhluk hidup yang lain.
14. Mengetahui bahwa Nilai diri kita berkaitan erat dengan cara kita memandang diri sendiri dan
bagaimana kita berpikir tentang penilaian orang lain terhadap diri kita. Kadang kita terlalu terpaku pada pendapat umum. Misalnya pendapat bahwa anak yang patut dibanggakan adalah
anak yang mempunyai prestasi belajar di bidang akademis, padahal prestasi dapat diperoleh dari bidang-bidang lainnya; seperti seni atau olahraga.
15. Kita akan mengetahui bahwa Gambaran diri dipengaruhi oleh berbagai faktor, antara lain:
kebutuhan, kepekaan tubuh dan bahasa tubuh, konflik yang dialami, kritik, motivasi, peran, perasaan, kepercayaan diri, prasangka, rasa takut, tingkah laku, dan umpan balik.
16. Dapat mengetahui Kebutuhan Setiap manusia yang ingin hidup dalam keadaan nyaman dan
tentram, seimbang antara jasmaniah dan rohaniah. 17.
Memberikan pengetahuan terhadap Kepekaan Tubuh dan Bahasa Tubuh. 18.
Dapat mengetahui bahwa Karakteristik identitas diri dapat dimunculkan dari prilaku dan perasaan seseorang dan
Penggolongan atau klasifikasi gangguan kepribadian. Gambar diri adalah
gambaran yang kita bentuk dan kita percayai tentang diri kita. 19.
Disini kita dapat mempelajari tentang pengertian peran, penampilan peran, faktor-faktor penyesuaian peran.
20. Kita dapat mengetahui apaa yang dimaksud dengan perubahan peran, tanda dan gejala, konflik
peran dan terakhir transisi peran.
1.4. METODE PENULISAN
