242 3. Selalu berusaha meningkatkan kemampuan profesional sesuai
perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi untuk mewujudkan mutu pendidikan
4. Bersikap terbuka dalam menjalin hubungan dengan atasan 5. Selalu memelihara nama baik dan semangat korps dengan
meningkatkan rasa kekeluargaan dengan sesama guru dan pegawai lainnya
6. Bertanggung jawab untuk berpartisipasi aktif dalam melaksanakan program sekolah guna mewujudkan visi dan misi sekolah
7. Menciptakan suasana pendidikan yang bermakna, menyenangkan, kreatif, dinamis dan dialogis
D. KEWAJIBAN SELAKU ANGGOTA SEKOLAH
1. Memiliki rasa cinta, bangga dan menjaga nama baik sekolah baik di dalam maupun di luar sekolah
2. Menjaga dan mengusahakan tercapainya keamanan, kebersihan, ketertiban, keindahan, kesehatan, kekeluargaan dan kerindangan
sekolah 7 K 3. Ikut membina hubungan baik dengan orang tua siswa, masyarakat
dan instansi terkait lainnya 4. Memiliki kepedulian yang tinggi terhadap sekolah maupun
penyelenggaraannya 5. Mengikuti kegiatan yang mendukung semangat kekeluargaan di
sekolah seperti Koperasi Sekolah, DANSOS, dsb
E. KEWAJIBAN SELAKU PEGAWAI NEGERI SIPIL
1. Mematuhi segala peraturan disiplin pegawai negeri sipil dan peraturan perundangan lainnya yang berlaku
2. Tidak melakukan tindakan yang dilarang oleh peraturan maupun perundang-undangan yang berlaku
3. Wajib mengikuti Upacara Bendera sebagai wujud kesetiaan terhadap bangsa dan negara
4. Mengenakan pakaian seragam sesuai peraturan yang berlaku
F. KEWAJIBAN SELAKU PRIBADI
1. Memiliki keimanan dan ketaqwaan terhadap Tuhan Yang Maha Esa, kepribadian yang mantap, menjadi panutan bagi siswa, jujur,
243 adil, disiplin, berwibawa, menghindari perilaku tercela dan
beraklak mulia 2. Mengamalkan ibadah dan kewajiban agama sesuai keyakinannya
3. Bertutur kata baik dan berusaha menghinari segala yang sia-sia 4. Tidak merokok saat mengajar di depan kelas ataupun dalam situasi
resmi, seperti rapat, di perpustakaan, di laboratorium, dsb 5. Memberikan contoh dalam penegakan disiplin, tata krama dan tata
tertib, misalnya hadir tepat waktu di kelas, berpenampilan rapi, peduli terhadap kebersihan kelas, dsb
6. Memotivasi dan membantu siswa dalam belajar, berkarya, bekreasi dan berprestasi
7. Memberi contoh positif yang dapat memotivasi teman sejawat dalam meningkatkan kinerja dan profesionalisme
8. Tidak menjelekkan datau mengkritik kebijakan sekolah ataupun teman sejawat di depan siswa atau di depan umum
9. Memberi pujian dan selamat kepada teman sejawat yang melakukan hal yang baik dan berprestasi
10. Aktif melaksanakan kegiatan penunjang profesi seperti seminar, MGMP, pelatihan dan semacamnya serta mengimbaskan
pengetahuannya kepaa teman sejawat 11. Memberi teladan dan menjaga nama baik lembaga, profesi dan
kedudukan sesuai dengan kepercayaan yang diberikan kepadanya
G. SANKSI-SANKSI
1. Teguran secara lisan 2. Peringatan tertulis maksimal tiga kali
3. Hukuman administrasi 4. Dikenakan sanksi sesuai dengan peraturan yang berlaku
H. HAK DAN PENGHARGAAN
1. Selain kewajiban, melekat pula hak-hak guru sesuai dengan aturan perundangan yang berlaku
2. Bagi guru yang berprestasi akan mendapat penghargaan dari sekolah
3. Penghargaan bagi guru yang berprestasi akan diatur tersendiri dalam tata tertib Dana Setia kawan Sosial Guru dan Karyawan
I. LAIN - LAIN
