tidak setuju tidak ada, kurang setuju sebesar 6 responden, setuju sebesar 51 responden dan sangat setuju sebesar 18 responden.
9. Responden yang menyatakan tunjangan special work selalu diberikan oleh
perusahaan, yaitu responden yang sangat tidak setuju tidak ada, tidak setuju sebesar 3 responden, kurang setuju sebesar 7 responden, setuju sebesar 50
responden, dan sangat setuju 15 responden.
b. Kinerja Karyawan Tabel 4.7
Frekuensi Responden Terhadap Kinerja Karyawan Tanggapan
Responden Sangat
Tidak Setuju
Tidak Setuju
Kurang Setuju
Setuju Sangat
Setuju
Pernyataan F
F F
F F
1 6
8 62
82,7 7
9,3 2
3 4
3 4
54 72
15 20
3 13
17,3 55
73,3 7
9,3 4
9 12
55 73,3
11 14,7
5 1
1,3 3
4 12
16 33
44 26
34,7 6
3 4
5 6,7
54 72
13 17,3
7 15
20 54
72 6
8 8
3 4
3 4
54 72
15 20
9 6
8 64
85,3 5
6,7
Sumber: Hasil Penelitian Diolah
1. Responden yang menyatakan bahwa tugas yang diberikan sesuai dengan
pengetahuan karyawan dalam bidang pekerjaannya, yaitu tidak ada reponden yang menyatakan sangat tidak setuju dan tidak setuju, 6 responden yang
menyatakan kurang setuju, setuju sebesar 62 responden, dan sangat setuju sebesar 7 responden.
Universitas Sumatera Utara
2. Responden yang menyatakan bahwa karyawan dapat memahami dan
menyelesaikan masalah yang ada dalam pekerjaan, yaitu tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju, 3 responden yang menyatakan tidak
setuju, kurang setuju sebesar 3 responden, setuju sebesar 54 responden, dan sangat setuju sebesar 15 responden.
3. Responden yang menyatakan bahwa tugas-tugas yang diberikan sesuai dengan
keahlian masing-masing karyawan, yaitu tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju dan tidak setuju, 13 responden yang
menyatakan kurang setuju, setuju sebesar 55 responden, dan sangat setuju sebesar 7 responden.
4. Responden yang menyatakan bahwa tanggung jawab yang diberikan oleh
perusahaan kepada semua karyawan sama, yaitu tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju dan tidak setuju, 9 responden yang
menyatakan kurang setuju, setuju sebesar 55 responden, dan sangat setuju sebesar 11 responden.
5. Responden yang menyatakan bahwa bekerja sama dengan orang lain adalah
hal yang menyenangkan, yaitu 1 responden yang menyatakan sangat tidak setuju, tidak setuju sebesar 3 responden, kurang setuju sebesar 12 responden,
setuju sebesar 33 responden, dan sangat setuju sebesar 26 responden. 6.
Responden yang menyatakan bahwa disiplin adalah hal penting bagi karyawan, yaitu tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju, 3
responden yang menyatakan tidak setuju, kurang setuju sebesar 5 responden, setuju sebesar 54 responden, dan sangat setuju sebesar 13 responden.
Universitas Sumatera Utara
7. Responden yang menyatakan bahwa tugas yang diberikan kepada karyawan
dikerjakan sesuai dengan waktu yang ditentukan perusahaan, yaitu tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju dan tidak setuju, 15 responden
yang menyatakan kurang setuju, setuju sebesar 54 responden, dan sangat setuju sebesar 6 responden.
8. Responden yang menyatakan bahwa kualitas pekerjaan setiap karyawan
berbeda-beda, yaitu tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju, 3 responden yang menyatakan tidak setuju, kurang setuju sebesar 3 responden,
setuju sebesar 54 responden, dan sangat setuju sebesar 15 responden. 9.
Responden yang menyatakan bahwa karyawan diharuskan meningkatkan prestasi kerja didalam perusahaan, yaitu tidak ada responden yang menyatakan
sangat tidak setuju dan tidak setuju, 6 responden yang menyatakan kurang setuju, setuju sebesar 64 responden, dan sangat setuju sebesar 5 responden.
C. Regresi Linier Sederhana
