8. Uji Validitas dan Reliabilitas
Uji validitas dan reliabilitas dilakukan untuk menguji suatu kuesioner layak digunakan atau tidak layak digunakan sebagai instrumen penelitian.
Validitas menunjukkan seberapa nyata suatu pengujian dan mengukur yang memang seharusnya diukur. Pengukuran dikatakan valid jika
mengukur tujuannya dengan nyata atau benar. Reliabilitas menunjukkan akurasi dan konsistensi dari pengukurannya. Uji validitas dan reliabilitas
kuesioner dalam penelitian ini menggunakan bantuan program SPSS Statistic Product and Service Solution versi 17.0. Uji validitas didalam
penelitian ini adalah PT. Cakra Compact sebanyak 30 orang dengan menggunakan metode proportionate random sampling.
9. Metode Analisis Data a. Metode Analisis Deskriptif
Metode ini merupakan suatu metode analisis dimana data yang dikumpulkan mula-mula disusun, diklasifikasikan dan dianalisis
sehingga akan memberikan gambaran yang jelas mengenai kondisi perusahaan.
b. Metode Analisis Regresi Linier Sederhana
Metode regresi linier sederhana digunakan untuk melihat bagaimana pengaruh sistem imbalan terhadap kinerja karyawan yang dapat dilihat
sebagai berikut:
Y = a + bX
Universitas Sumatera Utara
dimana: Y = Kinerja Karyawan
a = Konstanta b = Koefisien Regresi Linier Sederhana
X = Sistem Imbalan Untuk keperluan analisis dan pengujian hipotesis, data olah secara
statistik dengan menggunakan alat bantu program software SPSS versi 17.0, data-data yanng diperoleh kemudian diuji dengan :
1. Uji secara ParsialIndividual Uji t
Pengujian ini dilakukan untuk mengetahui seberapa jauh pengaruh satu variabel independent secara parsial individual menerangkan
variasi variabel dependent. Bentuk pengujiannya adalah: a. Ho : b
1
, b
2
= 0, artinya tidak terdapat pengaruh yang signifikan dari variabel bebas terhadap variabel terikat.
b. Ha : b
1,
b
2
≠ 0, artinya terdapat pengaruh yang signifikan dari variabel bebas terhadap variabel terikat.
Kriteria pengambilan keputusan adalah sebagai berikut: a.
H
o
diterima jika – t
hitung
t
tabel
pada α = 5
b. H
a
diterima jika - t
hitung
t
tabel
pada α = 5
2. Koefisien Determinasi R
2
Koefisien determinasi digunakan untuk mengukur seberapa jauh kemampuan variabel-variabel bebas dalam menerangkan variasi
variabel terikat. Koefisien determinasi R
2
ini berkisar antara nol
Universitas Sumatera Utara
sampai dengan satu 0 ≤
R
2
≤ 1, dimana semakin tinggi R
2
mendekati satu berarti variabel-variabel bebas memberikan hampir semua informasi yang dibutuhkan untuk memprediksi
variasi variabel terikat dan apabila R
2
= 0 menunjukkan variabel bebas secara keseluruhan tidak dapat menjelaskan variabel terikat.
Universitas Sumatera Utara
BAB II URAIAN TEORITIS
A. Penelitian Terdahulu
Dasa Putra 2009 skripsi ”Hubungan Pemberian Sistem Imbalan dengan Kualitas Kerja Karyawan Pada PT. Angkasa Pura II Divisi Administrasi dan
Komersil”. Populasi dari penelitian ini adalah Divisi Administrasi dan Komersil yang berjumlah 90 orang. Sehingga sampel diambil secara sensus karena jumlah
populasi kurang dari 100 orang. Hasil pengolahan data, angka koefisien korelasi adalah 0,995 sehingga dapat disimpulkan bahwa ada hubungan korelasi yang
sangat kuat antara sistem imbalan dengan kualitas kerja PT. Angkasa Pura II Divisi Administrasi dan Komersil dan hubungan ini bernilai positif.
Irma P. Sianturi 2006 skripsi “Pengaruh Insentif Terhadap Kinerja Pegawai pada PT. BPR Pijer Podi Kekelengen Cabang Medan”. Populasi dalam
penelitian ini adalah karyawan termasuk kepala unitwakilnya dan karyawan yang dibawahi oleh kepala unit yang berjumlah 42 orang. Sehingga sampel diambil
secara sensus karena jumlah populasi kurang dari 100 orang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel insentif berpengaruh terhadap kinerja pegawai
dengan koefisien regresi sebesar 0,885 dan koefisien determinasi sebesar 0,277. Nilai koefisien sebesar 0,277 menunjukkan bahwa insentif mampu menjelaskan
kinerja pegawai sebesar 27,7 pada PT. BPR Pijer Podi Kekelengen Cabang Medan, sedangkan sisanya sebesar 72,3 dijelaskan oleh faktor-faktor lain yang
tidak dimasukkan dalam penelitian.
Universitas Sumatera Utara
Kategori