Gambaran Umum Perusahaan 1 Sejarah Singkat PT. Perkebunan Nusantara III Persero Medan

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

4.1. Gambaran Umum Perusahaan 4.1.1 Sejarah Singkat PT. Perkebunan Nusantara III Persero Medan PT. Perkebunan Nusantara III Persero berasal dari Perusahaan Perkebunan milik bangsa asing yang dinasionalisasikan oleh Pemerintah Republik Indonesia pada tahun 1957 menjadi Perusahaan Perkebunan Negara PPN. Setelah mengalami beberapa kali perubahan reorganisasiregrouping, maka pada tahun 1968 direorganisasi menjadi beberapa kesatuan Perusahaan Negara Perkebunan PNP, dan pada tahun 1974 ditetapkan pengalihan bentuk menjadi PT Perkebunan Persero. Pada tahun 1994 diadakan penggabungan manajemen PT Perkebunan III, IV, dan V Persero yang dikelola oleh Direksi PT Perkebunan III. Berdasarkan PP Nomor 8 Tahun 1996 tanggal 14 Februari 1996 diadakan peleburan Perusahaan Perseroan Persero PT Perkebunan III, PT Perkebunan IV dan PT Perkebunan V menjadi : Nama : Perusahaan Perseroan Persero PT Perkebunan Nusantara III disingkat dengan PT Perkebunan Nusantara III Persero Alamat : Jl. Sei Batang Hari No. 2 Medan – 20122 Telepon : 8452244-8453100 Fax : 8455177-8454728 Email : ptpn3indosat.net.id Universitas Sumatera Utara

4.1.2 Struktur Organisasi Perusahaan

Sebagai salah satu dari 14 Badan Usaha Milik Negara BUMN Perkebunan, PT. Perkebunan Nusantara III Persero memiliki struktur organisasi sebagai berikut : a. Dewan komisaris Komisaris Utama : Ahmad Manggabarani Komisaris : Deddy Suwandy S. Marbun Herry Sebayang S. Herry Sucipto Herman Hidayat b. Dewan Direksi Direktur Utama : Ir. H. Amri Siregar Direktur Produksi : Ir. H. Amal Bakti Pulungan Direktur Keuangan : Drs. Johanes Sitepu, Ak. Direktur Perencanaan Pengembangan : Chairul Muluk Direktur Umum : H. M. Rachmat P., SE, MM Universitas Sumatera Utara Gambar. 4.1 Struktur Organisasi PT. Perkebunan Nusantara III Persero Medan Sumber : PT.Perkebunan Nusantara III Persero Medan 2012 Susunan Organisasi PT. Perkebunan Nusantara III PERSERO Medan terdiri dari: Universitas Sumatera Utara 1. RUPS RUPS adalah pimpinan tertinggi yang membawahi Dewan Komisaris, Direktur serta setingkat lebih ke bawah. Tugas dan wewenang RUPS adalah: a. Mengangkat dan memberhentikan Dewan Komisaris. b. Bertanggungjawab atas pelaksanaan dan penggunaan modal dan aset perusahaan dalam mencapai tujuan. c. Mengawasi Dewan Komisaris dalam melaksanakan tugas yang telah dibebankan kepadanya oleh pemegang saham. 2. Dewan Komisaris Dewan Komisaris terdiri dari 1 komisaris dan 3 komisaris anggota yang bertugas untuk mengawasi pekerjaan direktur utama. Tugas dan wewenang dewan komisaris adalah: a. Memberikan nasihat kepada pimpinan b. Membantu pimpinan didalam menginvestasikan dana perusahaan. c. Mengawasi jalannya perusahaan. 3. Direktur Utama Mengarahkan dan memberdayakan seluruh sumber daya perusahaan secara optimal untuk mewujudkan visi dan misi perusahaan. 4. Kepala Bagian Sekretariat Korporat Melaksanakan fungsi manajemen dengan memberdayakan sumber daya yang berhubungan dengan aspek legal dan kebutuhan, aspek manajemen hubungan dengan industri sehingga terwujudnya corporate image yang positif dari stake holders. Universitas Sumatera Utara 5. Kepala Bagian Satuan Pengawasan Intern SPI Melaksanakan pemberdayaan sumber daya dalam melaksanakan pengawasan, analisa dan evaluasi untuk mencapai kinerja yang optimal sehingga terwujud good corporate governance. 6. Kepala Bagian Informasi Teknologi IT Melaksanakan rencangan, pemeliharaan, pemantauan, analisa dan evaluasi serta pengembangan dengan memberdayakan sumber daya informasi untuk mengahsilkan kinerja informasi secara lengkap full performance information. 7. Direktur Produksi Mengelola dan memberdayakan sumber daya produksi, sarana dan prasarana sehingga tercapainya kinerja bidang produksi secara optimal. a. Kepala Bagian Tanaman. Melaksanakan pemantauan, analisa dan evaluasi dalam pemberdayaan sumber daya untuk meningkatkan kinerja bagian tanaman. b. Kepala Bagian Teknik Melaksanakan fungsi manajemen dalam pemberdayaan sumber daya teknik sehingga terwujudnya best practices di bidang teknik. c. Kepala Bagian Teknologi Melaksanakan fungsi manajemen dengan memberdayakan sumber daya teknologi dan mengefektivkan sistem untuk mengoptimalkan kinerja bidang teknologi, sistem manajemen mutu dan lingkungan. Universitas Sumatera Utara 8. Direktur Keuangan Mengelola dan memberdayakan sumber daya keuangan secara tepat guna sehingga tercapainya cash flow, dan biaya operasional perusahaan yang efektiv dan efisien. a. Kepala Bagian Pembiayaan Melaksanakan pemantauan, analisa dan evaluasi dalam pemberdayaan sumber daya keuangan dan akuntansi secara optimal untuk mewujudkan kondisi keuangan yang sehat. b. Kepala Bagian Kemitraan dan Bina Lingkungan Melaksanakan pemantauan, analisa , evaluasi dan pemanfaatan sumber daya sehingga terwujudnya kemitraan dengan masyarakat di lingkungan perusahaan. 9. Direktur SDMUmum Mengelola dan memberdayakan sumber daya manusia dan sarana pendukung lainnya sehingga tercapai kinerja di bidang sumber daya manusiaumum secara optimal. a. Kepala Bagian Umum Melaksanakan pemantauan, analisa, dan evaluasi dalam memberdayakan sumber daya manusia perusahaan secara optimal sehingga terwujudnya zero accident, zero conflict, dan zero risk management. Universitas Sumatera Utara b. Kepala Bagian SDM Melaksanakan pemantauan, analisa dan evaluasi dalam memberdayakan sumber daya manusia perusahaan secara optimal sehingga terwujudnya karyawan yang berilmu pengetahuan knowledgeable worker 10. Direktur Pemasaran Mengelola dan memberdayakan sumber daya perusahaan dan pengadaan secara optimal, sehingga tercapainya kepuasan pelanggan dan pemasok. Melaksankan fungsi manajemen pemasaran dengan menggunakan sumber daya pemasaran secara maksimal sehingga tercapai kepuasan pelanggan, peningkatan arus kas masuk, pengoptimalan harga, peminimuman stok, dan penagihan pembayaran yang efektiv. 11. Distrik Manajer dan General Manajer Distrik manajer melaksanakan pemantauan, analisa, evaluasi, member keputusan, dan terobosan-terobosan seperti memberdayakan sumber daya perusahaan yang ada di distriknya untuk mencapai kinerja yang optimal. General manajer melaksanakan pemantauan, analisa, evaluasi, serta memberdayakan seluruh sumber daya perusahaan untuk kinerja yang optimal. 12. Manajer Melaksanakan fungsi manajemen untuk memberdayakan seluruh kerja secara optimal untuk mewujudkan operational exellence. Universitas Sumatera Utara

4.1.3 Tujuan, Visi Dan Misi Perusahaan

Sesuai akte pendirian perusahaan, tujuan perusahaan adalah turut melaksanakan dan menunjang kebijaksanaan serta program pemerintah dibidang ekonomi dan pembangunan Nasional pada umumnya, khususnya di sub sector perkebunan dalam arti seluas-luasnya dengan tujuan memupuk keuntungan berdasarkan prinsip perusahaan yang sehat bertandaskan kepada azas: 1. Mempertahankan dan meningkatkan sumbangan bidang perkebunan bagi pendapatan nasional melalui peningkatan produksi dan pemasaran dari berbagai jenis komoditi perkebunan untuk kepentingan konsumsi dalam negeri maupun ekspor, sekaligus dalam rangka meningkatkan ekspor non migas. 2. Memperluas lapangan kerja dalam rangka meningkatkan kesejahteraan rakyat pada umumnya serta meningkatkan taraf hidup karyawan pada khususnya. 3. Memelihara kelestarian sumber daya alam dan lingkungan, air dan kesuburan tanah. Visi Perusahaan. Menjadi perusahaan Agro-Industri berbasis perkebunan yang tangguh dan kompetitif di pasar global. Universitas Sumatera Utara Misi Perusahaan 1. Membangun usaha perkebunan dan industri hilir yang ramah lingkungan dengan teknologi tepat guna, sehingga diperoleh produksi yang maksimal, mutu yang baik, biaya yang efisien dan nilai tambah yang terus meningkat. 2. Mengembangkan kinerja pemasaran yang optimal, baik di dalam maupun diluar negeri, untuk memenuhi kepuasan pelanggan, yang, pada gilirannya memperkokoh posisi pangsa pasar perusahaan. 3. Meningkatkan keuntungan dan manfaat secara berkelanjutan bagi negara, pemegang saham, karyawan pada khususnya dan masyarakat pada umumnya, sesuai dengan amanat pendirian perusahaan.

4.1.4 Wilayah Kerja Dan Komposisi Usaha

PT. Perkebunan Nusantara III yang berkantor pusat di medan, mempunyai wilayah kerja 6 enam daerah Tingkat II di Propinsi Sumatera Utara, yakni : - Kabupaten Deli Serdang - Kabupaten Serdang Bedagai - Kabupaten Asahan - Kabupaten Simalungun - Kabupaten Labuhan Batu - Kabupaten Tapanuli Selatan. . Kebun-kebun yang dikelola PT. Perkebunan Nusantara III berjumlah 39 Kebun, terdiri dari 35 Kebun Sendiri dan 4 Kebun Plasma yang dikelompokkan ke dalam 3 Wilayah Kerja dengan luas areal seluruhnya adalah 185.734,26 Ha Universitas Sumatera Utara terdiri dari 142.373,89 Ha luas Kebun Sendiri dan luas Kebun Plasma. Unit kebun PT. Perkebunan Nusantara III PERSERO dapat dilihat pada Tabel 4. Tabel 4.1 Unit Kebun PT. Perkebunan Nusantara III PERSERO KEBUN LOKASI BUDIDAYA WILAYAH A Kebun Sendiri 1. Aek Torop 2. Sei Baruhur 3. Torgamba 4. Sei Daun 5. Sei Meranti 6. Bukit Tujuh 7. Aek Raso 8. Sei Kebara Kebun Plasma 1.Aek Raso WILAYAH B Kebun Sendiri 1. Sei Dadap 2. Pulau Mandi 3. Bandar Selamat 4. Mambang Muda 5. Rantau Prapat 6. Merbau Selatan 7. Aek Nabara Utara 8. Aek Nabara Selatan 9. Sisumut 10.Hapesong 11.Batang Toru 12.Amba Lutu 13.Labuhan Haji Kebun Plasma 1. PIR Wil.Utara 2. PIR Wil. Selatan WILAYAH C Kebun Sendiri 1. Sei Putih 2. Tanah Raja 3. Sarang Giting 4. Silau Dunia 5. Rambutan 6. Gunung Pamela 7. Gunung Monaco Labuhan Batu Labuhan Batu Labuhan Batu Labuhan Batu Labuhan Batu Labuhan Batu Labuhan Batu Labuhan BatuTapsel Labuhan Batu Labuhan Batu Labuhan Batu Asahan Asahan Labuhan Batu Labuhan Batu Labuhan Batu Labuhan Batu Labuhan Batu Labuhan Batu Labuhan Batu Tap.Selatan Tap.Selatan Asahan Labuhan Batu Asahan Labuhan Serdang Bedagai Serdang Bedagai Serdang Bedagai S.Bedagai Serdang Bedagai Kelapa Sawit Kelapa Sawit Kelapa Sawit Kelapa Sawit Kelapa Sawit Kelapa Sawit Kelapa Sawit Kelapa Sawit Kelapa Sawit Kelapa Sawit Kelapa Sawit K.Sawit, Karet K.Sawit, Karet K.Sawit,Karet, Kakao K.Sawit, Karet K.Sawit, Karet K.Sawit, Karet K.Sawit, Karet Kelapa Sawit Kelapa Sawit K.Sawit, Karet K.Sawit,Karet, Kakao Kelapa Sawit Kelapa Sawit Karet K.Sawit, Karet K.Sawit,Karet, Kakao K.Sawit, Karet K.Sawit, Karet, Kakao K.Sawit,Karet, Kakao K.Sawit, Karet Universitas Sumatera Utara KEBUN LOKASI BUDIDAYA 8. Gunung Para 9. Bangun 10.Bandar Betsy 11.Dusun Hulu 12.Sei Silau 13.Huta Padang Serdang Bedagai Serdang Bedagai Serdang Bedagai Simalungun Simalungun AsahanSimalungun K.Sawit,Karet, Kakao K.Sawit, Kakao K.Sawit,Karet, Kakao K.Sawit,Karet, Kakao K.Sawit, Karet K.Sawit, Karet Sumber : PT. Perkebunan Nusantara III Persero Medan 2012 Selain unit usaha kebun PTPN III juga memiliki sejumlah 26 unit pabrik pengolahan. 1. Pabrik CPO = 10 unit 2. Pabrik Centrifuge Lateks = 3 unit 3. Pabrik RSS = 3 unit 4. Pabrik Crumb Rubber = 4 unit 5. Pabrik Kakao = 5 unit 6. Industri Karet = 1 unit

4.1.5. Prestasi Perusahaan. a.

Mendapatkan Penghargaan dari Indonesian Quality Award IQA. Pada tanggal 4 Desember 2008 di Jakarta, PT Perkebunan Nusantara III Persero meraih Platinum Achievement Award dari IQA dengan skor 503 berada pada level Early Result dan Early Improvement dengan masa berlaku setahun. Universitas Sumatera Utara

b. Memperoleh penghargaan Sawit Nusantara Award Tahun 2008.