Deskripsi Lokasi Karakteristik Penelitian

Dalam menentukan ukuran sampel minimal untuk populasi diatas yaitu N = 140, dengan taraf signifikansi α = 5 menggunakan rumus Slovin : n = N 1 + N α 2 n = 1+1400,05 140 2 n = 1+140x0,0025 140 n = 103,7 = 104 orang responden Berdasarkan perhitungan diatas sampel yang dianggap mewakili apabila jumlahnya ≥ 104 responden, sementara jumlah sampel penelitian n = 105 responden. Maka sampel penelitian disebut telah mewakili representatif.

5.1.1. Deskripsi Lokasi

Lokasi Penelitian dilakukan pada SKPD yang ada di Pemerintah Kabupaten Serdang Bedagai yang beralamat di Jalan Negara No. 200 Sei Rampah. Responden yang dijadikan sampel adalah Pejabat SKPD yang terlibat dalam pengelolaan anggaran SKPD sebanyak 5 orang yaitu : Kepala SKPD, Kuasa Pengguna Anggaran SKPD, PPK SKPD, Bendaharawan SKPD dan PPTK SKPD.

5.1.2. Karakteristik Penelitian

Berdasarkan data penelitian yang telah dikumpulkan maka diperoleh data tentang demografi responden penelitian yang terdiri dari : 1 Jenis kelamin, 2 Universitas Sumatera Utara Pendidikan, 3 Jabatan, 4 Golongan, dan 5 Lama bekerja. Tabel dibawah ini akan menyajikan ringkasan demografi responden. Tabel 5.2 Jenis Kelamin Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Laki-Laki 75 71.4 71.4 71.4 Perempuan 30 28.6 28.6 100.0 Total 105 100.0 100.0 Pada tabel diatas menunjukkan bahwa jumlah responden mayoritas berjenis kelamin laki-laki yaitu sebanyak 75 orang atau 71,4 dari jumlah responden sedangkan sisanya berjenis kelamin perempuan sebanyak 30 orang atau 28,6 dari jumlah responden. Tingkat pendidikan responden relatif tinggi, hal ini dapat dilihat bahwa ada 25 orang atau 23,8 yang mempunyai tingkat pendidikan S2, 66 orang atau 62,9 dari responden mempunyai tingkat pendidikan S1. Sedangkan tingkat pendidikan S1 kebawah hanya ada sebanyak 14 orang atau 13,4 saja. Tabel 5.3 Pendidikan Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid SLTA 5 4,8 4,8 4,8 D3 9 8,6 8,6 13,3 S1 66 62,9 62,9 76,2 S2 25 23,8 23,8 100,0 Total 105 100,0 100,0 Universitas Sumatera Utara Dari 105 orang responden diketahui bahwa sebagian besar memiliki masa kerja cukup lama yaitu 44 orang atau 41,9 telah memiliki masa kerja lebih dari 20 tahun, yang memiliki masa kerja 16 – 20 tahun sebanyak 16 orang atau 15,2, sedangkan yang memiliki masa kerja antara 1-5 tahun, 6-10 tahun, dan 11-15 tahun sebanyak 45 orang atau 42,9 . Tabel 5.4 Lama Kerja Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid 1-5 tahun 26 24,8 24,8 24,8 6-10 tahun 4 3,8 3,8 28,6 11-15 tahun 15 14,3 14,3 42,9 16-20 tahun 16 15,2 15,2 58,1 21 tahun 44 41,9 41,9 100,0 Total 105 100,0 100,0

5.2. Analisis Data

Dokumen yang terkait

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DAERAH PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DAERAH DENGAN BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING.

0 4 12

PENDAHULUAN PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DAERAH DENGAN BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING.

0 2 7

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DAERAH:BUDAYA ORGANISASI DAN Pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja aparat pemerintah daerah: budaya oranisasi dan komitmen organisasi sebagai variabel moderat

0 1 16

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DAERAH DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING ( Survei pada Pemerintah Daerah Kab. Su

0 1 14

ANALISIS PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH Analisis Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah : Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating (Surv

0 0 13

ANALISIS PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DAERAH : BUDAYA Analisis Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah : Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel

0 1 19

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DAERAH: BUDAYA ORGANISASI DAN Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah: Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moder

0 1 16

PENDAHULUAN Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah: Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating (Survei Pada Pns Pemerintah Daerah Kabupaten Boyolali).

0 1 9

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah: Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating.

0 0 22

ASPP07. PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DAERAH: BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING

0 0 24