35
dengan spread effect yaitu apabila suatu invetasi yang ditanamkan di dalam suatu daerah membawa perkembangan baik positif bagi daerah lainnya,
seperti tumbuhnya industri-industri pelengkap atau penunjuang bagi industri utama di daerah pusat investasi.
2.7. Penelitian Sebelumnya
Salah Satu ciri negara sedang berkembang adalah kurangnya modal atau tabungan yang rendah dan investasi rendah. Untuk itu setiap negara
selalu mengupayakan arus modal masuk ke negara-negara berkembang termasuk Indonesia sesuai dengan semakin meningkatnya dana yang
dibutuhkan untuk pembangunan terutama untuk pembangunan dibidang ekonomi.
Rani dan Abdullah dalam Elfindri dan Bactiar, 2000 dalam penelitiannya mengemukakan bahwa faktor utama yang menyebabkan
tingginya perluasan kesempatan kerja dalam industri-industri yang berorientasi eksport adalah karena industri-industri tersebut lebih tepat untuk
mencapai skala ekonomi karena luasnya pasar menyebabkan kegiatan usaha juga meningkat, sehingga menyebabkan keperluan tenaga kerja untuk jenis
pekerjaan tertentu bertambah dan pekerja-pekerja lebih terkonsentrasi untuk bekerja dalam jenis pekerjaan tertentu dengan keahliannya.
Syafaat dan Friyatno 2000 meneliti kesempatan kerja di kawasan timur Indonesia pasca krisis ekonomi dengan membandingkan kesempatan
Rimmar Siringo Ringo : Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kesempatan Kerja Pada Industri Menengah dan Besar di Provinsi Sumatera Utara.
USU e-Repository © 2008.
36
kerja yang tercipta dengan pertumbuhan PDRB di kawasan timur Indonesia. Dalam penelitian tersebut menunjukkan bahwa pertumbuhan PDRB yang
menurun yang mengakibatkan kesempatan kerja mengalami penurunan. Dengan kondisi ini disarankan perlu perencanaan pembangunan ekonomi
yang berpijak pada kemampuan sumber daya yang agar struktur ekonomi mempunyai ketahanan yang tinggi untuk dapat menciptakan kesempatan
kerja. Rachman 2005 dalam studinya tentang kesempatan kerja di DKI
Jakarta menemukan Faktor upah minimum regional berpengaruh negatif terhadap kesempatan kerja. Hal ini berarti tingkat upah minimum propinsi di
DKI Jakarta merupakan salah satu masalah pengganggu bagi pengguna tenaga kerja untuk mempekerjakan para tenaga kerja yang masuk ke bursa
tenaga kerja.
2.8. Kerangka Pemikiran
Berdasarkan teori dan kajian terdahulu, maka kerangka konseptual untuk menciptakan kesempatan kerja secara khusus di sektor industri
menengah dan besar perlu adanya pertumbuhan jumlah investasi baik PMDN maupun PMA. Sebagai pelengkap, variabel upah minimum propinsi, tingkat
suku bunga, PDRB yang mempengaruhi kesempatan kerja. Dari variabel- variabel bebas yang telah ditampilkan pada tinjauan pustaka, maka gambaran
kerangka pemikiran yang akan ditampilkan pada gambar sebagai berikut :
Rimmar Siringo Ringo : Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kesempatan Kerja Pada Industri Menengah dan Besar di Provinsi Sumatera Utara.
USU e-Repository © 2008.
37
PDRB TINGKAT
UPAH TINGKAT
BUNGA
KESEMPATAN KERJA INDUSTRI MANUFAKTUR SKALA MENENGAH DAN DAN BESAR
Gambar 2.1. Kerangka Pikir Penelitian.
2.8. Hipotesis
