diagram diatas menunjukan bahwa kebanykan dari responden berpendapat kompensasi yang diberikan oleh CV percetakan menara kudus termasuk dalam
kategori baik. hal ini menunjukanbahwa CV percatakan menara kudus sudah memberikan kompensasi kepada para karyawan dengan baik.
4.1.3.2 Variabel Kepemimpinan
kepemimpinan menurut ruky 2002:109, kepemimpinan adalah suatu usaha atau kegiatan yang dilakukan oleh seseorang dalam hubungan antar
manusia untuk mempengaruhi orang lain dan diarahkan melalui proses komunikasi dengan tujuan agar orang lain tersebut mau melakukan sesuatu dalam
usaha mencapai apa yang diinginkan oleh orang yang mempengaruhi atau oleh mereka semua. Berikut adalah tabel deskriptif kepemimpinan CV. Percetakan
Menara Kudus.
Tabel 4.4 Distribusi variabel kepemimpinan
Interval Persen
Interval Persen
Kriteria Frekuensi
Persentasi Rata rata
klasikal 75.6 -
90 84 -
100 Sangat Baik
5 8
76 61.2 - 75.6
68 - 84 Baik
53 84
46.8 - 61.2 52 - 68
Cukup 5
8 32.4 - 46.8
36 -52 Tidak baik
18 - 32.4
≤ 0.36 Sangat tidak
baik Jumlah
63 100
B
Berdasarkan tabel diatas dapat diketahui dari 63 karyawan CV. Percetakan Menara Kudus diperoleh keterangan tentang kepemimpinan sebagai berikut. 5
orang 8 berpendapat kepemimpinan CV percetakan menara kudus termasuk
dalam kategori sangat baik, 53 orang 52 berpendapat kepemimpinan CV Percetakan Menara Kudus termasuk dalam kategori baik, 5 orang 8
berpendapat kepemimpinan CV Percetakan Menara Kudus termasuk dalam kategori cukup. Secara klasikal persentasi tingkat kepemimpinan CV Percetakan
Menara Kudus termasuk dalam kriteria baik. Untuk lebih jelasnya berikut disajikan diagram batang tentang tingkat kepemimpinan CV Menara Kudus pada
karyawannya.. diagram 2
Diagram Batang Deskriptif Persentasi Tentang Kepemimpinan
Diagram diatas menunjukan bahwa kebanyakan dari responden berpendapat kepemimpinan yang dterapkan oleh CV percetakan menara kudus
termasuk dalam kategori baik. hal ini menunjukan bahwa CV percatakan menara kudus mampu menerapkan kepemimpinan yang tidak menekan para karyawan dan
para karyawan menerima peraturan-peraturan yang diberikan oleh manajerial percetakan CV menara Kudus.
10 20
30 40
50 60
70 80
90
Sangat Baik Baik
Cukup Tidak baik
Sangat tidak baik
8 84
8
Kepemimpinan
4.1.3.3 Variabel Lingkungan kerja
