1. Home
  2. Pemerintah & Organisasi Nirlaba

Visi dan Misi FISIP USU Tujuan, Tugas dan Fungsi FISIP USU Struktur Organisasi

B. Visi dan Misi FISIP USU

Adapun visi dari pada FISIP USU adalah “Menjadi Pusat Pendidikan dan Rujukan Bidang Ilmu Sosial di Asia Tenggara”. Sedangkan misi dari FISIP USU adalah “Menghasilkan alumni yang mampu bersaing dalam skala global, menjadi pusat riset dan studi-studi ilmu sosial”.

C. Tujuan, Tugas dan Fungsi FISIP USU

Sebagai lembaga pendidikan tinggi yang bernaung di bawah Universitas Sumatera Utara, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik mempunyai tujuan sebagai berikut: 1. Menyiapkan peserta didik menjadi anggota masyarakat yang memilki kemampuan akademik dan profesional yang mampu menerapkan, mengembangkan dan menciptakan ilmu pengetahuan dan keterampilan yang tinggi disertai budi pekerti yang luhur, mencintai bangsa dan sesama manusia sesuai dengan falsafah. 2. Mengembangkan dan menyebarkan ilmu pengetahuan serta mengupayakan penggunaannya untuk meningkatkan taraf kehidupan masyarakat dan memperkaya kebudayaan nasional sesuai dengan pancasila. Dalam menyelenggarakan berbagai kegiatannya untuk mencapai tujuan tersebut, FISIP USU melaksanakan tugasnya yang berpedoman kepada: 1. Tujuan pendidikan nasional 2. Kaedah, Moral dan Etika ilmu pengetahuan 3. Memperhatikan kepentingan masyarakat serta memperhatikan minat, kemampuan dan prakarsa pribadi. Universitas Sumatera Utara FISIP USU juga mempunyai fungsi sebagai berikut: 1. Melaksanakan pengembangan pendidikan dan pengajaran. 2. Melaksanakan penelitian dalam rangka pengembangan kebudayaan, khususnya ilmu pengetahuan sosial 3. Melaksanakan pengabdian kepada masyarakat 4. Melaksanakan kegiatan pelaksanaan administratif

D. Struktur Organisasi

Struktur organisasi diperlukan perusahaan untuk membedakan batas-batas wewenang dan tanggung jawab secara sistematis yang menunjukkan adanya hubungan keterkaitan antara setiap bagian untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Demi tercapainya tujuan umum suatu instansi diperlukan suatu wadah untuk mengatur seluruh aktivitas maupun kegiatan instansi tersebut. Pengaturan ini dihubungkan dengan pencapaian tujuan instansi yang telah ditetapkan sebelumnya. Wadah tersebut disusun dalam suatu struktur organisasi dalam instansi. Melalui struktur organisasi yang baik, pengaturan pelaksanaan pekerjaan dapat diterapkan, sehingga efesiensi dan efektivitas kerja dapat diwujudkan melalui kerja sama dengan koordinasi yang baik sehingga tujuan perusahaan dapat dicapai. Suatu instansi terdiri dari berbagai unit kerja yang dapat dilaksanakan perseorangan, maupun kelompok kerja yang berfungsi untuk melaksanakan serangkaian kegiatan tertentu. Struktur organisasi Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik Universitas Sumatera Utara Fakultas dipimpin oleh Dekan, berada dibawah dan bertanggung jawab kepada Rektor. Berikut ini struktur organisasi FISIP USU yang terdiri dari : a. Bagian Tata Usaha Universitas Sumatera Utara b. Sub Bagian Akademik c. Sub Bagian Umum dan Keuangan d. Sub Bagian Kepegawaian e. Sub Bagian Kemahasiswaan dan Alumni f. Sub Bagian Perlengkapan

E. Uraian Tugas

Dokumen yang terkait

Pengaruh Profesionalisme Kerja Pegawai Terhadap Kepuasan Mahasiswa (Studi Pada Sub Bagian Administrasi Pendidikan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sumatera Utara)

5 72 106

Pengaruh Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil Di Fakultas Pertanian Universitas Sumatera Utara

8 65 134

Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai (Studi Kasus: Kantor Dinas Pendapatan Daerah Provinsi Sumatera Utara)

7 127 100

Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik Universitas Sumatera Utara Medan (1982-2002)

0 60 66

Pengaruh Kebijakan Kenaikan Uang Kuliah Terhadap Kualitas Pendidikan di Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sumatera Utara

0 55 130

Pengaruh Budaya Kerja terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Negeri Sipil (Studi pada Dinas Kesehatan Dati II Kabupaten Asahan)

12 164 143

Pengadaan Bahan Pustaka Di Perpustakaan Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik Universitas Sumatera Utara

0 22 55

Respon Mahasiswa Terhadap Kebijakan Uang Kuliah Tunggal di Fakultas Ilmu-Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sumatera Utara

0 42 107

Pengaruh Profesionalisme Kerja Pegawai Terhadap Kepuasan Mahasiswa (Studi Pada Sub Bagian Administrasi Pendidikan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sumatera Utara)

0 0 14

BAB II BERDIRINYA FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS SUMATERA UTARA (1982-2002) - Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik Universitas Sumatera Utara Medan (1982-2002)

0 0 17