dapt berbuat dan bertingkah laku sesuai dengan yang diinginkan oleh organisasi, yang pada kahirnya akan menetukan pencapaian tujuan yang telah di tentukan sebelumnya
F. Hipotesis
Hipotesis adalah jawaban yang bersifat sementara terhadap permasalahan , sampai terbukti melalui data yang terkumpul Suharsimi Arikunto, 2002 : 64.
Dalam ini peneliti mengajukan hipotesis sebagai berikut : Hipotesis Kerja atau Alternatif Ha : “Ada pengaruh signifikan pengawasan terhadap Disiplin kerja Pegawai Negeri
Sipil negeri sipil di Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sumatera Utara”.
G. Defenisi Konsep
Konsep merupakan istilah dan defenisi yang digunakan untuk menggambarkan secara abstrak kejadian, keadaan, kelompok atau individu yang menjadi pusat ilmu sosial
Singarimbun, 1995:33. Berdasarkan teori yang telah dijabarkan pada sebelumnya, diperoleh dua konsep yaitu:
1. Pengawasan adalah keseluruhan rangkaian tindakan, kegiatan atau usaha untuk
mengawasi dan mengendalikan bawahan serta organisasi atau unit organisasinya secara terus-menerus demi tercapainya tata tertib kelancaran
pelaksanaan tugas atau pekerjaan dan tercapainya hasil atau tujuan secara efektif dan efisien sesuai dengan program dan keterlaluan yang berlaku.
2. Disiplin adalah perwujudan dari sikap dan tindakan para pegawai yang sesuai
dengan ketentuan atau peraturan yang berlaku dalam pelaksanaan tugas.
Universitas Sumatera Utara
H. Defenisi Operasional
Defenisi operasional adalah unsur yang memberitahukan bagaimana caranya mengukur variabel melalui indikator- indikatornya :
1. Pengawasan sebagai variabel bebas X dengan indikator sebagai berikut :
a. Pemantauan Yaitu memeriksa langsung perihal atau orangnya sendiri di tempat dimana
peristiwa terjadi dan dimana bawahan bertugas.
b. Pemeriksaan
Yaitu pengawasan yang dilakukan melalui pengamatan, pencatatan, penyelidikan dan penelaahan secara cermat dan sistematis serta melalui
penilaian terhadap segala yang ada kaitannya dengan pekerjaan. c.
Bimbingan dan Pengarahan Yaitu segala kegiatan yang dilakukan pimpinan dalam memberikan saran
terhadap pelaksanaan tugas d.. Tindakan Disiplin
Yaitu segala usaha yang dilakukan pimpinan terhadap bawahan dalam rangka memberikan sanksi bagi yang melanggar ketentuan yang berlaku.
e. Tindakan Koreksi
Yaitu segala usaha yang dilakukan pimpinan untuk memperbaiki kesalahan – kesalahan atau penyimpangan tugas yang dilakukan oleh
bawahan. 2.
Disiplin Kerja sebagi variabel terikat y dengan indikator sebagai berikut : a.
Kepatuhan terhadap atasan, memperhatikan dan melaksanakan segla tugas dan apa yang dianjurkan atau diperinthakan oleh atasan.
b. Ketaatan terhadap tata tertib dan peraturan, yaitu mengikuti ketentuan-
ketentuan tentang tata tertib dan peraturan lainnya yang berlaku selama bekerja.
c. Ketaatan terhadap waktu, ketepatan dan keberadaan pada jam kerja
yang ditentukan sesuai dengan peraturan yang ditetapkan. d.
Ketelitian dalam bekerja, melaksanakan tugas dengan sebaik-baiknya, cermat dan hati-hati
Universitas Sumatera Utara
e. Ketertiban dalam bekerja, mengendalikan diri dan menciptakan suasana
aman dan tenang selama bekerja. f.
Kesadaran akan pentingnya tugas atau pekerjaan, mengutamakan kepentingan tugas atau pekerjaan dari hal-hal lain.
g. Pelayanan, melayani kepentingan masyarakat sesuai dengan bidang
tugas dan pekerjaan.
Universitas Sumatera Utara
I. Sistematika Penulisan
BAB I : PENDAHULUAN
Bab ini terdiri atas latar belakang masalah, perumusan masalah, tujuan , manfaat , kerangka teori, hipotesis, definisi konsep,
defenisi operasional dan sistematika penulisan. BAB II
: METODE PENELITIAN Bab ini terdiri dari bentuk , lokasi , populasi dan sampel, teknik
pengumpulan data, teknik pengumpulan skor dan teknik analisa data.
BAB III : DESKRIPSI LOKASI PENELITIAN
Bab ini berisi gambaran umum tentang objek atau lokasi yang relevan dengan topik .
BAB IV : PENYAJIAN DATA
Bab ini berisi hasil data yang diperoleh dari lapangan atau berupa dokumen yang akan di analisis.
BAB V : ANALISA DATA
Bab ini berisi analisa data dari setiap kata yang disajikan diperoleh setelah melakukan .
BAB VI : PENUTUP
Bab ini berisikan kesimpulan dan saran untuk kesimpulan objek .
Universitas Sumatera Utara
BAB II METODE PENELITIAN
A. Bentuk Penelitian
