31
b. Kuantitas kerja Menghasilkan kuantitas kerja yang diharapkan, yaitu karyawan dapat
menyelesaikan jumlah pekerjaan yang dibebankan padanya dengan baik dan pendapatan perusahaan bisa terus meningkat
c. Ketepatan waktu Menyelesaikan pekerjaan tepat pada waktu yang telah ditetapkan.
3.1.2. Pengukuran Variabel
Tipe skala yang digunakan dalam mengukur variabel tersebut, baik itu variabel bebas maupun variabel terkait adalah menggunakan skala likert.
Sedangkan pengukuran data menggunakan skala ordinal, dengan pola pertanyaan sebagai berikut :
1 5
Sangat Tidak Setuju Sangat Setuju
3.2. Teknik Penentuan Sampling
a. Populasi Merupakan wilayah generalisasi yang terdiri atas obyek
subyek yang mempunyai kuantitas dan karakteristik tertentu yang ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari dan kemudian ditarik
kesimpulan, menurut Sugiyono 2004: 57. Populasi yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah karyawan produksi
PT. Dumas Tanjung Perak yang berjumlah 132 orang.
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
32
b. Sampel Sampel adalah bagian dari sebuah populasi, yang mempunyai
ciri dan karakteristik yang sama dengan populasi tersebut, karena itu sebuah sampel harus merupakan representatif dari sebuah populasi,
Sumarsono, 2002 : 44. Metode pengambilan sampel yang dilakukan adalah probability sampling dengan teknik “Simple Random
Sampling” yaitu teknik penarikan sampel dimana setiap anggota
populasi mempunyai peluang yang sama untuk ditarik sebagai sampel, dan setiap anggota diberikan nomor, selanjutnya sampel ditarik secara
random dengan mempergunakan undian atau tabel bilangan random. Agar jumlah sampel bisa mewakili jumlah populasi yang ada, maka
dapat ditentukan dengan menggunakan rumus Slovin dalam Umar 1997:94 yaitu sebagai berikut :
n =
2
N.e +
1 N
Keterangan : n = ukuran sampel
N = ukuran populasi e
= persen kelonggaran tingkat kesalahan 5 Maka pengambilan sampelnya adalah sebagai berikut :
n =
2
N.e +
1 N
=
2
2.5 3
1 +
1 132
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
33
= 0,33
+ 1
132
= 1,33
132 = 100
Dari hasil tersebut jumlah sampel yang diambil adalah sebanyak 100 karyawan pada PT. Dumas Tanjung Perak.
3.3. Teknik Pengumpulan Data
3.3.1. Jenis Data
a. Data Primer Data ini diperoleh dari jawaban responden terhadap kuisioner yang
telah disebarkan pada lokasi penelitian. b. Data Sekunder
Data yang diambil dari bagian personalia PT. Dumas Tanjung Perak.
3.3.2. Sumber Data
Sumber data dari penelitian ini diperoleh dari : a. Data primer diperoleh dari :
Jawaban responden melalui kuisioner yang merupakan jawaban atas permasalahan yang diteliti.
b. Data sekunder diperoleh dari : PT. Dumas Tanjung Perak, pada bagian personalia.
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
34
3.3.3. Metode Pngumpulan Data 1. Interview
Yaitu teknik pegumpulan data dalam metode survei yang menggunakan pertanyaan secara lisan kepada subyek penelitian guna melengkapi data
dalam penelitian ini Indriantoro dan Supomo 1999:152. 2. Kuisioner.
Yaitu teknik pengumpulan data dengan cara pembagian lembar pertanyaan yang harus diisi oleh responden guna melengkapi data
dalam penelitian. Indriantoro dan Supomo 1999:154. 3. Dokumentasi
Yaitu pengumpulan data dengan jalan mengutip dokumen perusahaan dengan masalah yang dibahas.
3.4.Pengujian Validitas dan Reabilitas 1.
Validitas
Pengujian ini dilakukan untuk menunjukkan seberapa nyata suatu pengujian mengukur apa yang seharusnya diukur Cooper dan Schindler,
2006. Validitas yang digunakan dalam penelitian ini adalah:
a. Validitas konvergen
