Asisten Manajer Akuntansi Asisten Manajer Tata Usaha Keuangan

11. Supervisor Sumber Daya Manusia

Tugas dan tanggung jawab supervisor sumber daya manusia: a. Membantu tugas asisten manajer personalia dengan pedoman kerja yang telah ditetapkan oleh kepala bagian umumSDM. b. Membuat dokumentasi administrasi serta pelaporan atas tugas pekerjaannya.

12. Asisten Manajer Umum dan Kesejahteraan

Tugas dan tanggung jawab asisten manajer umum kesejahteraan: a. Menyusun dan membuat rencana kerja sesuai dengan pedoman kerja yang telah ditetapkan oleh kepala bagian umumSDM. b. Melaksanakan penyusunan rencana kerja dan anggaran perusahaan RKAP serta rencana kerja anggaran bulanan RKAB. c. Membantu Kepala Bagian Quality Assurance dalam melaksanakan pemeliharaan dokumen sistem manajemen mutu, sistem manajemen lingkungan sesuai dengan prinsip CPOBGMP. d. Mengkoordinasi supervisor dan Kesejahteraan dalam melaksanakan tugas di bidang pemeliharaan tanaman kina, pengelolaan taman dan land field. e. Membuat program kesejahteraan di bidang kesehatan pegawai. f. Membuat program kesejahteraan dalam mengelola balai pengobatan. g. Asisten manajer umum dan kesejahteraan mempunyai bawahan langsung yaitu, supervisor umum dan kesejahteraan.

13. Supervisor Umum dan Kesejahteraan

Tugas dan tanggung jawab supervisor umum dan kesejahteraan: a. Membantu tugas asisten manajer personalia dengan pedoman kerja yang telah ditetapkan oleh kepala bagian umumSDM. b. Membantu asisten manajer umum dan kesejahteraan dalam melaksanakan tugas di bidang pemeliharaan tanaman kina, pengelolaan taman dan land field. c. Membantu asisten manajer umum dan kesejahteraan dalam melaksanakan program kesejahteraan di bidang kesehatan pegawai. d. Membantu asisten manajer umum dan kesejahteraan dalam mengelola Balai Pengobatan.

14. Asisten Manajer Humas dan Kesetariatan

Tugas dan tanggung jawab asisten manajer humas kesetariatan: a. Menyusun dan membuat rencana kerja kesetariatan. b. Melaksanakan pembinaan wilayah, pembinaan olahraga dan kesenian pegawai serta administrasinya. c. Bertugas sebagai penghubung dengan direksi. d. Menyampaikan saran, usul dan masukan lainnya kepada kepala bagian umumsdm. e. Melakukan hubungan dengan masyarakat sekitar. f. Melaksanakan penyusunan rencana kerja dan anggaran perusahaan RKAP serta rencana kerja anggaran bulanan RKAB. g. Melaksanakan Tugas-tugas lain sesuai dengan perintah kepala bagian umum SDM.

15. Manajer Pengadaan

Tugas dan tanggung jawab manajer Pengadaan: a. Mengatur dan mengkoordinasikan barang-barang keperluan perusahaan. b. Bertanggung jawab atas persediaan barang dan perlengkapan perusahaan. c. Melakukan pemilihan dan evaluasi daftar rekanan perusahaan dalam pengadaan barang-barang keperluan perusahaan d. Membantu Kabag UmumSDM dalam melaksanakan tugas di bidang perencanaan pengadaan barang dan jasa lokal. e. Mengkoordinasikan asisten manajer pengadaan dalam pengadministrasian pengadaan barang dan jasa lokal.