IV.2. Karakteristik Responden IV.2.1. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
Karakteristik responden berdasarkan jenis kelamin dapat dilihat pada Tabel
IV.2 berikut: Tabel IV.2. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
Jenis Kelamin Jumlah orang
Laki-laki
Perempuan
33 13
71.7 28.3
Total 46
100
Sumber: Hasil Penelitian 2010 Data diolah
Berdasarkan Tabel IV.2 di atas, menunjukkan bahwa responden yang berjenis kelamin pria sebanyak 71.7, sedangkan yang berjenis kelamin wanita sebanyak
28.3. Hal ini menunjukkan bahwa karyawan PT. Perkebunan Nusantara III Persero Medan lebih banyak berjenis kelamin pria. Hal ini dikarenakan jenis
pekerjaannya yang mengutamakan karyawan pria yang dapat ditempatkan diseluruh lokasi perkebunan perusahaan PT. Perkebunan Nusantara III Persero Medan.
IV.2.2. Karakteristik Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan
Karakteristik responden berdasarkan tingkat pendidikan dapat dilihat pada Tabel IV.3. berikut:
Tabel IV.3. Karakteristik Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan Tingkat Pendidikan
Jumlah orang
Diploma D3 8
17.4 Sarjana S1
34 73.9
Magister S2 4
8.7
Total 46
100
Sumber: Hasil Penelitian 2010 Data diolah
Universitas Sumatera Utara
Berdasarkan Tabel IV.3 di atas, menunjukkan bahwa karyawan yang bekerja di PT Perkebunan Nusantara III Persero Medan, berpendidikan Diploma D3 sebanyak
orang 17.4, karyawan yang berpendidikan Strata 1, yaitu sebanyak orang 73.9, dan karyawan yang berpendidikan magister S2 sebanyak orang 8.7. Hal ini
mengindikasikan bahwa tingkat pendidikan pada Kantor Direksi PT. Perkebunan Nusantara III Medan dapat meningkatkan daya saing perusahaan dan memperbaiki
produktivitas perusahaan.
IV.2.3. Karakteristik Responden Berdasarkan Umur
Karakteristik responden berdasarkan umur dapat dilihat pada Tabel IV.4 berikut:
Tabel IV.4. Karakteristik Responden Berdasarkan Umur Umur
Jumlah orang
30 Tahun 3
6.5 31 - 40 Tahun
16 34.8
41 - 50 Tahun 21
45.7 50 Tahun
6 13.0
Total 46
100
Sumber: Hasil Penelitian 2010 Data diolah
Berdasarkan Tabel IV.4 di atas memperlihatkan bahwa karyawan yang bekerja di PT Perkebunan Nusantara III Persero Medan cukup bervariasi, mulai dari umur
di bawah 30 tahun sampai dengan umur di atas 50 tahun. Jumlah responden yang dominan adalah umur 31–40 tahun sebanyak 16 orang 34.8, serta responden yang
berumur 41–50 tahun sebanyak 21 orang 45.7. Hal ini menunjukkan bahwa karyawan PT. Perkebunan Nusantara III Persero Medan merupakan karyawan yang
sudah cukup lama bekerja dan karyawan yang berumur dewasa dianggap lebih
Universitas Sumatera Utara
bertanggungjawab terhadap pekerjaanya dan memiliki banyak pengalaman kerja. Karyawan yang memiliki banyak pengalaman kerja lebih banyak memahami
permasalahan-permasalahan yang terjadi di lingkungan kerjanya dan cukup berpengalaman dalam memberikan solusi yang tepat bagi penanganannya. Pengalaman
kerja juga dapat memperdalam dan memperluas kemampuan kerja karyawan sehingga meningkatkan produktivitas perusahaan.
IV.3. Penjelasan Responden PT. Perkebunan Nusantara III Persero Medan
