15
Situmorang, 2008:20 yang dimaksud adalah orang-orang yang kreatif dan inovatif menunjukkan kemandiriannya dalam karakteristik membuat kesimpulan, setiap pada
opini dan sikap, meskipun banyak diantaranya cenderung menyesuaikan diri pada pandangan-pandangan yang dinyatakan oleh mayoritas atau mempunyai kedudukan
yang lebih tinggi. Kepribadian Alwisol, 2009:7 adalah seseorang secara keseluruhan,
individual, unik, usaha mencapai tujuan, kemampuannya bertahan dan membuka diri, kemampuan memperoleh pengalaman Stern. Faktor kepribadian Harimurti,
1994:14 dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor, diantanya yaitu sikap dan tingkah laku, latar belakang pendidikan, kondisi lingkungan, bakat dan bawaan, iman
seseorang, ditambah faktor-faktor lainnya. Penulis menyimpulkan pengertian dari kemandirian pribadi adalah
kemampuan untuk mengandalkan diri sendiri dalam upaya untuk menciptakan lapangan kerja baru tanpa harus bergantung dengan orang lain mulai dari
menciptakan ide, menetapkan tujuan sampai pada pencapaian kepuasan.
2.3 Kinerja Usaha
Suatu organisasi atau usaha dibentuk untuk mencapai tujuan organisasi atau usaha tersebut. Dalam mencapai tujuan tersebut maka usaha harus melalui proses
yang meliputi aktivitas-aktivitas positif demi tercapainya tujuan usaha yang diinginkan dimana kinerja dalam
organisasi merupakan jawaban dari berhasil atau
tidaknya tujuan organisasi yang telah ditetapkan.
Universitas Sumatera Utara
16
Pengertian kinerja Moeheriono, 2012:32 adalah sebagai ukuran kuantitatif dan kualitatif yang menggambarkan tingkat pencapaian suatu sasaran atau tujuan
yang telah ditetapkan oleh organisasi. Menurut Gibson, Ivancevich dan Donelly Julita, 2013:95 mengatakan bahwa kinerja merupakan serangkaian kegiatan
manajemen yang memberikan gambaran sejauh mana hasil yang sudah dicapai dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya dalam bentuk akuntabilitas publik baik
berupa keberhasilan maupun kekurangan yang terjadi. Pencapaian hasil serangkaian kegiatan yang dimaksud meliputi standar hasil kerja, target atau sasaran atau kriteria
yang telah ditentukan sejak awal dimulainya usaha. Rue Byars Riyanti, 2003:25 juga mengatakan bahwa kinerja dapat
didefinisikan sebagai tingkat pencapaian hasil atau tingkat pencapaian tujuan organisasi . Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa kinerja usaha adalah
serangkaian capaian hasil kerja seorang pengusaha melakukan kegiatan usaha, baik dalam pengembangan produktivitas maupun kesuksesan dalam hal pemasaran, sesuai
dengan wewenang dan tanggung jawabnya.
2.4 Kerangka Konseptual
Kerangka konseptual bertujuan untuk mengemukakan secara umum mengenai objek penelitian yang dilakukan dalam kerangka variabel yang akan diteliti. Dengan
demikian dalam kerangka penelitian ini dikemukakan variabel yang akan diteliti yaitu pengetahuan kewirausahaan dan kemandirian pribadi sebagai variabel bebas dan
kinerja usaha sebagai variabel terikat.
Universitas Sumatera Utara
17
Berikut pengertian yang disimpulkan oleh penulis dari variabel-variabel yang akan diteli dalam penelitian ini. Pengetahuan kewirausahaan adalah keseluruhan apa
yang diketahui tentang segala bentuk informasi yang diolah dan berproses dalam ranah kognitif berupa ingatan dan pemahaman tentang cara berusaha sehingga
menimbulkan keberanian mengambil risiko secara rasional dan logis dalam menangani suatu usaha. Kemandirian pribadi adalah kemampuan untuk
mengandalkan diri sendiri dalam upaya untuk menciptakan lapangan kerja baru tanpa harus bergantung dengan orang lain mulai dari menciptakan ide, menetapkan tujuan
sampai pada pencapaian kepuasan. Dan kinerja usaha adalah serangkaian capaian hasil kerja seorang pengusaha melakukan kegiatan usaha, baik dalam pengembangan
produktivitas maupun kesuksesan dalam hal pemasaran, sesuai dengan wewenang dan tanggung jawabnya.
Pada uraian diatas dapat disimpulkan bahwa semakin seorang pengusaha memiliki pengetahuan kewirausahaan dan kemandirian pribadi, maka ia akan
semakin berkualitas dalam menampilkan kinerja. Dengan demikian masing-masing variabel tersebut pengetahuan kewirausahaan dan kemandirian pribadi memiliki
pengaruh pada kinerja usaha. Kerangka konseptual yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebagai berikut.
Universitas Sumatera Utara
18
Gambar 2.1 Kerangka Konseptual Sumber: Julita 2013, diolah oleh penulis
2.5 Hipotesis
