LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH KOTA TEBING TINGGI TAHUN 2012
d.   Sasaran   :   Meningkatnya   Pendidikan   dan   Pelatihan   kepada   UMKM   Menciptakan kehidupan   masyarakat   dan   aparatur   yang   harmonis   dalam   keberagaman;
kendala yang dihadapi adalah: -
Strategi   yang   dapat   mendorong   peningkatan   kemampuan   UMKM   seperti kemampuan dalam menjalankan usaha yang masih rendah.
- Kemampuan   dalam   meningkatkan   kualitas   dan   mutu,disain   produk,
kemampuan dalam menejemen usaha yang baik, bahan baku yang sulit didapat dan harus didapat dari daerah lain, sehingga menyulitkan untuk dapat bersaing
dengan produk-produk daerah lain,. -
Kemudahan dalam pengurusan izin-izin usaha, kemampuan dalam mengakses permodalan dan kemampuan dalam memasarkan produk.
- Guna mendukung kelancaran penyaluran arus barang dan jasa yang memenuhi
kebutuhan pokok serta mendorong penentuan harga yang wajar.
e. Sasaran : Meningkatnya jumlah koordinasi, sinkronisasi, kajian serta pemantauan dan
evaluasi   kebijakan   penanggulangan   kemiskinan   di   bidang   keuangan   mikro dan pemanfaatan TTG Teknologi Tepat Guna; kendala yang dihadapi adalah:
-  Strategi   yang   dapat   mendorong   peningkatan   kemampuan   UMKM   seperti kemampuan dalam menjalankan usaha yang masih rendah.
-  Kemampuan dalam meningkatkan kualitas dan mutu,disain produk, kemampuan dalam menejemen usaha yang baik, bahan baku yang sulit didapat dan harus
didapat dari daerah lain, sehingga menyulitkan untuk dapat bersaing dengan produk-produk daerah lain,.
- Kemudahan dalam pengurusan izin-izin usaha, kemampuan dalam mengakses
permodalan dan kemampuan dalam memasarkan produk. -  Guna mendukung kelancaran penyaluran arus barang dan jasa yang memenuhi
kebutuhan pokok serta mendorong penentuan harga yang wajar.
f. Sasaran : Pengembangan Sarana dan prasarana Distribusi Perdagangan;; kendala yang
dihadapi adalah: III-88
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH KOTA TEBING TINGGI TAHUN 2012
-  Strategi   yang   dapat   mendorong   peningkatan   kemampuan   UMKM   seperti kemampuan dalam menjalankan usaha yang masih rendah.
-  Kemampuan dalam meningkatkan kualitas dan mutu,disain produk, kemampuan dalam menejemen usaha yang baik, bahan baku yang sulit didapat dan harus
didapat dari daerah lain, sehingga menyulitkan untuk dapat bersaing dengan produk-produk daerah lain,.
-  Kemudahan dalam pengurusan izin-izin usaha, kemampuan dalam mengakses permodalan dan kemampuan dalam memasarkan produk.
-  Guna mendukung kelancaran penyaluran arus barang dan jasa yang memenuhi kebutuhan pokok serta mendorong penentuan harga yang wajar.
g. Sasaran :  Menjaga fungsi dan keberadaan serta efisiensi pasar tradisional; kendala yang
dihadapi adalah: -  Strategi   yang   dapat   mendorong   peningkatan   kemampuan   UMKM   seperti
kemampuan dalam menjalankan usaha yang masih rendah. -  Kemampuan dalam meningkatkan kualitas dan mutu,disain produk, kemampuan
dalam menejemen usaha yang baik, bahan baku yang sulit didapat dan harus didapat dari daerah lain, sehingga menyulitkan untuk dapat bersaing dengan
produk-produk daerah lain,. -  Kemudahan dalam pengurusan izin-izin usaha, kemampuan dalam mengakses
permodalan dan kemampuan dalam memasarkan produk. -  Guna mendukung kelancaran penyaluran arus barang dan jasa yang memenuhi
kebutuhan pokok serta mendorong penentuan harga yang wajar.
h. Sasaran : Meningkatnya   perlindungan   konsumen   dan   pengamanan   perdagangan;
kendala yang dihadapi adalah: -  Strategi   yang   dapat   mendorong   peningkatan   kemampuan   UMKM   seperti
kemampuan dalam menjalankan usaha yang masih rendah.
III-89
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH KOTA TEBING TINGGI TAHUN 2012
-  Kemampuan dalam meningkatkan kualitas dan mutu,disain produk, kemampuan dalam menejemen usaha yang baik, bahan baku yang sulit didapat dan harus
didapat dari daerah lain, sehingga menyulitkan untuk dapat bersaing dengan produk-produk daerah lain,.
-  Kemudahan dalam pengurusan izin-izin usaha, kemampuan dalam mengakses permodalan dan kemampuan dalam memasarkan produk.
-  Guna mendukung kelancaran penyaluran arus barang dan jasa yang memenuhi kebutuhan pokok serta mendorong penentuan harga yang wajar.
Misi 7:    Menyelenggarakan peningkatan kualitas sumber daya aparatur dan sumber daya masyarakat untuk meningkatkan daya saing dan kesempatan kerja;
a. Sasaran :  Meningkatnya Sumber Daya Aparatur dalam melaksanakan tugas secara berkualitas Meningkatkan kualitas mental spriritual masyarakat dan sumber daya aparat
dan terwujudnya masyarakat madani, yang bertaqwa dan menjunjung tinggi nilai-nilai   keagamaan   dan   akhirnya   terwujudnya   kota   yang   aman,   nyaman,
ramah, tertib, beretika dan bermartabat; kendala yang dihadapi adalah::
-  Kurangnya   personil   dibandingkan   volume   kerja   tahun   2012   dengan   keadaan, belum semua KasubbagKasubbid memiliki staf yang permanen sesuai dengan
struktur. Artinya diharapkan Kasubbag Kasubbid di BKPP memiliki minimal dua atau   sampai   tiga   orang   staf   akan   tetapi   saat   ini   Kasubbag   Kasubbid   masih
memiliki   rata   –   rata   1   sampai   2   orang   staf   sehingga   terjadi   peminjaman   staf diantara para Kasubbag Kasubbid untuk mendukung pelaksanaan tugas.
b. Sasaran :  Meningkatnya   sumber   daya   masyarakat   sehingga   mampu   bersaing   untuk mendapatkan kesempatan kerja; kendala yang dihadapi adalah:
-  Tenaga Mediator yang telah ditetapkan yang berfungsi untuk menangani Kasus Perselisihan Hubungan Industrial di Kota Tebing Tinggi belum ada.
III-90
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH KOTA TEBING TINGGI TAHUN 2012
-  Tenaga   Pengawas   yang   berfungsi   untuk   melakukan   tugas   pengawasan   dan pembinaan serta perlindungan tenaga kerja belum ada.
-  Kurangnya pegawai staf di Dinas Sosial dan Tenaga Kerja dalam pelaksanaan tugas sehari-hari.
c. Sasaran : Meningkatkan   Implementasi   PUG   dalam   berbagai   bidang   Pembangunan;