Sasaran : Meningkatnya kapasitas dan kualitas layanan lembaga keuangan mikro Sasaran : Meningkatnya pendidikan, pelatihan dan penyuluhan perkoperasian bagi

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH KOTA TEBING TINGGI TAHUN 2012 a. Sasaran : Meningkatnya jangkauan pelayanan kredit bagi koperasi dan UMKM; Meningkatkan kualitas mental spriritual masyarakat dan sumber daya aparat dan terwujudnya masyarakat madani, yang bertaqwa dan menjunjung tinggi nilai-nilai keagamaan dan akhirnya terwujudnya kota yang aman, nyaman, ramah, tertib, beretika dan bermartabat; solusi yang dilakukan adalah: - Menerapkan kebijakan dan strategi tepat agar pelaku usaha dapat keluar dari kendala yang antara lain memberikan pelatihan-pelatihan yang bermutu dengan SDM pelatih yang ahli dibidangnya, menjalin kerjasama dengan pihak swasta, lembaga keuangan mikro maupun dana program kemitraan dan bina lingkungan yang dimiliki Badan Usaha Milik Negara BUMN dalam penyediaan bantuan izin dengan mengurangi beban waktu dan administrasi yang berlebihan dan berupaya membantu dan memasarkan produk UMKM tersebut. Untuk itu sentra-sentra IKM dan UMKM harus diberdayakan agar anggota-anggotanya bisa masuk dalam prioritas pemerintah dan dapat bersinerji pada program-program yang dijalankan Pemerintah Daerah.

b. Sasaran : Meningkatnya kapasitas dan kualitas layanan lembaga keuangan mikro

LKMMenciptakan kehidupan masyarakat dan aparatur yang harmonis dalam keberagaman; solusi yang dilakukan adalah: - Menerapkan kebijakan dan strategi tepat agar pelaku usaha dapat keluar dari kendala yang antara lain memberikan pelatihan-pelatihan yang bermutu dengan SDM pelatih yang ahli dibidangnya, menjalin kerjasama dengan pihak swasta, lembaga keuangan mikro maupun dana program kemitraan dan bina lingkungan yang dimiliki Badan Usaha Milik Negara BUMN dalam penyediaan bantuan izin dengan mengurangi beban waktu dan administrasi yang berlebihan dan berupaya membantu dan memasarkan produk UMKM tersebut. Untuk itu sentra-sentra IKM dan UMKM harus diberdayakan agar anggota-anggotanya bisa masuk dalam prioritas pemerintah dan dapat bersinerji pada program-program yang dijalankan Pemerintah Daerah. III-105 LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH KOTA TEBING TINGGI TAHUN 2012

c. Sasaran : Meningkatnya pendidikan, pelatihan dan penyuluhan perkoperasian bagi

anggota dan pengelola koperasi, serta calon anggota dan kader koperasi semakin efektif; solusi yang dilakukan adalah: - Menerapkan kebijakan dan strategi tepat agar pelaku usaha dapat keluar dari kendala yang antara lain memberikan pelatihan-pelatihan yang bermutu dengan SDM pelatih yang ahli dibidangnya, menjalin kerjasama dengan pihak swasta, lembaga keuangan mikro maupun dana program kemitraan dan bina lingkungan yang dimiliki Badan Usaha Milik Negara BUMN dalam penyediaan bantuan izin dengan mengurangi beban waktu dan administrasi yang berlebihan dan berupaya membantu dan memasarkan produk UMKM tersebut. Untuk itu sentra-sentra IKM dan UMKM harus diberdayakan agar anggota-anggotanya bisa masuk dalam prioritas pemerintah dan dapat bersinerji pada program-program yang dijalankan Pemerintah Daerah.

d. Sasaran : Meningkatnya Pendidikan dan Pelatihan kepada UMKM Menciptakan