Penjelasan respoden atas butir pertanyaan 9 telah terjalin komunikasi yang baik antara dosen dengan ketua jurusan, sebanyak 13 orang 40,625 menyatakan
kurang setuju atas pertanyaan butir 9. Hal ini menunjukkan bahwa kurang terjalin komunikasi antara dosen dengan ketua jurusan. Kesibukan dosen yang mengajar di
STIE Nusa Bangsa Medan dan di Perguruan Tinggi lain, serta banyaknya tugas ketua jurusan menyebabkan kurang terjalinnya komunikasi antara dosen dengan ketua
jurusan.
4.1.3.5. Penjelasan Responden Atas Variabel Insentif
Komposisi jawaban responden terhadap variabel insentif di STIE Nusa
Bangsa Medan sebagai berikut : Tabel 4. 9. Tanggapan Responden Terhadap Variabel Insentif
Sangat setuju
Setuju Kurang
setuju Tidak
setuju
Sangat tidak
setuju Total
Variabel Nomor
Butir F
f f F F f
1 0 0 4 12,5 21 65,625
7 21,875
0 0 32 100 2 0 0 3
9,375 19 59,375 10
31,25 0 0 32 100
3 0 0 6 18,75
19 59,375 7
21,875 0 0 32 100
4 4 12,5
13 40,625 11 34,375 4 12,5
0 0 32 100 5 2 6,25 4 12,5 15 46,875 10
31,25 1 3,125 32 100 6 0 0 3
9,375 16
50 9 28,125
4 12,5
32 100 7 1 3,125
3 9,375 14 43,75 14
43,75 0 0 32 100 Insentif
8 1 3,125
8 25 16 50 5
15,625 2
6,25 32 100
Sumber : Hasil Penelitian, 2011 Data Diolah
Universitas Sumatera Utara
Berdasarkan Tabel 4.8. diatas dapat diketahui bahwa : Penjelasan respoden atas butir pertanyaan 1 pemberian insentif yang selama
ini telah sesuai dengan apa yang diharapkan, sebanyak 21 orang 65,625 menyatakan kurang sesuai atas pertanyaan butir 1. Hal ini menunjukkan bahwa
pemberian insentif yang dilakukan oleh STIE Nusa Bangsa Medan belum memenuhi dengan harapan dosen.
Penjelasan respoden atas butir pertanyaan 2 pemberian insentif selama ini yang telah dilakukan telah adil, sebanyak 19 orang 59,375 menyatakan kurang
adil atas pertanyaan butir 2. Hal ini menunjukkan bahwa pemberian insentif yang dilakukan oleh STIE Nusa Bangsa Medan belum dilakukan dengan adil. Hal ini
disebabkan pemberian insentif yang diperoleh dosen jika dosen tersebut hadir ke kampus dalam kegiatan belajar mengajar, sedangkan pemberian insentif diluar
aktivitas belajar mengajar tidak diberikan oleh pihak kampus. Penjelasan respoden atas butir pertanyaan 3 pemberian insentif membantu di
dalam mengajar, sebanyak 19 orang 59,375 menyatakan kurang membantu atas pertanyaan butir 3. Hal ini menunjukkan bahwa pemberian insentif yang dilakukan
oleh STIE Nusa Bangsa Medan belum dapat memotivasi dosen di dalam mengajar. Dosen masih mengharapkan gaji yang diberikan oleh STIE Nusa Bangsa Medan di
dalam mengajar. Penjelasan respoden atas butir pertanyaan 4 pemberian bonus diperlukan
sewaktu-waktu untuk meningkatkan kinerja dosen, sebanyak 13 orang 40,625 menyatakan setuju atas pertanyaan butir 4. Hal ini menunjukkan bahwa pemberian
Universitas Sumatera Utara
bonus perlu dilakukan oleh STIE Nusa Bangsa Medan untuk dapat meningkatkan kinerja dosen. Dengan diberikan insentif dan bonus tambahan akan dapat mencukupi
kebutuhan dosen sehingga kinerja dosen dalam melakukan pekerjaannya semakin meningkat.
Penjelasan respoden atas butir pertanyaan 5 pemberian insentif yang ada telah dapat meningkatkan motivasi kerja, sebanyak 15 orang 46,875 menyatakan
kurang setuju atas pertanyaan butir 5. Hal ini menunjukkan bahwa pemberian insentif yang dilakukan oleh STIE Nusa Bangsa Medan masih rendah, sehingga diperlukan
pemberian bonus atau insentif lainnya agar dapat meningkatkan motivasi kerja dosen. Penjelasan respoden atas butir pertanyaan 6 pemberian insentif selama ini
yang diterima layak dengan usaha BapakIbu selama ini, sebanyak 16 orang 50 menyatakan kurang layak atas pertanyaan butir 6. Hal ini menunjukkan bahwa
pemberian insentif yang dilakukan oleh STIE Nusa Bangsa Medan belum layak dan adil dengan usaha yang telah dilakukan oleh para dosen, hal ini dikarenakan dosen
yang telah lama mengajar mendapatkan insentif yang sama dengan dosen yang baru mengajar.
Penjelasan respoden atas butir pertanyaan 7 penghasilan mengajar selama ini di Perguruan Tinggi cukup, sebanyak 14 orang 43,75 menyatakan kurang cukup
atas pertanyaan butir 7. Hal ini menunjukkan bahwa penghasilan yang diperoleh dosen di Perguruan Tinggi masih rendah, sehingga dosen mengajar dibeberapa
Perguruan Tinggi untuk mencukupi penghasilannya.
Universitas Sumatera Utara
Penjelasan respoden atas butir pertanyaan 8 merasa puas terhadap pemberian insentif yang diterima selama ini, sebanyak 16 orang 50 menyatakan kurang puas
atas pertanyaan butir 8. Hal ini menunjukkan bahwa dosen belum puas atas
pemberian insentif yang dilakukan oleh STIE Nusa Bangsa Medan masih rendah.
4.1.4. Pengujian Hipotesis 4.1.4.1. Pengujian Hipotesis Pertama
