3
Selain self assessment system juga berlaku with holding system, yaitu sistem pemungutan pajak yang memberikan wewenang kepada pihak ketiga yang ditunjuk
untuk menentukan besarnya pajak yang terutang Wajib Pajak sesuai perundang- undangan yang berlaku. Berhasil atau tidaknya pelaksanaan pemungutan pajak
tergantung pada pihak ketiga yang ditunjuk. Pada kenyataannya saat ini, banyak pegawai tidak percaya apakah pajak
penghasilan yang dipotong telah disetor atau tidak, banyak pegawai yang tidak mau penghasilannya dipotong, banyak pegawai yang menganggap pajak penghasilannya
seharusnya dihitung, diperhitungkan, disetor sendiri. Jadi, diperlukan upaya-upaya untuk meningkatkan kesadaran dalam meningkatkan pencapaian target penerimaan
dari pajak penghasilan. Atas dasar uraian di atas, maka penulis tertarik untuk mengambil judul:
“UPAYA MENINGKATKAN PENERIMAAN PAJAK PENGHASILAN PPh PASAL 21 DI KANTOR PELAYANAN PAJAK KPP PRATAMA MEDAN
BELAWAN”. B. Tujuan dan Manfaat Praktik Kerja Lapangan Mandiri
1. Tujuan Praktik Kerja Lapangan Mandiri
Adapun yang menjadi tujuan penulis dalam melaksanakan praktek kerja
lapangan mandiri:
Universitas Sumatera Utara
4
1.1 Mengetahui penyebab Wajib Pajak yang terdaftar belum
melaksanakan kewajiban perpajakannya terutama Wajib Pajak Orang Pribadi.
1.2 Mengetahui besarnya target dan realisasi penerimaan Pajak
Penghasilan Pasal 21 yang telah diperoleh oleh Kantor Pelayanan Pajak Pratama Medan Belawan selama 3 tahun yaitu : 2011, 2012, dan
2013. 1.3
Mengetahui kendala serta upaya-upaya dalam meningkatkan penerimaan Pajak Penghasilan PPh Pasal 21 di Kantor Pelayanan
Pajak Pratama Medan Belawan.
2. Manfaat Praktik Kerja Lapangan Mandiri 2.1 Bagi Mahasiswa Peserta PKLM:
a. Untuk menambah wawasan dan pengetahuan di bidang perpajakan.
b. Agar dapat menerapkan teori-teori yang didapat selama perkuliahan.
c. Menciptakan dan menumbuhkembangkan sikap profesionalisme,
integritas, tanggung jawaba, inovatif, etos kerja yang tinggi serta kedisiplinan yang nantinya hal-hal tersebut sangat dibutuhkan ketika
memasuki dunia kerja yang sebenarnya. d.
Memberikan motivasi mahasiswa untuk beraktifitas secara efektif dan efisien dalam melakukan pekerjaan.
2.2 Bagi Kantor Pelayanan Pajak Pratama Medan Belawan :
Universitas Sumatera Utara
5
a. Sebagai sarana untuk mempererat hubungan yang positif antara Kantor
Pelayanan Pajak Pratama Medan Belawan dengan Program Studi Administrasi Perpajakan FISIP USU.
b. Sarana bagi KPP Pratama Medan Belawan untuk menerima saran dan
kritikan yang bersifat membangun serta menjadi bahan masukan untuk meningkatkan kinerja organisasi pada masa yang akan datang.
2.3 Bagi Program Studi Diploma III Administrasi Perpajakan :
a. Sarana menjalin hubungan baik antara pihak Program Studi Diploma
III Administrasi Perpajakan FISIP USU dengan pihak KPP Pratama Medan Belawan.
b. Menjadikan masukan penyempurnaan dan perbaikan kurikulum yang
berlaku di Program Studi Diploma III Administrasi Perpajakan FISIP USU.
Sebagai masukan bagi semua pihak, baik bagi masyarakat maupun lembaga lainnya yang membutuhkan informasi, data dan keterangan tentang pajak
penghasilan.
B. Uraian Teoritis 1. Pengertian Pajak
