Strength Kekuatan dari Sistem Operasional Yayasan Wakaf Al

Analisis Matriks SWOT ini diperlukan untuk mengetahui strategi Yayasan Wakaf Al Muhajirien Jakapermai Bekasi serta bermanfaat pula untuk mengetahui sedini mungkin letak kekuatan dan kelemahan organisasi Yayasan Wakaf Al Muhajirien Jakapermai Bekasi, sehingga dengan tepat dapat menyusun rencana strategi baru dalam membuat program baik jangka panjang maupun jangka pendek, untuk memperbaiki kinerja secara keseluruhan. Berikut analisis SWOT Strategi Yayasan Wakaf Al Muhajirien Jakapermai Bekasi:

1. Strength Kekuatan dari Sistem Operasional Yayasan Wakaf Al

Muhajirien Jakapermai 1 Memiliki Asset yang cukup besar, agar dapat mengelola wakaf produktif dan hasilnya dapat dimanfaatkan untuk kepentingan dakwah dan sosial. Yayasan Wakaf Al Muhajirien Jakapermai Bekasi memiliki kekuatan untuk mengembangkan usaha dengan adanya asset yang cukup besar, maka Yayasan Wakaf Al Muhajirien Jakapermai Bekasi memanfaatkan asset yang dimiliki dengan sebaik-baiknya, pemasukan pendapatan yang paling mendominasi bertambahnya asset Yayasan Wakaf Al Muhajirien Jakapermai Bekasi adalah bidang pendidikan, Yayasan dapat mengembangkan bidang pendidikan dengan mutu pendidikan yang tinggi, tetapi pemasukan yang lain pun agar terus ditingkatkan, seperti pemasukan wakaf, infak, shadaqah, zakat, usaha penyewaan aula, toko buku, foto copy, koperasi karyawan, dan lain- lain. 2 Reputasi yang baik di masyarakat, pada bidang dakwah, pendidikan, dan sosial. Dari data di lapangan, yaitu pada survei angket masyarakat menilai Yayasan Wakaf Al Muhajirien Jakapermai Bekasi, merupakan Yayasan yang sangat berperan penting bagi kepentingan umat, baik dalam bidang dakwah, pendidikan, dan sosial. Pelayanan yang diberikan Yayasan cukup baik, oleh karena itu, dengan adanya persepsi masyarakat, maka Yayasan akan terus berkiprah dan terus memberdayakan harta wakaf produktif serta meningkatkan kinerjanya di masa yang akan datang. 3 Memiliki SDM yang sangat profesinal, amanah, dan bertanggung jawab dalam mengelola harta wakaf. SDM Sumber Daya Manusia ibarat mesin yang menggerakan berjalannya roda, kegiatan tanpa adanya SDM yang mampu menjalan sesuatu kegiatan tidak akan berjalan, oleh karena itu, Yayasan Wakaf Al Muhajirien Jakapermai Bekasi memiliki SDM yang profesional untuk menjalankan seluruh kegiatannya. 4 Sistem informasi manajemennya cukup canggih dan modern Memudahkan bagi yayasan dalam meningkatkan profesionalisme kesekretariatan dan mendorong terwujudnya ketertiban administrasi, data keluar-masuk berkas, dan sistem pencatatan yang prosedural, dan ketertiban masuknya informasi dan validitas data dari bidang lain yang bernaung di dalam yayasan sangat diperlukan untuk kelancaran kinerja ketatausahaan 5 Dukungan dari Pemerintah dan Undang-undang yang telah disahkan tentang pengelolaan wakaf secara produktif terutama UU No.41 tahun 2004 dan PP No. 42 tahun 2006. YPI Al Azhar Jakapermai memiliki hubungan yang sangat erat dengan Pemerintah Daerah, karena Dewan penasehatnya adalah Ketua Umum YPI Al Azhar, Wali kotamadya Bekasi, Departemen Agama dan MUI Kotamadya Bekasi.

2. Weaknesses Kelemahan