c. Dukungan dana yang masih relative kecil di APBD dalam penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan pegawai yang menyebabkan
sulitnya mengembangkan jenis-jenis diklat sesuai kebutuhan senyatanya. d. Kurangnya minat Pegawai Negeri Sipil PNS mengikuti diklat teknis dan
Diklat Fungsional ini diakibatkan tidak adanya civil effect bagi para lulusan diklat dalam menunjang karier atau jabatan.
3. Fungsi. Untuk menyelenggarakan tugas pokok tersebut Badan Pendidikan dan
Pelatihan Propinsi Sumatera Utara mempunyai fungsi sebagai berikut: a. Menyiapkan bahan dalam perumusan kebijakan teknis pelaksanaan
pendidikan dan pelatihan bagai para pegawai. b. Menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan Kepemimpinan, Teknis dan
Fungsional. c. Melakukan pengkajian dan evaluasi penyelenggaraan pendidikan dan
pelatihan.
b. Visi, Misi dan Tujuan Badan Pendidikan dan Pelatihan Propinsi Sumatera Utara.
Dalam rencana strategi Restra Badan Pendidikan dan Pelatihan Propinsi Sumatera Utara, menetapkan visi dan misi sebagai berikut:
a. Visi Badan Pendidikan dan Pelatihan Propinsi Sumatera Utara sebagai
perangkat teknis Pemerintahan Propinsi Sumatera Utara berupaya agar adapat melaksanakan tugas pendidikan dan pelatihan bagi pegawai dengan baik. Visi
berkaitan dengan pandangan ke depan menyangkut ke mana instansi
Universitas Sumatera Utara
pemerintah harus dibawa dan harus diarahkan agar dapat berkarya secara konsisten dan tetap eksis, antisifatif, inovatif, serta produktif. Visi adalah
suatu gambaran menantang tentang keadaan masa depan yang bersisikan cita dan citra yang ingin diwujudkan instansi pemerintah.
Untuk mewujudkan pencapaian peningkatan kualitas sumber daya manusia aparatur di Propinsi Sumatera Utara, Badan Pendidikan dan Pelatihan
Propinsi Sumatera Utara merumuskan arah pandang ke depan yang dijabarkan dalam visi sebagai berikut “Sumber Pamong yang Profesional dan Amanah”.
b. Misi Misi adalah sesuatu yang harus diemban atau dilaksanakan oleh
instansi pemerintah, sebagai penjabaran visi yang telah di tetapkan. Dengan pernyataan misi diharapkan seluruh anggota organisasi dan pihak yang
berkepentingan dapat mengetahui dan mengenal keberadaan dan peran instansi pemerintah dalam penyelenggaraan pemerintahan negara.
Misi suatu instansi harus jelas dan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi. Misi juga terakait dengan kewenangan yang dimiliki oleh instansi
pemerintah dari peraturan perundangan atau kemampuan penguasaan teknologi sesuai dengan strategi yang telah dipilih. Perumusan misi instansi
pemerintah harus memperhatikan masukan pihak-pihak yang berkepentingan stakeholders,dan memberikan peluang untuk perubahanpenyesuaian sesuai
dengan tuntutan perkembangan lingkungan strategik. Dalam pencapaian visi tersebut dan agar pelaksanaan tugas Badan
Pendidikan dan Pelatihan Propinsi Sumatera Utara, dapat dilaksanakan dan
Universitas Sumatera Utara
berhasil dengan baik, maka Badan Pendidikan dan Pelatihan Propinsi Sumatera Utara merumuskan misi sebagai berikut:
1. Meningkatkan mutu pendidikan dan pelatihan aparatur 2. Meningkatkan pengkajian, penelitian dan pengembangan sumber daya
aparatur 3. Meningkatkan koordinasi, rencana dan pelaksanaan pendidikan dan
pelatihan 4. Meningkatkan kualitas tenaga pengajar, peserta dan alumni
5. Meningkatkan sarana dan prasarana pendidikan dan pelatihan 6.
Meningkatkan kemampuan dan ketrampilan aparat diklat dalam pengembangan diklat
7. Meningkatan pembinaan Widyaswaratenaga pengajar. c. Tujuan
Tujuan adalah sesuatu apa yang akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu 1satu sampai dengan 5 lima tahunan. Tujuan ditetapkan
dengan mengacu kepada pernyataan visi dan misi serta didasarkan pada isu- isu dan analisis strategik. Tujuan tidak harus dinyatakan dalam bentuk
kwantitatif, akan tetapi harus dapat menunjukkan suatu kondisi yang ingin dicapai di masa mendatang. Tujuan akan mengarahkan perumusan sasaran,
kebijakan,progran dan kegiatan dalam rangka merealisasi misi. Tujuan merupakan penjabaran atau implementasi dan pernyataan misi yang akan
dicapai atau dihasilkan dan merupakan hasil akhir. Sesuai dengan misi Badan Pendidikan dan Pelatihan Propinsi Sumatera Utara maka tujuannya adalah
sebagai berikut:
Universitas Sumatera Utara
1. Meningkatkan mutu pendidikan dan pelatihan aparatur, dengan tujuan: - Meningkatkan kinerja Badan Pendidikan dan Pelatihan Propinsi
Sumatera Utara -
Tersusunnya program penyelenggaran diklat tahun anggaran -
Tersusunnya prodal diklat dalam bentuk cetak dan audio visual - Terselenggaranya
orienstasi manajemen kediklatan - Meningkatkan
kualitas widyaiswaratenaga pengajar
- Meningkatnya kerjasama Pemprosu dengan Perguruan Tinggi dan Lembaga lainnya dalam rangka pengembangan kediklatan
- Terdukungnya penyelenggaraan diklat yang dibiayai dari dana JICA
2. Meningkatkan pengkajian, penelitian dan pengembangan sumber daya aparatur , dengan tujuan sebagai berikut:
- Meningkatkan kerjasama
antar lembaga diklat dala rangka peningkatan mutu diklat
- Tersedianya kurikulumsilabus diklat
- Tersusunnya bahan modul diklat
3. Meningkatkan koordinasi, rencana dan pelaksanaan pendidikan dan pelatihan, dengan tujuan:
- Terlatihnya Pegawai Negeri Sipil PNS melalui diklat kepemimpinan, diklat teknis dan diklat fungsional
4. Meningkatkan kualitas tenaga pengajar, peserta dan alumni, dengan tujuan sebagai berikut:
- Meningkatkan mutu tenaga pengajar, peserta dan alumni sesuai dengan standart akreditasi penyelenggaraan diklat yang ditetapkan
Universitas Sumatera Utara
- Meningkatan daya pikir tenaga pengajar, peserta dan alumni agar kualitas mereka meningkat sesuai dengan harapan
5. Meningkatkan sarana dan prasarana pendidikan dan pelatihan, dengan tujuan sebagai berikut:
- Meningkatkan mutu sarana dan prasarana diklat sesuai dengan standart akreditasi penyelenggaraan diklat yang ditetapkan
- Meningkatkan daya
tampung asrama dan fasilitas akomodasi bagi peserta diklat.
6. Meningkatkan kemampuan dan ketrampilan aparat diklat dalam
pengembangan diklat, dengan tujuan sebagai berikut: - Meningkatkan
kreatifitas aparat diklat -
Meningkatkan mutu pelayanan aparat diklat - Meningkatkan
disiplin kerja aparat diklat
7. Meningkatan pembinaan Widyaswaratenaga pengajar, dengan sasaran sebagai berikut:
- Terpenuhinya jumlah Widyaiswaratenaga pengajar sesuai dengan kebutuhan
- Meingkatkan kemampuan dan ketrampilan serta wawasan Widyaiswaratenaga pengajar.
Universitas Sumatera Utara
c. Rencana Strategi Badan Pendidikan dan Pelatihan Pemerintah Propinsi Sumatera Utara.
