2. Disiplin Kerja merupakan ketaatan dalam melaksanakan aturan-aturan
yang telah diwajibkan atau diharapkan oleh perusahaan agar setiap tenaga kerja dapat melaksanakan pekerjaan dengan tertib dan lancar.
Disiplin menciptakan keadaan ideal dalam mendukung pelaksanaan tugas sebagai aturan dalam rangka mendukung optimalisasi kerja.
Disiplin kerja juga berkaitan dengan pencapaian target kerja yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Adapun indikator disiplin kerja
merupakan kualitas kedisiplinan kerja yang meliputi datang dan pulang yang tepat waktunya serta pemanfaatan waktu dalam
pelaksanaan tugas dan kemampuan mengembangkan potensi diri berdasarkan motivasi yang positif. Disiplin juga dipengaruhi oleh
kuantitas pekerjaan, kompensasi yang diperlukan, lokasi tempat kerja atau tempat tinggal. Serta konserbasi merupakan meliputi
penghormatan terhadap aturan dengan keberanian untuk selalu melakukan pencegahan terjadinya tindakan yang bertentangan dengan
aturan. Skala pengukuran yang digunakan adalah skala likert dengan menggunakan interval 1 s.d 5. Jika memilih 1 berarti sangat tidak
setuju, memilih 2 berarti tidak setuju, memilih 3 berarti ragu-ragu, memilih 4 berarti setuju, memilih 5 berarti sangat setuju.
3.3 Populasi dan Sampel Penelitian
Populasi adalah keseluruhan subyek penelitian. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada Bank Mandiri yang terletak di jalan Pulau
Pinang, Medan yang berjumlah 158 orang. Sampel adalah sebagian atau wakil
Universitas Sumatera Utara
populasi yang diteliti. Sampel dalam penelitian ini adalah sebagian karyawan pada Bank Mandiri. Tehnik penarikan sampel dilakukan dengan cara random sampling.
Penentuan jumlah sampel dalam penelitian menggunakan rumus Slovin, dengan rumus sebagai berikut:
n = N
1 + Ne
2
Dimana: n = Jumlah sampel
N = Jumlah populasi e = Tingkat kesalahan dalam pengambilan sampel
Populasi N sebanyak 158 orang dan tingkat kesalahan e sebanyak 10, maka jumlah sampel adalah:
n = 158 = 61,2 = 61
1 + 158 x 10
2
3.4 Jenis Data
Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data primer yaaitu data yang berupa persepsi responden yang diukur dari jawaban langsung
responden. Sumber data primer berasal dari jawaban kuesioner responden, yang berisikan beberapa pertanyaan tentang persepsi pimpinan menengah atau staf yang
sehari-hari terlibat langsung dalam penyusunan anggaran. 3.5 Metode Pengumpulan Data
Metode yang akan digunakan untuk pengumpulan data pada penelitian ini adalah menggunakan angket dan kuesioner. Metode ini merupakan metode
pengumpulan data yang dilakukan untuk mengumpulkan data dengan cara
Universitas Sumatera Utara
membagi daftar pertanyaan kepada responden agar responden tersebut memberikan jawabannya. Langkah-langkah dealam pengumpula data primer
adalah sebagai berikut : 1.
Kuesioner-kuesioner diberikan langsung kepada semua responden 2.
Setelah 2 dua minggu peneliti mengumpulkan kuesioner yang telah diisi responden.
3. Jika ada responden yang belum mengembalikan daftar pertanyaan tersebut,
maka kepada mereka diberikan waktu beberapa minggu lagi. 4.
Setelah batas waktu yang ditentukan dan kuesioner telah dikembalikan oleh responden, maka penelitian akan mengolah data tersebut.
3.6 Uji Validitas dan Realibilitas
3.6.1 Uji Validitas
Validitas adalah suatu ukuran yang menunjukkan tingkat kevalidan dan kesahihan suatu instrumen Arikunto, 1998:168. Suatu instrumen yang valid atau
sahih mempunyai validitas tinggi. Sebaliknya , instrumen yang kurang
valid atau sahih mempunyai validitas rendah. Untuk
mengetahui apakah kuesioner yang digunakan valid atau tidak, maka r
yang diperoleh
r
hitung
dikonsultasikan dengan r
tabel
maka insturmen dikatakan valid, dan apabila rhitung rtabel
3.6.2 Uji Reabilitas
Reabilitas adalah indeks yang menunjukkan sejauh mana suatu alat pengukur dapat dipercaya atau dapat diandalkan Situmorang 2010:72.
Menurut Ghazali 2005:86 dan Kuncoro 2003:112 dalam Situmorang
Universitas Sumatera Utara
2020:80, suatu konstruk atau variabel dikatakan reliabel jika memberikan nilai
Cronbach Alpha 0.60. Uji reabilitas kuesioner dalam penelitian ini
menggunakan bantuan aplikasi Software SPSS versi 19.
3.7 Teknik Analisis