B. Nilai Budaya Perusahaan PGN
PGN telah menerapkan budaya perusahaan dengan asas “ProCISE”. PGN memiliki komitmen yang kuat guna mendorong keberhasilan implementasi
budaya perusahaan sesuai dengan tujuan perusahaan “ProCISE” sebagai asas budaya perusahaan yang menjadi paduan berperilaku
bagi instan PGN dalam kehidupan sehari-hari. ProCISE terdiri dari lima nilai, yaitu :
1. Professionalisme Profesionalisme
1.1. Kompeten di Bidangnya.
Setiap Insan PGN berperilaku : a. memberikan hasil kerja terbaik dengan didukung kompetensi yang
memadai. b. Senantiasa meningkatkan kompetensi diri sesuai tuntutan pekerjaan.
c. Berani menyampaikan gagasanpandangan konstruktif sesuai dengan bidang keahlian yang saya miliki.
1.2. Bertanggung Jawab.
Setiap Insan PGN berperilaku : a.
Selalu bekerja tuntas serta bertanggung jawab atas tindakan yang saya ambil.
b. Berani mengambil keputusan sesuai tanggung jawab dan wewenang
yang diberikan. c.
Memanfaatkan sumber daya yang tersedia secara efektif dan efisien.
2. Penyempurnaan Terus MenerusContinuous Improvement 2.1. Kreatif dan Inovatif.
Setiap Insan PGN berperilaku : a. Mampu mengantisipasi adanya peluang dan perubahan lingkungan
usaha. b. Mampu mengidentifikasi dan mengembangkan peluang
penyempurnaan guna mengoptimalkan proses kerja yang lebih efektif dan efisien.
c. Senantiasa berupaya mencari terobosan-terobosan baru yang bernilai tambah.
2.2. Adaptif Terhadap Perubahan.
Setiap Insan PGN berperilaku : a. Mampu melihat manfaat perubahan baik bagi diri sendiri, unit kerja
dan perusahaan. b. Berkomitmen untuk beradaptasi terhadap perubahan.
c. Berinisiatif untuk melaksanakan perubahan yang memiliki nilai tambah.
3. Integritas Integrity 3.1. Jujur, Terbuka dan Berpikir Positif.
Setiap Insan PGN berperilaku : a. Selalu berkata dan bertindak sesuai dengan kondisi yang sebenarnya
sesungguhnya. b. Selalu mengutamakan kepentingan perusahaan dan tidak melakukan
hal-hal yang dapat mengakibatkan benturan kepentingan.
c. Selalu terbuka terhadap masukan, pendapat dan kritik.
3.2. Disiplin dan Konsisten.
Setiap Insan PGN berperilaku : a. Selalu mematuhi kebijakan, sistem, prosedur dan ketentuan lainnya
yang berlaku. b. Teguh dalam memegang prinsip sesuai dengan kaidah dan norma yang
berlaku. c. Selalu melaksanakan komitmen yang sudah disepakati.
4. Keselamatan Kerja Safety 4.1. Mengutamakan Keselamatan dan Kesehatan Kerja.
Setiap Insan PGN berperilaku : a. Selalu mematuhi ketentuan keselamatan dan kesehatan kerja.
b. Senantiasa memelihara seluruh sumber daya perusahaan dalam rangka menjaga kelangsungan usaha perusahaan, keselamatan dan kesehatan
kerja. c. Mengambil tindakan preventif untuk memastikan tingkat keselamatan
dan kesehatan kerja.
4.2. Peduli Lingkungan Sosial dan Alam.
Setiap Insan PGN berperilaku : a. Peka dan peduli terhadap situasi dan kondisi perubahan lingkungan
b. Selalu berperan aktif dan berkontribusi terhadap perbaikan lingkungan alam dan lingkungan sosial di sekitar wilayah operasi.
Kategori