Pengujian Koefisien Jalur Secara bersama-sama
ANOVA
b
1069,639 2
534,819 162,230
,000
a
164,833 50
3,297 1234,472
52 Regression
Residual Total
Model 1
Sum of Squares
df Mean Square
F Sig.
Predictors: Constant, Motivasi X2, Budaya Organisasi X1 a.
Dependent Variable: Kepuasan Kerja Y b.
Berdasarkan hasil pengolahan menggunakan software SPSS 13.0 diperoleh nilai F
hitung
pengaruh budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan sebagai berikut:
Tabel 4.43 Uji Anova untuk uji pengaruh budaya organisasi dan motivasi kerja
terhadap kepuasan kerja karyawan
Hasil dari tabel ANOVAb diperoleh nilai sig. 0,000. Nilai sig yang lebih kecil dari
α = 0,05 menunjukkan diterimanya hipotesis yang menyatakan motivasi dan kepuasan kerja secara bersama-sama berpengaruh signifkan terhadap kinerja
karyawan. Uji statistik di atas mengikuti distribusi F-
Snodecor dengan α = 5, derajat kebebasan db
1
= 2, dan db
2
= 53-2-1 = 50, diperoleh F tabel = 3,183.
Gambar 4.3 Daerah Penerimaan dan Penolakan Ho Uji F
Dari hasil di atas dapat dilihat bahwa F hitung F tabel 162,230 3,183 sehingga sesuai dengan kriteria uji simultan adalah tolak H
, artinya Budaya Organisasi dan Motivasi secara bersama-sama memberikan pengaruh yang
signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan.