are in Indonesian language.
PT ELANG MAHKOTA TEKNOLOGI Tbk DAN ANAK PERUSAHAAN
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASI
Tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal 31 Desember 2010 dan 2009
Dinyatakan Dalam Ribuan Rupiah, Kecuali Dinyatakan Lain
PT ELANG MAHKOTA TEKNOLOGI Tbk AND SUBSIDIARIES
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Years ended December 31, 2010 and 2009 Expressed In Thousands of Rupiah
Unless Otherwise Stated
90
36. OPSI KEPEMILIKAN SAHAM OLEH KARYAWAN OPSK lanjutan
36. EMPLOYEE STOCK OPTION PLAN ESOP continued
b. Waran Karyawan Kedua 56,25 juta waran lanjutan
b. Second Employee Warrants 56.25 million warrants continued
- Seorang karyawan harus telah bekerja
dengan SCM danatau SCTV paling sedikit 5 lima tahun sejak tanggal pernyataan
penerbitan waran
sebelum Waran-
warannya dapat dikonversikan menjadi saham. Ketentuan tersebut tidak berlaku
bagi direksi, komisaris atau karyawan yang cacat permanen, meninggal dunia atau
pensiun. -
An employee must have worked for SCM andor SCTV for no less than 5 five
years from the date of warrant issuance before the Warrants could be exercised
into shares. This condition does not apply to directors, commissioners or employees
who sustained permanent disability, died or retired.
- Setiap tahun pada tanggal 12 Mei sesudah
tahun kelima, karyawan yang bersangkutan boleh
mengkonversikan Waran-waran
dengan harga konversi sebesar Rp250 angka penuh per saham yang telah
dialokasikan kepadanya jadwal vesting. -
Each year on May 12 after the fifth year, the employee concerned may exercise the
Warrants at an exercise price of Rp250 full amount per share allotted to him that
are vested vesting schedule.
- Apabila seorang karyawan mengundurkan
diri setelah 5 lima tahun, karyawan tersebut berhak untuk mengkonversikan
Waran-warannya yang telah dialokasikan
kepadanya sesuai dengan kondisi dan persyaratan yang berlaku.
- If any employee resigns after 5 five
years of service, the employee shall have the right to exercise the Warrants allotted
to him that are vested in accordance with the terms and conditions.
- Apabila seorang karyawan menjadi cacat
permanen, meninggal dunia atau pensiun walaupun belum 5 lima tahun maka
semua Waran yang telah dialokasikan kepada karyawan tersebut tetap dapat
dikonversikan dan dapat dilaksanakan sesuai dengan jadwal vesting.
- If an employee has sustained permanent
total disability, dies or retires prior to completing 5 five years of service, all the
Warrants allotted to him can be exercised based on vesting schedule.
- Apabila seorang karyawan mengundurkan
diri atau dilakukan pemutusan hubungan kerjanya sebelum 5 lima tahun masa
kerja, maka mereka tidak berhak atas Waran karyawan yang telah dialokasikan.
- If an employee resigns or is terminated
prior to completing 5 five years of service, the employee will not be entitled
to receive the Warrants allotted to him.
- Apabila
direksi danatau
komisaris diberhentikan atau mengundurkan diri
maka direksi danatau komisaris tersebut akan memperoleh seluruh Waran yang
telah dialokasikan kepadanya dan dapat dilaksanakan
sesuai dengan
jadwal vesting.
- If the directors andor commissioners will
retire or resign, the directors andor commissioners
will receive
all the
Warrants allotted to him and may be exercised based on vesting schedule.
are in Indonesian language.
PT ELANG MAHKOTA TEKNOLOGI Tbk DAN ANAK PERUSAHAAN
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASI
Tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal 31 Desember 2010 dan 2009
Dinyatakan Dalam Ribuan Rupiah, Kecuali Dinyatakan Lain
PT ELANG MAHKOTA TEKNOLOGI Tbk AND SUBSIDIARIES
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Years ended December 31, 2010 and 2009 Expressed In Thousands of Rupiah
Unless Otherwise Stated
91
36. OPSI KEPEMILIKAN SAHAM OLEH KARYAWAN OPSK lanjutan
36. EMPLOYEE STOCK OPTION PLAN ESOP continued
b. Waran Karyawan Kedua 56,25 juta waran lanjutan
b. Second Employee Warrants 56.25 million warrants continued
Waran karyawan akan dibagikan melalui 5 lima tahap sebagai berikut:
The Employee Warrants were distributed in 5 five phases as follows:
- Tahap 1: 8.437.500 waran atau 15 dari jumlah waran
-
Phase 1: 8,437,500 warrants or 15 from total warrants
- Tahap 2: 11.250.000 waran atau 20 dari jumlah waran
-
Phase 2: 11,250,000 warrants or 20 from total warrants
- Tahap 3: 11.250.000 waran atau 20 dari jumlah waran
-
Phase 3: 11,250,000 warrants or 20 from total warrants
- Tahap 4: 11.250.000 waran atau 20 dari jumlah waran
-
Phase 4: 11,250,000 warrants or 20 from total warrants
- Tahap 5: 14.062.500 waran atau 25 dari jumlah waran
-
Phase 5: 14,062,500 warrants or 25 from total warrants
Sesuai dengan penerbitan waran di atas, nilai wajar atas setiap waran yang diberikan
ditentukan oleh
manajemen dengan
menggunakan model penentuan harga opsi “Black-Scholes” dengan asumsi berikut:
In relation with the issuances of the above warrants, the fair value of each warrant
granted was determined by management using the “Black-Scholes” option pricing model
based on the following assumptions:
2003 2004
2005 2006
2007
Suku bunga bebas Expected risk
risiko yang free interest
diharapkan 10,75
10,54 10,15
10,93 8,36
rate Ketidakstabilan harga
Expected volatility saham yang
of the shares’ diharapkan
62,52 61,23
56,57 55,00
54,48 price
Dividen yang Expected dividend
diharapkan 6,46
1,01 2,40
2,86 3,24
yield Periode waran yang
Expected warrant diharapkan
5 tahun5 years period
Rincian penerbitan
waran per
tanggal penerbitan adalah sebagai berikut:
The details of the issuances of warrants per grant date are as follows:
Jumlah Waran yang Diterbitkan kepada Karyawan Number of Warrants Granted to Employees
Tahap Phase
Tanggal Penerbitan
Grant Date SCM
SCM SCTV
SCTV Jumlah
Total Tanggal Eksekusi
Exercised Date
1 11 Mei 2003
May 11, 2003 1.687.500
6.750.000 8.437.500
12 Mei 2008 May 12, 2008
2 11 Mei 2004
May 11, 2004 2.250.000
9.330.000 11.580.000
12 Mei 2009 May 12, 2009
3 11 Mei 2005
May 11, 2005 2.250.000
9.993.000 12.243.000
12 Mei 2010 May 12, 2010
4 11 Mei 2006
May 11, 2006 2.672.000
9.500.084 12.172.084
12 Mei 2011 May 12, 2011
5 11 Mei 2007
May 11, 2007 3.695.340
11.840.234 15.535.574
12 Mei 2012 May 12, 2012