3 Pedoman Aset Tetap Tak Berwujud di Lingkungan Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia.
3.5 Kerangka Kelembagaan
Desain organisasi Pusat Inovasi LIPI saat ini dibentuk berdasarkan desain Organisasi LIPI dengan mengacu kepada prinsip Reformasi Birokrasi yang tepat
fungsi dan tepat ukuran right sizing, sehingga menghasilkan struktur yang ditetapkan melalui Peraturan Kepala LIPI No. 01 Tahun 2014 tanggal 9 Mei 2014
tentang Organisasi dan Tata Kerja LIPI tahun 2014. Kelembagaan Pusat Inovasi LIPI tersebut perlu didukung oleh SDM yang
handal diantaranya dengan meningkatkan jumlah penelitiperekayasa. Untuk itu, Pusat Inovasi LIPI membutuhkan tambahan formasi tenaga penelitiperekayasa sebanyak 27
orang dan tenaga penunjang sebanyak 10 orang. Hal ini dapat dilaksanakan, baik melalui rekrutmen CPNS, maupun melalui sistem Pegawai Pemerintah dengan
Perjanjian Kerja PPPK. Rincian proyeksi kebutuhan tambahan SDM Pusat Inovasi LIPI tahun 2015 – 2019 dapat dilihat pada Tabel 4.
Tabel 4. Proyeksi kebutuhan SDM Pusat Inovasi LIPI 2015-2019
No Kebutuhan
Formasi PROYEKSI TAMBAHAN CPNS
PENELITIPEREKAYASA PER TAHUN Jumlah
2015 2016
2017 2018
2019
1 Penelitiperekayasa
6 13
6 1
1 27
2 Penunjang
1 5
1 1
2 10
JUMLAH 37
Untuk mendapatkan SDM yang berkualitas secara intelektual dan sikap perilaku serta menjaga tetap berjalannya proses secara transparan, Pusat Inovasi LIPI telah
menerapkan sistem rekrutmen sebagaimana yang ditetapkan oleh LIPI secara on-line yang terbuka dan dapat diakses oleh setiap pelamar.
Dalam mendukung implementasi dan kerja organisasi maka LIPI terus membenahi manajemen dan memperkuat bisnis internal LIPI. LIPI telah memiliki seperangkat Standar
Prosedur Kerja SPK dalam bidang manajemen SDM, bidang manajemen keuangan dan kinerja, bidang hukum kerja sama dan pemasyarakatan iptek, serta bidang system
infrastruktur. LIPI sedang dan akan terus melakukan evaluasi atas SPK tersebut secara berkala untuk perbaikan dan penyempurnaan. Selain itu, saat ini sedang disusun
penyempurnaan SPK kegiatan penelitian yang menjadi pedoman bagi satker untuk mengelola kegiatan penelitian. SPK kegiatan penelitian meliputi SPK Penetapan Idea Concept Paper
ICP, SPK Penetapan Proposal Penelitian, SPK Penetapan Rancangan Penelitian, dan SPK Penetapan Laporan Penelitian.
Kategori