Rumah Sehat BAZNAS Program Kerja BAZNAS

44

6. Program Tanggap Bencana

Program Tanggap Bencana adalah program MERESPON untuk memberikan bantuan kepada masyarakat yang tertimpa musibah sesaat setelah terjadi bencana. Program Tanggap bencana meliputi tanggap darurat, evakuasi, recovery, dan rekontruksi, pelaksanaan kegiatan tanggap darurat bencana dilakukan makasimal 14 hari. Program Tanggap Bencana dilakukan bekerjasama dengan instansi pemerintah terkait penanggulangan bencana dan Jaringan Relawan Indonesia JARI yang tersebar di 33 propinsi dan berbagai lembaga sosial. Dengan sisitem kemitraan, Program Tanggap Bencana dapat dilaksanakan sesegera mungkin, setelah terjadinya bencana.

7. Kaderisasi 1000 Ulama

Program Kaderisasi 1000 Ulama adalah program peningkatan jenjang pendidikan penambahan ilmu bagi ulama yang sudah bergerak di masyarakat. Program dengan sistem seleksi yang ketat ini bertujuan melahirkan ulama yang mampu menjawab seluruh permasalahan umat terkini.Program yang bekerjasama dengan Dewan Dakwah Islam Indonesia DDII ini melakukan seleksi ketat untuk para peserta program. Peserta yang dinyatakan lulus akan menempuh pendidikan S2S3, diharapkan setelah lulus program magisterdoktoral akan melaksanakan kegiatan penelitian, tulisan untuk membina masyarakat dan mengcounter perkembangan pemikiran yang menyimpang dari Al- Qur’an dan sunah. 63 63 Dokumentasi BAZNAS 45 Target Program Setiap tahun akan menghasilkan 100 ulama , yang akan mengajar di perguruan tinggi Islam dan terlibat pada aktifitas dakwah.

E. Layanan Divisi Penghimpunan BAZNAS

a. Zakat Via Payroll System 64 Zakat via payroll system adalah sebuah bentuk pelayanan zakat melalui pemotongan langsung dari gaji seorang karyawan di sebuah perusahaan. Keutamaan membayar zakat melalui payroll system: 1 Memudahkan karyawan penunaian zakat langsung dipotong dari gaji oleh bagian SDM perusahaan 2 Meringankan karyawan dilakukan setiap bulan secara otomatis 3 Tertib karyawan sebagai wajib zakat terhindar dari lupa 4 Menjadi keikhlasan tidak berhubungan langsung dengan mustahik 5 Tepat sasaran dan berdaya guna penyaluran zakat melalui program pendistribusian dan pendayagunaan BAZNAS yang berkesinambungan 6 Mekanisme pembayaran zakat melalui payroll system: 7 Manajemen perusahaan memfasilitasi pimpinan dan karyawan untuk menunaikan zakat dengan cara diperhitungkan langsung dalam daftar gaji. 8 Karyawan mengisi form kesediaan membayar zakat melalui potong gaji langsung yang ditujukan kepada bagian SDM atau bagian gaji. 64 Dokumentasi BAZNAS Divisi Penghimpunan