44
6. Program Tanggap Bencana
Program Tanggap Bencana adalah program MERESPON untuk memberikan bantuan  kepada  masyarakat  yang  tertimpa  musibah  sesaat  setelah  terjadi
bencana.  Program  Tanggap  bencana  meliputi  tanggap  darurat,  evakuasi, recovery,  dan  rekontruksi,  pelaksanaan  kegiatan  tanggap  darurat  bencana
dilakukan makasimal 14 hari.
Program  Tanggap  Bencana  dilakukan  bekerjasama  dengan  instansi pemerintah  terkait  penanggulangan  bencana  dan  Jaringan  Relawan  Indonesia
JARI yang tersebar di 33 propinsi dan berbagai lembaga sosial. Dengan sisitem kemitraan,  Program  Tanggap  Bencana  dapat  dilaksanakan  sesegera  mungkin,
setelah terjadinya bencana.
7. Kaderisasi 1000 Ulama
Program  Kaderisasi  1000  Ulama  adalah  program  peningkatan  jenjang pendidikan  penambahan  ilmu  bagi  ulama  yang  sudah  bergerak  di  masyarakat.
Program  dengan sistem  seleksi  yang ketat ini bertujuan melahirkan ulama  yang mampu menjawab seluruh permasalahan umat terkini.Program yang bekerjasama
dengan  Dewan  Dakwah  Islam  Indonesia  DDII  ini  melakukan  seleksi  ketat
untuk para peserta program.
Peserta yang dinyatakan lulus akan menempuh pendidikan S2S3, diharapkan setelah lulus program  magisterdoktoral  akan melaksanakan kegiatan penelitian,
tulisan  untuk  membina  masyarakat  dan  mengcounter  perkembangan  pemikiran yang menyimpang dari Al-
Qur’an dan sunah.
63
63
Dokumentasi BAZNAS
45
Target Program
Setiap  tahun  akan  menghasilkan  100  ulama  ,  yang  akan  mengajar  di perguruan tinggi Islam dan terlibat pada aktifitas dakwah.
E. Layanan Divisi Penghimpunan BAZNAS
a. Zakat Via Payroll System
64
Zakat via payroll system adalah sebuah bentuk pelayanan zakat melalui
pemotongan langsung dari gaji seorang karyawan di sebuah perusahaan.
Keutamaan membayar zakat melalui payroll system: 1
Memudahkan  karyawan  penunaian  zakat  langsung  dipotong  dari  gaji oleh bagian SDM perusahaan
2 Meringankan karyawan dilakukan setiap bulan secara otomatis
3 Tertib karyawan sebagai wajib zakat terhindar dari lupa
4 Menjadi keikhlasan tidak berhubungan langsung dengan mustahik
5 Tepat  sasaran  dan  berdaya  guna  penyaluran  zakat  melalui  program
pendistribusian dan pendayagunaan BAZNAS yang berkesinambungan 6
Mekanisme pembayaran zakat melalui payroll system: 7
Manajemen  perusahaan  memfasilitasi  pimpinan  dan  karyawan  untuk menunaikan  zakat  dengan  cara  diperhitungkan  langsung  dalam  daftar
gaji. 8
Karyawan mengisi form kesediaan membayar zakat melalui potong gaji langsung yang ditujukan kepada bagian SDM atau bagian gaji.
64
Dokumentasi BAZNAS Divisi Penghimpunan