PT BANK PEMBANGUNAN DAERAH KALIMANTAN TENGAH CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 Dan Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
Disajikan dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain
28
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI
Lanjutan
v. Imbalan Kerja
lanjutan
Imbalan Pasca Kerja PT Bank Kalteng harus mencadangkan jumlah minimal imbalan pensiun sesuai dengan
Undang-undang Ketenagakerjaan No. 132003 “UU Ketenagakerjaan” atau Kontrak Kerja Bersama “KKB”, mana yang lebih tinggi. Karena UU Ketenagakerjaan atau KKB menentukan rumus tertentu
untuk menghitung jumlah minimal imbalan pensiun, pada dasarnya, program pensiun berdasarkan UU Ketenagakerjaan atau KKB adalah program imbalan pasti.
Program manfaat pasti adalah program pensiun yang ditentukan berdasarkan jumlah imbalan pensiun yang akan diterima seorang pekerja pada saat pensiun, biasanya tergantung oleh satu faktor
atau lebih, misalnya usia, masa bekerja dan kompensasi. Sehubungan dengan program imbalan pasti, liabilitas diakui pada laporan posisi keuangan sebesar nilai kini liabilitas imbalan pasti pada
akhir periode pelaporan dikurangi nilai wajar aset program. Liabilitas imbalan pasti dihitung setiap tahun oleh aktuaris independen dengan menggunakan metode
Projected Unit Credit
. Nilai kini liabilitas imbalan pasti ditentukan dengan mendiskontokan arus kas keluar yang diestimasi dengan
menggunakan tingkat bunga obligasi korporat berkualitas tinggi dalam denominasi mata uang dimana imbalan akan dibayarkan dan memiliki jangka waktu jatuh tempo mendekati jangka waktu
kewajiban pensiun. Apabila tidak terdapat pasar aktif untuk obligasi korporat tersebut, digunakan bunga obligasi Pemerintah.
Biaya jasa lalu diakui segera dalam laba rugi. Perusahaan mengakui keuntungan dan kerugian atas kurtailmen atau penyelesaian suatu program imbalan pasti ketika kurtailmen atau penyelesaian
tersebut terjadi. Keuntungan atau kerugian atas kurtailmen atau penyelesaian terdiri dari perubahan yang terjadi dalam nilai kini kewajiban imbalan pasti.
Keuntungan dan kerugian aktuarial yang timbul dari penyesuaian pengalaman dan perubahan asumsi-asumsi aktuarial dibebankan atau dikreditkan pada ekuitas dalam laporan penghasilan
komprehensif lain pada periode di mana beban tersebut terjadi.
Imbalan Kerja Lainnya Imbalan Kerja Lainnya, misalnya cuti besar, dihitung dengan menggunakan metode
projected unit credit
dan didiskontokan ke nilai kini.
w. Modal saham
Modal saham diukur pada nilai nominal untuk semua saham yang diterbitkan. PT Bank Kalteng mengklasifikasikan instrumen modal sebagai liabilitas keuangan atau instrumen
ekuitas sesuai dengan substansi ketentuan kontrak dari instrumen. Saham Bank diklasifikasikan sebagai ekuitas ketika tidak ada liabilitas kontrak untuk mentransfer kas atau aset keuangan lainnya.
PT BANK PEMBANGUNAN DAERAH KALIMANTAN TENGAH CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2016 Dan Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
Disajikan dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain
29
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI TERPENTING
