48
2. Karakteristik Profil Responden
Responden dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja pada KAP di DKI Jakarta sesuai dengan Directory Kantor Akuntan Publik
2012 yang diterbitkan oleh Institut Akuntan Publik Indonesia IAPI. Berikut ini adalah deskripsi mengenai identitas responden penelitian
yang terdiri dari jenis kelamin, umur, posisi terakhir, pendidikan terakhir, dan pengalaman kerja responden.
a. Karakteristik Responden berdasarkan Jenis Kelamin Tabel 4.3 berikut ini menyajikan hasil uji deskripsi responden
berdasarkan jenis kelamin
Tabel 4.3 Hasil Uji Deskripsi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
Jenis Kelamin
Frequency Percent
Valid Percent
Cumulativ e Percent
Valid Laki - Laki
67 55.8
55.8 55.8
Perempuan 53
44.2 44.2
100.0 Total
120 100.0
100.0
Sumber: Data primer yang diolah Tabel 4.3 diatas menunjukkan bahwa sekitar 67 orang atau
55,8 responden didominasi oleh jenis kelamin laki-laki, dan sisanya sebesar 53 orang atau 44,2 responden berjenis kelamin
perempuan, hal ini dikarenakan karakteristik profesi auditor yang memerlukan curahan waktu yang lebih banyak dalam pekerjaannya
sehingga responden dalam penelitian ini mayoritas laki-laki.
49
b. Karakteristik Responden berdasarkan Umur
Tabel 4.4 Hasil Uji Data Responden Berdasarkan Usia
Umur
Frequency Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 20 Tahun
1 .8
.8 .8
22 Tahun 14
11.7 11.7
12.5 23 Tahun
27 22.5
22.5 35.0
24 Tahun 32
26.7 26.7
61.7 25 Tahun
18 15.0
15.0 76.7
26 Tahun 7
5.8 5.8
82.5 27 Tahun
6 5.0
5.0 87.5
28 Tahun 5
4.2 4.2
91.7 29 Tahun
4 3.3
3.3 95.0
30 Tahun 2
1.7 1.7
96.7 32 Tahun
1 .8
.8 97.5
37 Tahun 1
.8 .8
98.3 42 Tahun
1 .8
.8 99.2
50 Tahun 1
.8 .8
100.0 Total
120 100.0
100.0
Sumber: Data primer yang diolah Tabel 4.4 menunjukkan responden yang bekerja pada kantor
akuntan publik sebesar 0,8 berusia 20 tahun, 11,7 berusia 22 tahun, sedangkan yang berusia 23 tahun sebanyak 22,5.
Responden yang berusia 24 tahun sebanyak 26,7, yang berusia 25 tahun sebanyak 15, yang berusia 26 tahun sebanyak 5,8, 27
tahun sebanyak 5, 28 tahun sebanyak 4,2, 29 tahun sebanyak 3,3, 30 tahun 1,7 dan berusia 32, 37, 42, 50 tahun 0,8.
Mayoritas responden yang bekerja pada kantor akuntan publik berusia 24 tahun sebanyak 26,7, 23 tahun sebanyak 22,5, dan
50
25 tahun sebanyak 15. Hal ini dikarenakan responden penelitian ini yang didominasi oleh auditor junior dan senior, sehingga usia
responden dalam penelitian ini mayoritas berusia relatif muda. c. Karakteristik Responden berdasarkan Posisi Terakhir
Berdasarkan tabel 4.5 berikut ini, diperoleh informasi bahwa mayoritas responden sebanyak 89 orang atau sebesar 74,2
menduduki posisi sebagai auditor junior. Responden yang menduduki jabatan sebagai auditor senior sebanyak 26 orang atau
21,7, sedangkan sisanya yaitu supervisor sebesar 5 orang atau sekitar 4,2. Hal tersebut mungkin dikarenakan semakin tinggi
jabatan auditor di kantor akuntan publik, semakin tinggi pula tingkat kesibukannya, sehingga responden dalam penelitian ini
didominasi oleh auditor junior.
Tabel 4.5 Hasil Uji Data Responden Berdasarkan Posisi Terakhir
Posisi Terakhir
Frequency Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Auditor Junior
89 74.2
74.2 74.2
Auditor Senior 26
21.7 21.7
95.8 Supervisor
5 4.2
4.2 100.0
Total 120
100.0 100.0
Sumber: Data primer yang diolah d. Karakteristik Responden berdasarkan Pendidikan Terakhir
Tabel 4.6 menyajikan hasil uji deskripsi responden berdasarkan pendidikan terakhir.
51
Tabel 4.6 Hasil Uji Data Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir
Pendidikan Terakhir
Frequency Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
Valid D3
12 10.0
10.0 10.0
S1 106
88.3 88.3
98.3 S2
2 1.7
1.7 100.0
Total 120
100.0 100.0
Sumber: Data primer diolah
Berdasarkan tabel 4.6 dapat diketahui bahwa sebagian besar
responden berpendidikan terakhir Strata Satu S1 dengan jumlah 106 responden atau 88,3. Sisanya sebesar 10 atau sebanyak 12
orang berpendidikan terakhir Diploma III D3 dan sebesar 8,6 atau sebanyak 9 orang berpendidikan terakhir Strata Dua S2. Hal
ini diduga karena di Indonesia umumnya standar pendidikan untuk direkrut menjadi akuntan publik minimal Strata Satu S1.
e. Karakteristik Responden berdasarkan Pengalaman Kerja Berikut ini hasil uji responden berdasarkan pengalaman kerja
Tabel 4.7 Hasil Uji Data Responden Berdasarkan Pengalaman Kerja
Pengalaman Kerja
Frequency Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 1 Tahun
24 20.0
20.0 20.0
5 Tahun 4
3.3 3.3
23.3 1 - 3 Tahun
75 62.5
62.5 85.8
3 - 5 Tahun 17
14.2 14.2
100.0 Total
120 100.0
100.0
Sumber: Data primer yang diolah
52
Berdasarkan tabel 4.7 di atas dapat diketahui bahwa mayoritas responden sebanyak 62,5 atau sekitar 75 auditor memiliki
pengalaman bekerja 1-3 tahun, 20 atau sekitar 24 auditor memiliki pengalaman di bawah 1 tahun, 14,2 atau sekitar 17
auditor memiliki pengalaman 3 – 5 tahun dan sisanya 3,3 atau
sekitar 4 auditor memiliki pengalaman di atas 5 tahun.
B. Hasil Uji Insrumen Penelitian 1. Hasil Uji Statistik Deskriptif
Kategori