BAB III METODE PENELITIAN
3.1 Jenis Penelitian
Jenis penelitian ini merupakan penelitian survei dengan metode “Explanatory Research” yaitu penelitian yang menjelaskan adanya pengaruh
antara variabel bebas independent variabel berupa kompetensi pengetahuan, sikap dan keterampilan terhadap variabel terikat dependent variabel berupa
kinerja kader dalam upaya meningkatkan pelayanan posyandu melalui pengujian hipotesa.
3.2 Lokasi dan Waktu Penelitian
Penelitian ini dilakukan pada 31 posyandu di wilayah kerja Puskesmas Simpang Kiri Kota Subulussalam
Waktu penelitian ini dilakukan pada bulan Juli hingga September 2014.
3.3 Populasi dan Sampel
Popolasi penelitian ini adalah semua kader posyandu di wilayah kerja Puskesmas Simpang Kiri Kota Subulussalam, sebanyak 47 orang kader.
Sampel penelitian ini adalah seluruh kader posyandu, sebanyak 47 orang kader di 31 posyandu wilayah kerja Puskesmas Simpang Kiri Kota Subulussalam.
Universitas Sumatera Utara
3.4 Metode Pengumpulan Data
Pengumpulan data dilakukan dengan cara : 1. Data Primer ; diperoleh melalui wawancara langsung dengan responden
yang berpedoman pada kuesioner. 2. Data Sekunder ; diperoleh dengan cara mengadakan pencatatan terhadap
data-data yang diperlukan dari Dinas Kesehatan Kota Subulussakam, Puskesmas Simpang Kiri, posyandu yang ada di wilayah kerja Puskesmas
Simpang Kiri Kota Subulussalam.
3.5 Definisi Operasional 3.5.1 Variabel Independen
a. Kompetensi kader adalah kecakapan, keahlian, keterampilan dan kemampuan yang dimiliki oleh seorang kader yang bertugas
mengembangkan masyarakat di posyandu wilayah kerja Puskesmas Simpang Kiri Kota Subulussalam
b. Pengetahuan adalah segala sesuatu yang diketahui oleh seorang kader posyandu dalam melakukan tugasnya sebagai seorang kader
c. Sikap adalah reaksi atau respon kader posyandu terhadap kegiatan posyandu
d. Keterampilan adalah kemampuan kader menggunakan pikiran, nalar, dan perbuatan secara efisien dan efektif untuk mencapai suatu hasil
tertentu
Universitas Sumatera Utara
3.5.2 Variabel dependen
Kinerja kader dalam upaya meningkatkan pelayanan posyandu adalah hasil kerja yang dicapai oleh seorang kader dalam melaksanakan tugas yang
dibebankan kepadanya.
3.6 Skala Ukur